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企業(yè)不只是獲利的機(jī)器


作者:包政

  成就他人,成就自己

  當(dāng)年,本田宗一郎和滕澤武夫在一起,討論企業(yè)永續(xù)經(jīng)營問題。說一個企業(yè)倒閉的標(biāo)志,往往是現(xiàn)金流斷了。但這不是本質(zhì),比現(xiàn)金流更為本質(zhì)的東西,是產(chǎn)品不能被人追捧。顯然,產(chǎn)品背后是人。用現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的思想就是,人與人之間的關(guān)系。能不能呼喚更多的人,愿意接受本田公司的產(chǎn)品呢?

  兩位創(chuàng)業(yè)者突然頓悟,本田公司需要創(chuàng)造的不是一種適銷對路的產(chǎn)品,而是一種利益與共、事業(yè)與共、命運(yùn)與共的關(guān)系體系。聯(lián)系到我們的現(xiàn)實(shí),很多專家學(xué)者,大聲疾呼爆品,是謂耍小聰明,缺乏一點(diǎn)企業(yè)大家的智慧。只有看透企業(yè)本質(zhì)的人,才會知道構(gòu)建一體化關(guān)系體系的重要性。

  于是,本田公司的創(chuàng)立者,從那個時候就確立了組織的最基本原則,三喜歡原則,即“使員工喜歡,經(jīng)銷商喜歡,消費(fèi)者喜歡”。從根本上回答了成立本田公司的目的是什么,并向相關(guān)利益者,即員工、經(jīng)銷商和消費(fèi)者公開宣稱,本田公司的存在價值和理由是什么。

  這就是企業(yè)的定義、企業(yè)的道義、企業(yè)的使命宣言、連接的真相。

  從利潤、現(xiàn)金流到產(chǎn)品,再到人,我們?nèi)庋勰軌蚩匆姷闹皇潜硐,我們看不到的是人背后的一體化關(guān)系體系,看不到的是構(gòu)建一體化關(guān)系體系所需要的基本原則。我們能看見的是連接的表象,諸如產(chǎn)品連接、活動連接、資本連接。我們看不見的是連接的真相,人心的連接。

  因此,我們會很容易看到,錢是重要的、技術(shù)是重要的、資源是重要的,卻不容易看到,把人心連接起來的是原則,是對原則的承諾以及認(rèn)真踐行這些原則的表現(xiàn)。

  這些原則我們稱作為組織原則,組織起來的原則。因此,一個組織、一個公司或一個機(jī)構(gòu),必須建立在不言而喻的真理基礎(chǔ)上,必須把不言而喻的真理作為組織原則,或稱企業(yè)的宗旨。

  對企業(yè)而言,不言而喻的真理就是成就他人,成就自己。就是遵循社會交往和經(jīng)濟(jì)交往的基本準(zhǔn)則。這不是道德,不是高尚的品質(zhì)。這是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中一種智慧的選擇?匆豢础妒酚·貨殖列傳》你就懂了。這是野蠻和文明、愚昧和智慧的本質(zhì)區(qū)別。

  老子曰,“將欲取之,必先予之”。到了范仲淹那兒就變成了一種以天下為己任的精神境界,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。我等凡夫俗子,無以天下為己任;氐嚼献铀枷,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“將欲取之,必先予之”。成就他人,成就自己。完整的意思是,通過成就他人,來成就自己。

  先立承諾,再談?wù)\信

  當(dāng)本田公司移師美國的時候,很多人并不看好。說本田公司搞錯了,美國已經(jīng)是汽車時代了,豐田這是拿摩托車到美國來撞大運(yùn),不會有好結(jié)果。還有人預(yù)測,本田公司用不了12個月,就得乖乖地打道回府。本田宗一郎聽到這個話以后,興沖沖地跑到美國去,與經(jīng)銷商開會座談。說本田公司能不能在北美登陸成功,早在我們創(chuàng)業(yè)的時候已經(jīng)注定了,毋庸置疑,我們有三喜歡原則?芍^有恃無恐。

  與會的很多經(jīng)銷商,覺得本田宗一郎的話很可笑。在商言商,跟我們談什么大道理!用我們現(xiàn)在那些爆品專家的話來說——少廢話,有本事拿出極致、尖叫、無敵的產(chǎn)品來!

  面對那些經(jīng)銷商大佬們的取笑、諷刺和挖苦,本田宗一郎很動容地說了下面一番話:“盡管我們現(xiàn)在還沒有一款很好的產(chǎn)品。但是我們會努力的,我保證,我們做的一切努力,都會使美國的員工喜歡,美國的經(jīng)銷商喜歡,美國的消費(fèi)者喜歡。希望你們給我們一次機(jī)會,讓我們踐行上述的承諾。”

  這一番話,居然打動了在座一位經(jīng)銷商大佬,這就是西爾斯公司。后面的故事,不再贅言。到了20世紀(jì)90年代,本田公司的汽車和摩托車在北美市場總銷量超過了100萬臺。

  很多年輕的朋友一定會認(rèn)為,我說的理論太深奧了。因此我必須把這個主旋律,放在低階音符上重復(fù)一次。

  成就他人,成就自己,并不是一種高調(diào)。不是一種人們通常理解的道德準(zhǔn)則,也就是所謂的道德垂范、高尚品德,或無私奉獻(xiàn)的精神。這是每個人、每個群體、每個組織必須遵循的準(zhǔn)則。是謂不言而喻的真理。舍此人類社會無法正常交往,甚至無法建立正常的秩序。

  這就好比,每個到了談婚論嫁的男人都知道如何求婚。都會說“我會使你幸福的,嫁給我吧!”結(jié)婚的“婚”這個字很有意思,意思是女孩子只有昏了頭才會嫁人。  當(dāng)一個男人在說出這個話的時候,一定要記住,這不是開玩笑,這不是銷售策略,不是營銷大師的策劃方案。這是你對一個姑娘的承諾,終生的承諾。

  承諾本身是互利的,不存在無私奉獻(xiàn)。但信守這種承諾,需要始終一貫的品格,否則夫妻之間就會形同陌人。沒有男人會這樣說話,“你會使我幸福的,嫁給我吧!”除非他打算等著挨抽。這就是人與人之間的關(guān)系,這就是人與人之間交往的關(guān)系,這就是人與人之間何以能夠連接的原因。至于他們能不能白首到老,取決于男人對誓言的承諾。

  所謂誠信。誠信是對承諾而言。離開了承諾的內(nèi)容,無所謂誠信,誠信也就變得不重要了。因此,企業(yè)首先應(yīng)該確立的是承諾的內(nèi)容,是組織原則,而不能泛泛地談所謂的誠信。

  所有人都知道婚姻不是兒戲,需要通過從0到1的交往,最終才能確立相互依存和相互作用關(guān)系。當(dāng)雙方來到婚姻的殿堂,主持人就會主持公道,要求雙方作出承諾。這就是連接的真相。美滿的家庭、豐富的物質(zhì)生活,一定是共同努力的結(jié)果。當(dāng)一方看中的是錢或物質(zhì)的時候,婚姻關(guān)系就串味了。按照世俗的觀點(diǎn)就會認(rèn)為,這個人嫁的或娶的是錢,而不是人。

  喚醒員工的良知和良心

  年輕的時候我們都做過夢,我們充滿了理想和夢想。年紀(jì)大的人就會說,年輕人,有夢就有追求,就有未來。當(dāng)年輕人面對現(xiàn)實(shí)的時候,現(xiàn)實(shí)很骨感,理想很豐滿。現(xiàn)實(shí)和理想往往是背離的。當(dāng)理想和現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突的時候,通常放棄的是理想,年輕人就會變得現(xiàn)實(shí)了。

  久而久之,年輕人的理想追求,就被現(xiàn)實(shí)消磨光了,變得現(xiàn)實(shí)、變得世故、變得麻木不仁。

  到了我這個年齡,絕大部分人,都已經(jīng)沒有理想和追求了。也就是人們常說的“沒有夢的年齡了”。我們這種年齡的人,如果還做著夢,還有理想和追求,通常被視為不正常。當(dāng)我們這種年齡的人,看到有人還有什么理想和追求的時候,通常會勸他們現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)。如果他們執(zhí)迷不悟,我們就會說,一點(diǎn)都不現(xiàn)實(shí)。會懷疑他們來自于柏拉圖的理想國。在這里,理想國就成了一個不現(xiàn)實(shí)的人的一種空想或幻想。

  從年輕到老去,從理想到現(xiàn)實(shí)。我們究竟失去了什么?失去了自我,失去了自我的意識及其人類獨(dú)有的良知和良心。現(xiàn)如今,我們這些年紀(jì)大的人只是想活回自己,做一個更好的自己,品嘗一下活一回自己的滋味兒。

  到了我這樣的年齡,按照古人的說法“年光過盡”“書生老去”的年齡,已經(jīng)不會跟別人談理想和追求了。更不會跟人合著伙去建一個理想國。更多的會是采菊東籬下,念念辛棄疾的詩詞。如今識盡愁滋味,欲說還休,卻道天涼好個秋。我的座右銘是,找一個山清水秀的地方發(fā)發(fā)呆。

  我跟德魯克的心境是一樣的,當(dāng)一個旁[NextPage]觀者。讓大家聽從內(nèi)心良知和良心的召喚,理智地去看待這個世界。

  德魯克會說,高層管理的核心任務(wù),就是關(guān)注全體員工的良知和良心。一個企業(yè)只有可能在全體員工認(rèn)定的精神境界范圍內(nèi)成長。包括從最高領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,認(rèn)定的精神境界范圍。因此,高層領(lǐng)導(dǎo)必須努力提升全體員工的精神境界,喚醒全體員工的良知和良心。

  百年企業(yè)絕非是利益集團(tuán)

  作為德魯克思想的信徒,我會告誡中國的企業(yè)家,百年企業(yè)絕非是一個利益集團(tuán),必須是一個道義集團(tuán)。至少他的領(lǐng)導(dǎo)核心應(yīng)當(dāng)是一個道義集團(tuán)。因此很多人會認(rèn)為我是一個理想主義者。認(rèn)為我想把企業(yè)變成一個理想國。言下之意,我是不切實(shí)際的人;蛘咛硐牖。

  現(xiàn)實(shí)是什么?那些大V大咖們都是這么說的,企業(yè)以盈利為目的。企業(yè)的目的就是利潤最大化。他們的理論來自于弗里德曼。弗里德曼的思想根源來自于新教倫理。新教徒們的想法很簡單,他們的生活主旋律就是弄錢。一些新教徒,坐著五月花號來到了美國,美國也就成了新教徒的國家。

  改革開放之后,每一個中國人的眼睛里,都流露出金光燦燦的眼神。在那些經(jīng)濟(jì)學(xué)家的啟蒙下,中國一代企業(yè)老板,理直氣壯地說,企業(yè)以盈利為目的,企業(yè)不盈利就是犯罪。因此,他們理直氣壯地在商言商了。

  夜深人靜的時候,我真的會捫心自問,難道我真的太理想化了嗎?難道德魯克是一個理想主義者嗎?  我比較確信的是,自己不是一個柏拉圖式的人物,我也沒有精神上的潔癖。我并不憤世嫉俗。我有很多俗不可耐的好朋友,其中不乏專家學(xué)者教授。

  德魯克在闡述他自己思想的時候,一再告誡大家,這不是道德準(zhǔn)則。我的理解,這是人類社會交往以及經(jīng)濟(jì)交往的基本準(zhǔn)則。遵循這些準(zhǔn)則是企業(yè)智慧的選擇,是企業(yè)擺脫愚昧的標(biāo)志。所以,我們的自媒體特別以“管理智慧”命名。希望中國的企業(yè),擺脫愚昧,變得智慧。

文章熱詞: 中高層經(jīng)理專題,網(wǎng)絡(luò)營銷專題,企業(yè)所得稅法專題,招聘面試專題,人力資源管理專題,心理學(xué)專題,績效考核專題企業(yè)檔案管理專題,中層干部專題,參觀考察專題,非財務(wù)人員的財務(wù)管理專題,財務(wù)管理專題; ·企業(yè)·包政·財務(wù)管理

作者:包政;上傳用戶:minghao;上傳時間:2016-3-9;來源:價值中國


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