【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2012年11月30-12月2日 廣州 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 鄧雅文 | ||
【參加對(duì)象】 | 專職/兼職培訓(xùn)師(咨詢師)、培訓(xùn)決策者(企業(yè)中高層)、培訓(xùn)管理者(HR經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人等);培訓(xùn)實(shí)施者(企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、培訓(xùn)專員等)、培訓(xùn)需求者(學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型個(gè)人);培訓(xùn)興趣者(希望迅速成長(zhǎng)為企業(yè)培訓(xùn)師的人員) | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥3600元/人 (含講師費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi),其他食宿費(fèi)用學(xué)員自理) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
培訓(xùn)師!
一個(gè)日進(jìn)千金的職業(yè),許多人不敢想,許多人敢想又不敢做!
我們將幫助你尋找生命潛能!開發(fā)出您的講師特質(zhì)!
即使你是一個(gè)完全沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人,我們也將在3天內(nèi)讓你順利走向講臺(tái),展示好自我的風(fēng)采,設(shè)計(jì)好培訓(xùn)課程!
如果您是一個(gè)已有講臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的,在我們的訓(xùn)練中您將變得更加優(yōu)秀,更具個(gè)人魅力!
在PTTT現(xiàn)場(chǎng),你將現(xiàn)場(chǎng)親眼目睹、親身體驗(yàn)職業(yè)水準(zhǔn)的大綱、PPT是如何在你手上變成現(xiàn)實(shí)版,全面了解國(guó)際級(jí)大師課程的研發(fā)過(guò)程,親身感受走向講臺(tái)的奇跡,享受職業(yè)培訓(xùn)師的魅力!
PTTT (PEM Training The Trainer)是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程,在國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程的基礎(chǔ)上,邦元資深培訓(xùn)師鄧雅文女士潛心研究多年獨(dú)創(chuàng)的:“鄧氏表達(dá)訓(xùn)練法”“鄧氏演講法 ”“鄧氏課程設(shè)計(jì)法 ”對(duì)培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練,幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專業(yè),幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
您知道嗎?在您吃過(guò)的、喝過(guò)的、戴過(guò)的、用過(guò)的品牌運(yùn)營(yíng)公司中的培訓(xùn)師們,很多都是鄧?yán)蠋煹膶W(xué)生!
從耐克、索尼、愛(ài)立信、松下、三菱、日立、寶潔、摩托羅拉、中國(guó)移動(dòng)、電信、工行、建行、人保等全球500強(qiáng)公司到李寧、尚品宅配、海航、南航、力美健、卡賓、巴圖、名盾服飾等最具增值潛力的品牌運(yùn)營(yíng)公司中很多HR都是鄧?yán)蠋煹膶W(xué)生!
您知道嗎?廣東省來(lái)自各行業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師、HR們中每年有70%的會(huì)聆聽鄧?yán)蠋煹恼n程,接受鄧?yán)蠋煹挠?xùn)練,鄧?yán)蠋煘槿「呒?jí)專業(yè)技能人才培養(yǎng)做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。
很多熱愛(ài)培訓(xùn)的人從各省慕名來(lái)到廣州希望獲得鄧?yán)蠋煹闹更c(diǎn)!
在鄧?yán)蠋煹木呐嘤,他們中有不少人已?jīng)成為幾十萬(wàn)年薪的職業(yè)培訓(xùn)師。
三天的時(shí)間,鄧?yán)蠋煂ьI(lǐng)你突破一切障礙、科學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)演練,精確的點(diǎn)評(píng),使你成為輕松演講、自如控場(chǎng)、生動(dòng)表達(dá)、完整總結(jié)、深刻點(diǎn)評(píng)的培訓(xùn)師!
備注:同一企業(yè)參加人數(shù)超過(guò)10人以上建議引入企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況專業(yè)定制課程,培訓(xùn)成果更有效!
● 學(xué)員收益:
◇ 系統(tǒng)接受專業(yè)培訓(xùn)師 規(guī)范訓(xùn)練,培訓(xùn)能力、授課技巧、培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識(shí)得到快速地提升;
◇ 輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力;
◇ 能夠比以往任何時(shí)候都更犀利、更準(zhǔn)確的識(shí)別培訓(xùn)需求;
◇ 完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路,直指問(wèn)題核心,引爆解決方案;
◇ 能夠快速完成課件開發(fā),只占用極少甚至不占用工作時(shí)間;
◇ 讓優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)傳承,培訓(xùn)內(nèi)容按標(biāo)準(zhǔn)沉淀在企業(yè),提高管理效率;
◇ 開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,能指引實(shí)際工作,出績(jī)效;
◇ 借助自己的培訓(xùn)技能獲得職業(yè)生涯的高速成長(zhǎng)。
● 相關(guān)認(rèn)證
高級(jí)認(rèn)證費(fèi)用:雙證2800元/人;單證1500元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試學(xué)員無(wú)須交納此費(fèi)用)。
【培訓(xùn)證書】 :頒發(fā)雙證(可擇其一):
◆ 國(guó)務(wù)院國(guó)資委事業(yè)單位全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)技能考評(píng)委員會(huì)《高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師》執(zhí)業(yè)資格證書;(該資格證書符合人事部考試中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心等有關(guān)事業(yè)單位直接委托的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、上崗資格,全國(guó)通用),可上全國(guó)商業(yè)資格鑒定網(wǎng) ( www.cbppc.org ) 查詢.
◆ 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心HKTCC”《國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師》(國(guó)際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢),證書查詢網(wǎng)址:www.hk-tcc.org 。
● 課程特點(diǎn):
1、實(shí)在與實(shí)效結(jié)合,讓培訓(xùn)更有針對(duì)性、科學(xué)性;
2、專業(yè)培訓(xùn)師貼身輔導(dǎo),看得見的進(jìn)步;
3、標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系,要點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明,全面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師;
4、授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)緊密結(jié)合;
5、多種手段綜合運(yùn)用,學(xué)習(xí)更快樂(lè)、效果更徹底;
● 主講老師:鄧雅文老師
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
中山大學(xué)、華南師范大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀專家講師
廣東省職業(yè)能力培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)委員
國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部 “人力資源管理師”“企業(yè)培訓(xùn)師”
職業(yè)資格認(rèn)證導(dǎo)師、國(guó)家高級(jí)考評(píng)員
廣州電視臺(tái)、廣東電視臺(tái)、南方電視臺(tái)特邀嘉賓
廣州市精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組推行《廣州市市民禮儀手冊(cè)》項(xiàng)目指導(dǎo)專家;
從業(yè)經(jīng)歷:
鄧?yán)蠋熃?jīng)歷世界500強(qiáng)公司規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碛?xùn)練,從普通的客戶專員成長(zhǎng)為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總執(zhí)行,主導(dǎo)構(gòu)建的品牌營(yíng)銷體系為企業(yè)創(chuàng)建自主品牌的奠定了良好的基礎(chǔ)獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
鄧?yán)蠋熡猩詈竦墓芾砝碚撍胶拓S富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),2007年始受廣州開發(fā)區(qū)管委會(huì)邀請(qǐng)參與全球500強(qiáng)中的企業(yè)在中國(guó)大陸(重點(diǎn):廣州)的投產(chǎn)與大型投資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理咨詢;
鄧?yán)蠋熓谡n風(fēng)格非常獨(dú)特:大氣嚴(yán)謹(jǐn)、激情幽默、專業(yè)實(shí)操性極強(qiáng)。
每年被所合作的多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)為 “優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)講師”、“最受學(xué)員喜愛(ài)教師。
重點(diǎn)服務(wù)客戶:
廣州寶潔、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、索尼電子、三菱電機(jī)、松下電子、天河城集團(tuán)、廣東煙草、粵海集團(tuán)、珠江傳媒、安利(中國(guó))、廣州日系汽車配套生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、美的集團(tuán)、康師傅集團(tuán)、光寶集團(tuán)、三希集團(tuán)、利泰集團(tuán)、長(zhǎng)隆集團(tuán)、佛山照明、惠州建行、韶關(guān)郵政儲(chǔ)蓄、南海信用社等全球500強(qiáng)公司及業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。
鄧?yán)蠋熋看闻嘤?xùn)(不管公開課還是內(nèi)訓(xùn))滿意度均達(dá)98%以上,現(xiàn)節(jié)選近30期鄧雅文老師TTT 的部分學(xué)員對(duì)鄧?yán)蠋煹脑u(píng)價(jià)(供準(zhǔn)學(xué)員參考)如下:
廣州南新制藥有限公司 劉震寰 人力資源經(jīng)理
鄧?yán)蠋熓橇紟熞嬗,極具親和力和感染力,卓越TTT培訓(xùn)導(dǎo)師。
廣州保仙健貿(mào)易有限公司 鄭燕敏 全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理
表述深入淺入;理論與聯(lián)系緊密結(jié)合;課程氣氛活躍;注重整體教學(xué)與個(gè)別指導(dǎo)。
李小英 北京銘萬(wàn)智達(dá)科技有限公司廣州分公司 培訓(xùn)部經(jīng)理
鄧?yán)蠋熒险n用兩個(gè)字評(píng)價(jià):很棒;三個(gè)字:非常棒!氣場(chǎng)很強(qiáng)大,嚴(yán)謹(jǐn)又不失親和;實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),案例教學(xué),通俗易懂。對(duì)我們現(xiàn)在在職做培訓(xùn)的幫助非常大。正所謂:聽君一堂課,勝讀十年書!!
感謝鄧?yán)蠋煟?BR>陳小玲 津?yàn)I聯(lián)合物業(yè)廣州分公司 人力資源主任
鄧?yán)蠋熤v課非常熱忱、精神飽滿,授課現(xiàn)場(chǎng)非常有感染力,生動(dòng),能完全吸引學(xué)生的注意力;
對(duì)問(wèn)題闡述深入淺出,有很強(qiáng)的啟發(fā)性;對(duì)課程內(nèi)容嫻熟,運(yùn)用自如;
對(duì)問(wèn)題闡述簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,思路清晰,重點(diǎn)突出,內(nèi)容充實(shí)。
李春盈 天意時(shí)企業(yè)管理有限公司 內(nèi)部培訓(xùn)師
對(duì)鄧?yán)蠋熓谡n的評(píng)價(jià):貫穿運(yùn)用了多種授課手法,豐富課程內(nèi)容之余讓我們親身領(lǐng)會(huì)到不同的講課方法帶來(lái)不同的授課效果.
建議:您在我心目中是完美的,只希望有機(jī)會(huì)接受老師評(píng)審。
李麗敏 卡路 約翰 培訓(xùn)主管
鄧?yán)蠋煟悍浅8兄x您這幾天用心教導(dǎo),您對(duì)培訓(xùn)的熱忱深深感動(dòng)著我,期待再有機(jī)會(huì)參加您的課程
李文廣 廣州歐派集團(tuán)有限公司 培訓(xùn)師
鄧?yán)蠋熤v課很有激情課程準(zhǔn)備也很充分,但正因準(zhǔn)備得太充分了也就讓人很感動(dòng)。我個(gè)人認(rèn)為有時(shí)我們是不是可以來(lái)點(diǎn)殘缺美,不知老師是否認(rèn)同。
王偉 廣州卓朗醫(yī)用設(shè)備有限公司 行政人事經(jīng)理
鄧?yán)蠋煹恼n講得很好,很吸引人,希望以后能多和鄧?yán)蠋煂W(xué)習(xí),還想問(wèn)一下鄧?yán)蠋煹亩Y儀課什么時(shí)候有?
廣東達(dá)安工程項(xiàng)目管理有限公司 陳燁 人力資源主管
您是一位非常稱職的老師,您的課與我在外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聽的很多課不同,因?yàn)槲矣X(jué)得您是在用心講課,而他們只是為了掙到那份講課費(fèi)。
張莎莎 廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司 培訓(xùn)主管
親愛(ài)的鄧?yán)蠋,?duì)于TTT課程評(píng)價(jià),我的意見是:
講師授課水平專業(yè),課堂氣氛非常好,講授內(nèi)容全面并有實(shí)際應(yīng)用意義,如果可以讓我們現(xiàn)場(chǎng)記筆記更好,因?yàn)檎n后的PPT畢竟不全面,有很多內(nèi)容我們都希望現(xiàn)場(chǎng)記筆記來(lái)補(bǔ)充,謝謝!
黃麗 廣州品維紙業(yè)有限公司HR
鄧?yán)蠋熒系恼n氣場(chǎng)龐大,聲音洪亮、內(nèi)容理論聯(lián)系實(shí)際,聲情并茂,令人回味無(wú)窮。這是我上過(guò)的最好的培訓(xùn)課程,非常感謝鄧?yán)蠋煟8K磺卸己谩?nbsp;
陸亞男 珠江運(yùn)盛紡織市場(chǎng)管理有限公司 員工關(guān)系管理師
鄧?yán)蠋,給您的評(píng)價(jià):課程思路清晰,理論與實(shí)例相呼應(yīng),課堂演練非常不錯(cuò),同時(shí)課程極具感染力。
……
● 課程大綱:
第一天 課程安排
第一章:建立自信 修練風(fēng)范
1、心理訓(xùn)練:
打造自信而有魅力的你 ,尋找激情的力量
2、企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃與培訓(xùn)師的職業(yè)使命
3、培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)模型
4、培訓(xùn)師的正確心態(tài)訓(xùn)練
5、現(xiàn)場(chǎng)形象設(shè)計(jì)與自我展示
6、迷你課程訓(xùn)練:
《關(guān)注您自己》
第二章:成人培訓(xùn)基本原則
1、成年人的學(xué)習(xí)有何特點(diǎn)
2、培訓(xùn)師與老師的區(qū)別
3、培訓(xùn)師自我風(fēng)格的塑造
第三章:塑造語(yǔ)言魅力 提升專業(yè)技能
1、目光訓(xùn)練:
威嚴(yán)而又富有親和力的領(lǐng)袖目光
2、表達(dá)力訓(xùn)練:
輕快與激情式、悲傷的與痛苦式、開心與幽默式
3、語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)語(yǔ)音訓(xùn)練:
平緩曲直、抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂、繪聲繪色
4、肢體語(yǔ)言訓(xùn)練:
強(qiáng)化溝通效果、豐富信息內(nèi)容,平添個(gè)人魅力
第四章:培訓(xùn)師訓(xùn)練場(chǎng)
鄧氏表達(dá)訓(xùn)練法
鄧氏演講法
第二天:課程安排
培訓(xùn)師專業(yè)工作技能培訓(xùn)
第一章 引人入勝的開場(chǎng)白
1、開門見山
2、故事吸引
3、問(wèn)題切入
4、事實(shí)陳述
5、彼此交流
6、引用名言
7、幽默喧嚷
第二章 語(yǔ)言組織方法訓(xùn)練:
1.哲理營(yíng)造:
◇ 精華概括法
◇ 時(shí)空超越法
◇ 觀點(diǎn)揚(yáng)棄法
2.幽默營(yíng)造:
² 夸張幽默法
² 錯(cuò)位幽默法
² 轉(zhuǎn)折幽默法
3.情感營(yíng)造:
² 激發(fā)情感上的共鳴
² 真情訴求法
² 崇高訴求法
迷你課程訓(xùn)練: 《在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)》
第三章 畫龍點(diǎn)睛的結(jié)尾技巧
1、要點(diǎn)回顧
2、故事啟發(fā)
3、箴言佐證
4、觸動(dòng)情感
5、詩(shī)文抒情
第四章 培訓(xùn)課堂中的應(yīng)對(duì)技巧
1、故事笑話的恰當(dāng)運(yùn)用
2、學(xué)員心理與培訓(xùn)節(jié)奏
3、用詞的學(xué)問(wèn)
4、課堂上提問(wèn)與回答技巧
5、處理課堂異議與突發(fā)事件技巧
6、課堂點(diǎn)評(píng)技巧
7、課堂時(shí)間掌控技巧
8、如何避免培訓(xùn)時(shí)的常犯錯(cuò)誤
現(xiàn)場(chǎng)演練:課堂點(diǎn)評(píng)技巧
第五章 培訓(xùn)師專業(yè)教學(xué)方法與演練
1、敏感性訓(xùn)練法
2、循循善誘的講授法
3、研討培訓(xùn)法
4、頭腦風(fēng)暴法
5、程序教學(xué)法
6、OJT的培訓(xùn)方法
7、案例教學(xué)法
8、角色扮演與情景模擬法
9、游戲訓(xùn)練法
10、拓展訓(xùn)練法
第三天 課程安排
培訓(xùn)管理工作務(wù)實(shí)
第一章 培訓(xùn)需求分析
1、培訓(xùn)需求分析概述
2、三個(gè)層面的培訓(xùn)需求分析
3、培訓(xùn)需求分析的方法
4、編寫培訓(xùn)需求報(bào)告
5、案例及工作訓(xùn)練
第二章 培訓(xùn)開發(fā)與管理
1、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定
2、教學(xué)計(jì)劃的制定
3、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
4、企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)
5、案例及工作訓(xùn)練
第三章 培訓(xùn)評(píng)估管理
1、培訓(xùn)評(píng)估概述
2、培訓(xùn)評(píng)估程序
3、制訂評(píng)估方案
4、撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告
5、案例及工作訓(xùn)練
第四章 鄧氏課程設(shè)計(jì)法 演練
第五章 Powerpoint 應(yīng)用與訓(xùn)練
1、決定思路,列出大綱
2、打好框架,填寫內(nèi)容
3、設(shè)計(jì)母片,內(nèi)容表現(xiàn)
4、位置字體,播放設(shè)計(jì)
5、圖文搭配,美化版面
現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng):學(xué)員PPT的演示