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創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理

【時(shí)間地點(diǎn)】 2012年6月09-10日 北京清華大學(xué)
【培訓(xùn)講師】 孟老師
【參加對(duì)象】 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各部門中高層管理人員。
【參加費(fèi)用】 ¥3900元/人 (包含培訓(xùn)費(fèi)、講義資料費(fèi)、課間茶點(diǎn))
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:創(chuàng)新思維培訓(xùn),創(chuàng)新管理培訓(xùn)

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理(孟老師)課程介紹:

● 課程目標(biāo)
    人的思維是由大腦決定的,而左右半腦在思維過程中擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任。不過人類由于各種原因(比如:社會(huì)環(huán)境,個(gè)性,年齡,成長(zhǎng)因素,工作特征,組織文化等)總是在思考問題時(shí)偏向于某一個(gè)半腦,最終使我們的思維不完整,在解決問題的過程中不能全面思考。例如:通常來(lái)說(shuō)西方人注重左腦邏輯思維,優(yōu)點(diǎn)是決策時(shí)注重?cái)?shù)據(jù)事實(shí)、處事客觀,但是決策緩慢死板。中國(guó)人注重右腦發(fā)散思維處事靈活、決策快、會(huì)變通,但是風(fēng)險(xiǎn)大。
    本課程通過對(duì)人的左右腦的分工特性分析,結(jié)合人在解決問題問題時(shí)在不同階段使用左右腦的重點(diǎn)性和先后性,使學(xué)員掌握到在解決問題的不同階段使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。從而使學(xué)員在實(shí)際工作中、解決問題中能做到科學(xué)與藝術(shù)的平衡。

● 講師介紹:孟老師
    企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家,清華大學(xué)研究生高級(jí)研修班客座教授。曾為服務(wù)業(yè)、交通業(yè)等幾百家企業(yè)作過國(guó)際質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系的咨詢與認(rèn)證工作。其事跡已載入《中國(guó)名人大典》、《中國(guó)專家大典》、《世界名人大典》,出版的光盤有《商務(wù)語(yǔ)言》《精確管理》并陸續(xù)在各地教育臺(tái)播出。深諳不同行業(yè)、不同背景的中外企業(yè)管理差異和員工學(xué)習(xí)發(fā)展階段,培訓(xùn)方式更是以策略性互動(dòng)為主軸,以案例展開為切入點(diǎn),以掌握工具法則而學(xué)以致用。
部分曾輔導(dǎo)及授課的客戶:
    蒙牛乳業(yè)、海爾集團(tuán)、娃哈哈集團(tuán)、中石油、中海油、屈臣氏;首都機(jī)場(chǎng)、雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)、海南航空公司、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)網(wǎng)通、北京移動(dòng)通信、廣州移動(dòng)通信、聯(lián)想(北京)電腦公司、連邦(北京)軟件公司、清華同方、方正電腦科技有限公司、北大方正、神州數(shù)碼、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、廣發(fā)證券、中國(guó)民生銀行、中國(guó)銀行、新華信、中國(guó)人保、中信銀行等;

● 課程大綱:
 
第一部分:創(chuàng)新思維
  1、什么叫創(chuàng)新思維
  2、創(chuàng)新思維使用的范圍
  3、思維領(lǐng)域的五類人
  4、影響創(chuàng)新的阻礙
第二部分:創(chuàng)新方法
  1、反向思維法
  2、發(fā)散思維法
  3、留心思維法
  4、直覺靈感法
  5、暗示思維法
  6、創(chuàng)新思維法
  7、善用失敗法
  8、右腦聯(lián)想法
第三部分:創(chuàng)新管理
  1、建立創(chuàng)新體系
  2、管理創(chuàng)新體系需要的條件
  3、相關(guān)數(shù)據(jù)
  4、錯(cuò)誤的管理模式
  5、正確的管理模式
第四部分:管理力與領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新
第五部分、運(yùn)營(yíng)力與競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新


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