2014年企業(yè)內(nèi)部審計及內(nèi)控實戰(zhàn)技能提升研修班

2014年企業(yè)內(nèi)部審計及內(nèi)控實戰(zhàn)技能提升研修班(專家團)課程介紹：

【課程背景】                                                      
     在企業(yè)重視公司治理、重視內(nèi)部控制建設(shè)的環(huán)境下，內(nèi)部審計參與公司治理、參與風險管理、參與內(nèi)部控制的職責需求，尤其是幫助企業(yè)增加價值的目標需求，使得管理者對于內(nèi)部審計人員素質(zhì)提高的要求愈加強烈。經(jīng)營管理者期望內(nèi)部審計人員擺脫過去的“警察”形象，應(yīng)提供更多有價值的建設(shè)性建議，成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。
    為此，推出《內(nèi)部審計實戰(zhàn)提升高級研修班》，我們將從行業(yè)背景、組織職能定位、基本概念與方法、執(zhí)業(yè)技能提升等方面幫助企業(yè)內(nèi)部審計人員在執(zhí)業(yè)技能與實戰(zhàn)、實務(wù)領(lǐng)域得到提升，并將之應(yīng)用到企業(yè)，在風險與問題發(fā)生之前，堵塞漏洞所在，完善企業(yè)流程，避免損失，幫助企業(yè)增加價值。學會如何從行為上進行提升，成為領(lǐng)導(dǎo)信任，員工敬重，各部門感激的優(yōu)秀內(nèi)部審計人員和職業(yè)組織。

【課程收益】                                                      
 ◇ 更新審計專業(yè)知識建立一支高素質(zhì)的審計團隊
 ◇ 建立科學先進的審計制度流程、識別審計活動中的主要風險
 ◇ 學會在實務(wù)中如何運用技巧和方法找到問題的關(guān)鍵，改進管理并提高效益
 ◇ 分析和講解內(nèi)部審計工作所面臨的新形勢和新環(huán)境、相應(yīng)的任務(wù)和戰(zhàn)略、質(zhì)量標準和勝任能力、基本流程和方法

【研修對象】                                                                
 大中型企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務(wù)副總、財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)相關(guān)人員；
 審計部門經(jīng)理、主管、內(nèi)部稽核負責人審計部門經(jīng)理、主管、內(nèi)部稽核負責人；
 行政事業(yè)單位內(nèi)部審計部門負責人、會計師事務(wù)所相關(guān)負責人員；
 上市公司審計委員會、監(jiān)事會負責人及其成員 ；
 擁有內(nèi)部審計職能的紀檢監(jiān)察部門負責人及其成員 ；

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