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產(chǎn)品創(chuàng)新思維與實(shí)踐

【時(shí)間地點(diǎn)】 (停止報(bào)名)
【培訓(xùn)講師】 David
【參加對(duì)象】 產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)部需求分析和產(chǎn)品策劃人員、營(yíng)銷(xiāo)部的管理人員、一線(xiàn)銷(xiāo)售骨干、產(chǎn)品部門(mén)從事產(chǎn)品規(guī)劃的工程師、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部中的開(kāi)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干等
【參加費(fèi)用】 ¥2800元/人 現(xiàn)在報(bào)名可享受捆綁價(jià)4300元/兩位,不再打折(含兩天中餐、指定教材、證書(shū)、茶點(diǎn))
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
【咨詢(xún)電話(huà)】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線(xiàn) QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:產(chǎn)品創(chuàng)新思維培訓(xùn),產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn),研發(fā)管理培訓(xùn)

產(chǎn)品創(chuàng)新思維與實(shí)踐(David)課程介紹:

第一天上課:上午9:00-12:00  下午13:30-16:30
第二天上課:上午9:00-12:00  下午14:00-17:00
培訓(xùn)地點(diǎn): 北京、上海、深圳酒店

【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)


【課程介紹】
    創(chuàng)新是人類(lèi)所特有的一項(xiàng)能力,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種重要推動(dòng)力。在當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再局限于人才、資金,而是技術(shù)、產(chǎn)品、管理等方面的創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。
    騰訊、阿里巴巴、招商銀行等企業(yè)的成功秘訣之一就是不斷通過(guò)各種漸變式或者突破式創(chuàng)新,不斷保持產(chǎn)品及服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新不僅僅是一剎那之間靈感,而且是可以通過(guò)訓(xùn)練,使得任何人可以掌握創(chuàng)新思維方法,激發(fā)無(wú)限的創(chuàng)意。
    市場(chǎng)上大多數(shù)的有關(guān)創(chuàng)新主題的課程是關(guān)于創(chuàng)新理念、理論或者創(chuàng)新管理的方法,但是學(xué)員經(jīng)常是回去后還是不知道怎么做。本課程非常強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維的落地,課程通過(guò)案例討論、結(jié)合真實(shí)業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)演練進(jìn)行訓(xùn)練,重點(diǎn)介紹了三種重要、有效的創(chuàng)新思維方法,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)式的課堂演練模式,使得學(xué)員在輕松愉快的學(xué)習(xí)體驗(yàn)過(guò)程中掌握創(chuàng)新的方法,并且現(xiàn)場(chǎng)輸出可應(yīng)用于工作的大量創(chuàng)意。

【講師觀點(diǎn)】
 ◇ 我們無(wú)法通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)出像喬布斯這樣的創(chuàng)新天才,但是我們可以通過(guò)一些結(jié)構(gòu)化的思維工具,幫助我們激發(fā)大量創(chuàng)意,并且落實(shí)到具體企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)踐中;
 ◇ 對(duì)于大部分企業(yè)來(lái)說(shuō),價(jià)值更大的是是關(guān)于產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)的“微創(chuàng)新”,而不是“突破式創(chuàng)新”;
 ◇ 創(chuàng)新不是異想天開(kāi)的想法,而是一種科學(xué)的流程,從需求、問(wèn)題到創(chuàng)意激發(fā),再到具體的實(shí)施項(xiàng)目,從而創(chuàng)造用戶(hù)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值;
 ◇ 創(chuàng)意可以成為企業(yè)一種寶貴的無(wú)形資產(chǎn),通過(guò)專(zhuān)利等形式進(jìn)行保護(hù),并且規(guī)避相關(guān)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

【課程特點(diǎn)】
 ◇ 基于成功企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)而總結(jié)出可實(shí)踐的創(chuàng)新思維與方法;
      講師分享自己所參與的上市企業(yè)的成功案例;
      分享世界級(jí)企業(yè)的成功與失敗的案例;
      多媒體展示豐富的產(chǎn)品創(chuàng)意案例;
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)演練
      結(jié)合學(xué)員的實(shí)際工作,現(xiàn)場(chǎng)輸出大量的創(chuàng)意,適用于多種不同的行業(yè);
      學(xué)員體驗(yàn)式的團(tuán)隊(duì)參與活動(dòng),進(jìn)行創(chuàng)意的呈現(xiàn);
 ◇ 最有效的訓(xùn)練方式
      講師是一位專(zhuān)業(yè)教練,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的教練式(Coaching)的授課方式,引導(dǎo)、激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維;
      課堂氣氛輕松、愉悅,在快樂(lè)中學(xué)習(xí)。

● 培訓(xùn)收益

通過(guò)兩天的課程,學(xué)員將獲得如下三個(gè)方面的提升,并且能夠在實(shí)際工作中立即得到應(yīng)用:
1. 深入了解創(chuàng)新的概念
      澄清概念、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
      極具實(shí)戰(zhàn)意義的創(chuàng)新模型
2. 掌握兩個(gè)創(chuàng)意工具
      工具一:頭腦風(fēng)暴
      工具二:思維導(dǎo)圖
3. 通過(guò)大量的實(shí)戰(zhàn)操練,掌握三種創(chuàng)新的技巧
      結(jié)構(gòu)化創(chuàng)意激發(fā)思維
      跨界交叉創(chuàng)意思維
      創(chuàng)意收斂落地的流程
4. 創(chuàng)造創(chuàng)新成果并形成實(shí)施方案
      專(zhuān)利與創(chuàng)新
      創(chuàng)新背后的風(fēng)險(xiǎn)
      創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)模式
 
● 講師資歷

David,研發(fā)管理資深顧問(wèn),國(guó)際教練聯(lián)盟(ICF)認(rèn)證教練
      專(zhuān)業(yè)背景
南京大學(xué)理學(xué)學(xué)士,中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院MBA,曾任騰訊公司產(chǎn)品總監(jiān)、騰訊學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理及高級(jí)講師,擁有超過(guò)15年產(chǎn)品管理、企業(yè)管理及人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。
離開(kāi)騰訊之后專(zhuān)職從事教育培訓(xùn)工作,在產(chǎn)品創(chuàng)新思維、教練領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展具有獨(dú)特的心得及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。已出版系列譯著《領(lǐng)導(dǎo)力教練:世界著名企業(yè)教練們的實(shí)踐心得》、《領(lǐng)導(dǎo)力教練(實(shí)踐篇)》
      專(zhuān)業(yè)資質(zhì)
擁有如下國(guó)際認(rèn)證資質(zhì):
 國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證教練ACC及正式會(huì)員
 美國(guó)4-D卓越團(tuán)隊(duì)教練認(rèn)證講師
 美國(guó)ABNLP認(rèn)證NLP大師級(jí)執(zhí)行師、NLP教練
 托馬斯國(guó)際認(rèn)證PPA DISC性格測(cè)評(píng)師
      培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
擁有超過(guò)1000小時(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),超過(guò)200小時(shí)一對(duì)一教練時(shí)間,曾經(jīng)服務(wù)的客戶(hù)包括:騰訊科技、深圳市華星光電技術(shù)有限公司、TCL集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、聯(lián)軟科技、中航集團(tuán)格蘭云天酒店管理公司、招商銀行研發(fā)中心、海灣科技集團(tuán)公司等數(shù)十家公司。
研發(fā)管理咨詢(xún):主導(dǎo)了該咨詢(xún)項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研,CMMI項(xiàng)目,主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程設(shè)計(jì)。
 
● 課程大綱
 
一、課程導(dǎo)入

1、破冰活動(dòng)
2、組建學(xué)習(xí)小組
二、創(chuàng)新的概念
1、創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的重大價(jià)值
案例分析:某品牌如何通過(guò)創(chuàng)新重新獲得市場(chǎng)地位,某品牌如何因?yàn)楣滩阶苑舛呦蛩ヂ?BR>2、什么是企業(yè)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新
3、企業(yè)中的創(chuàng)新模型
案例分析:某成功創(chuàng)新的產(chǎn)品與市場(chǎng)價(jià)值
三、創(chuàng)新思維
1、兩個(gè)創(chuàng)意工具
(1)思維導(dǎo)圖
      人的左右腦特質(zhì)
      繪制思維導(dǎo)圖的工具
      繪制思維導(dǎo)圖七個(gè)步驟
      練習(xí)繪制思維導(dǎo)圖
(2)頭腦風(fēng)暴法
      視頻:頭腦風(fēng)暴實(shí)例
      頭腦風(fēng)暴的規(guī)則
      如何克服創(chuàng)意的障礙
      小組練習(xí):通過(guò)頭腦風(fēng)暴分析某個(gè)產(chǎn)品
3、SCAMPER創(chuàng)新技巧
(1)SCAMPER檢查單
      替代
      綜合
      調(diào)整
      修改
      換用
      消除
      逆反
(2)案例分析:某成功的產(chǎn)品如何應(yīng)用SCAMPER進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)
(3)小組練習(xí):利用SCAMPER工具進(jìn)行創(chuàng)意的激發(fā)
(4)將創(chuàng)意收斂為可落地實(shí)施的方案
      方法1:歸納
      方法2:排序
      方法3:價(jià)值矩陣
3、跨界創(chuàng)新技巧
      案例分析:美第奇效應(yīng)與跨界創(chuàng)新
      跨界創(chuàng)新案例分析
小組練習(xí):利用跨界思維進(jìn)行創(chuàng)意練習(xí)
4、迪斯尼創(chuàng)意流程
      案例分析:迪斯尼動(dòng)畫(huà)的創(chuàng)意過(guò)程
      夢(mèng)想家
      批評(píng)家
      實(shí)干家
演練:應(yīng)用迪斯尼流程進(jìn)行創(chuàng)意方案的實(shí)施規(guī)劃
對(duì)抗性思維與平行思維
5、綜合案例分析:某產(chǎn)品如何應(yīng)用上述創(chuàng)意思維及工具完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
四、創(chuàng)新資產(chǎn)
1、創(chuàng)新與專(zhuān)利
      什么是專(zhuān)利
      專(zhuān)利的三種類(lèi)型
      發(fā)明專(zhuān)利的申請(qǐng)流程
案例分析: 蘋(píng)果與三星的專(zhuān)利大戰(zhàn)
2、創(chuàng)新的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)
案例分析:銥星計(jì)劃的失敗案例
五、創(chuàng)意的實(shí)施
1、創(chuàng)意實(shí)施商業(yè)模式
2、創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)展示
      小組形式設(shè)計(jì)呈現(xiàn)方案
      學(xué)員以舞臺(tái)劇、原型圖、故事等形式呈現(xiàn)創(chuàng)意的營(yíng)銷(xiāo)方案
六、課程總結(jié)
1、課程總結(jié)
2、行動(dòng)承諾


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