王學兵老師 TTT培訓實戰(zhàn)專家
11年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，累計培養(yǎng)了近2500名優(yōu)秀內(nèi)訓師
國家人力資源高級管理師
國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）認證講師
勁牌集團TTT培訓導師
中國高鐵特邀合作講師
曾任：東莞明海有限公司 培訓經(jīng)理
曾任：勁牌有限公司（中國勁酒）培訓經(jīng)理
擅長領域：TTT講師授課技能提升、課程開發(fā)設計、PPT制作、公眾表達演講訓練
王學兵老師有11年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，善于挖掘企業(yè)深層培訓需求，搭建企業(yè)培訓體系。在企業(yè)擔任培訓經(jīng)理期間，參與開發(fā)培訓管理系統(tǒng)，開發(fā)超過1000門企業(yè)培訓課程，為企業(yè)培養(yǎng)超過2500位內(nèi)部培訓講師。
王學兵老師多年內(nèi)訓師培訓經(jīng)驗，讓他積累了豐富的互動技巧，輕松掌握開課氛圍，讓學員快速進入狀態(tài)，目前為中國石化、鄭州鐵路局、中國移動、中國黃金、勁酒集團多家企業(yè)進行授課技巧、課程開發(fā)等內(nèi)訓師能力提升系列課程培訓，累計學員近12000人次，學員滿意度達96%以上，課程返聘率高，其中2018年底首次為中國武漢高鐵訓練中心進行《內(nèi)訓師授課技能提升訓練》培訓后，得到了企業(yè)的高度好評：理論與實際相結合，有觀念有工具！并指定采購老師系列課程，短短半年返聘8期。2019年，中國武漢高鐵訓練中心繼續(xù)返聘10期，所輔導的《國鐵集團講師訓練營》項目榮譽“中國國家鐵路集團公司金牌項目獎”。
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
▄ 任職勁牌集團期間，主要負責搭建集團培訓運營體系，制定集團核心課程體系，讓集團的培訓管理實現(xiàn)了高效運行，個人連續(xù)四年被評為集團“先進工作標兵”。
● 成功制定并推行18項培訓管理制度，搭建核心課程體系：包括公司生產(chǎn)運營、營銷策劃、技術研發(fā)、企業(yè)管理等五大類緊缺的課程160門，并組織公司骨干內(nèi)訓師及中層干部開發(fā)完成精品課程75門；
● 負責籌建勁牌大學，僅用三個月完成勁牌大學籌建報告，搭建企業(yè)大學運營體系、講師體系和課程體系，助推勁牌大學完成掛牌獨立運作；
● 作為集團首席TTT導師，年均授課天數(shù)近80天，累計授課人次近8000人次，個人連續(xù)三年被評為勁牌集團“金牌講師”；其中在為總部及6家分公司進行的25期內(nèi)部講師集訓中，共計培養(yǎng)骨干內(nèi)訓師約400人，每期培訓滿意度超過95%。
▄ 任職東莞明海公司期間，主要負責搭建公司培訓管理體系，制定公司核心基礎課程體系，確保了公司各類培訓項目的順利實施并達成年度目標，多次榮獲公司領導表彰。
● 成功制定6條培訓管理制度（培訓管理、培訓考核、講師管理、課程開發(fā)等），搭建核心基礎課程體系：包括生產(chǎn)、營銷、技術、管理四類緊缺的課程63門，并組織公司內(nèi)訓師及中層干部開發(fā)完成精品課程25門；
● 每月定期進行內(nèi)部師技能培訓，課程涉及《內(nèi)訓師速成訓練營》《授課技能提升訓練》《精品課程開發(fā)》《講師魅力舞臺呈現(xiàn)》等，受訓學員達到近1000人次，培訓滿意度超過95%。
部分授課案例：
企業(yè) 課程 期數(shù)
中國高鐵 《內(nèi)訓師授課技能提升》 18期
四川六尺巷酒業(yè) 《講師培訓技巧訓練》 8期
九州礦業(yè) 《六項培訓技能修煉》 6期
湖北楓林健康酒業(yè) 《講師授課技能提升》 7期
天龍泉酒業(yè) 《內(nèi)訓師授課技能提升》 6期
勁牌生物醫(yī)藥公司 《精湛課程開發(fā)與設計》 10期
中國黃金 《課程開發(fā)與設計訓練》 3期
青海天佑德酒業(yè)天佑德大學 《精湛課程開發(fā)與設計》 9期
大冶銅建公司 《企業(yè)內(nèi)訓師速成訓練營》 4期
貴州茅臺鎮(zhèn)國寶酒業(yè) 《企業(yè)內(nèi)訓師速成訓練營》 8期
毛鋪酒業(yè)公司 《企業(yè)內(nèi)訓師速成訓練營》 7期
中國移動 《商務演講與呈現(xiàn)技巧》 3期
西安納曲青稞酒業(yè) 《商務演講與呈現(xiàn)技巧》 6期
勁牌酒廠 《培訓師卓越技能修煉》 10期
四川六尺巷酒業(yè) 《培訓師卓越技能修煉》 8期
九州礦業(yè) 《培訓師卓越技能修煉》 5期
勁牌酒廠 《商務演講表達與呈現(xiàn)技巧》 5期
湖北世星藥業(yè) 《PPT制作與設計技巧》 2期
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主講課程：
《魅力講臺呈現(xiàn)——企業(yè)內(nèi)訓師授課技能提升培訓》
《隱性經(jīng)驗顯性化——企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)與設計》
《好課堂，多互動——互動式教學培訓技巧設計》
《人人皆可為師——企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓》
《微力不小——企業(yè)微課開發(fā)與設計》
《一鳴驚人——商務演講與表達技巧》
《TTT：PPT精美設計與制作技巧》
授課風格：以解決學員痛點、難點為最終目的，注重講練結合、提供實用模板工具，幫助學員消化吸收；授課形式豐富多樣，運用情景教學、互動式教學、翻轉(zhuǎn)教學等新技術增加學員培訓的體驗感和獲得感；內(nèi)容深入淺出、講授生動幽默，培訓寓教于樂。
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