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柔性談判攻略

【時間地點(diǎn)】 2025年3月12日   上海
上海諾寶中心大酒店(4星)
【培訓(xùn)講師】 蔡致遠(yuǎn)
【參加對象】 全員
【參加費(fèi)用】 ¥3280元/人 (含午餐,茶歇,培訓(xùn)資料,高端證書)早鳥價格:2024年1月20日之前報名,享95折優(yōu)惠
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:談判技巧培訓(xùn)

柔性談判攻略(蔡致遠(yuǎn))課程介紹:

以柔克剛的談判藝術(shù)

● 培訓(xùn)背景—柔性談判更適合當(dāng)下內(nèi)外環(huán)境
    在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,不論是面向“外部客戶”的業(yè)務(wù)經(jīng)理/客服經(jīng)理,還是面對“內(nèi)部客戶”(下屬/上司/橫向)的管理人員,我們都將迎來“談判”的高峰時刻。
    知名財經(jīng)暢銷書作家蘇珊柯林斯認(rèn)為:“雙贏談判”“優(yōu)勢談判”等模式理論上非常美好,但比較適合利益分歧與立場沖突較小的談判場景。一旦雙方利益分歧較大或者你處于談判弱勢地位,那么《柔性談判》所展示的“以柔克剛”的溝通策略和“明弱實(shí)強(qiáng)”的談判謀略將變得非常實(shí)效和有用。

   
2025年3月12日,《柔性談判攻略》開春訓(xùn)練營將于上海諾寶中心酒店隆重舉辦。攜剛獲得斯貝瑞獎十大公眾滿意培訓(xùn)作品之榮譽(yù),《柔性談判攻略》版權(quán)人蔡利華將親自授課,分享如何在談判中避免“過柔”“過剛”兩種極端,學(xué)會掌握“以柔克剛”的策略和“移花接木”的技巧來影響對方,反轉(zhuǎn)結(jié)果,轉(zhuǎn)換利益,達(dá)成共識!

● 版權(quán)課程—選擇柔性談判的7個理由
1. 客戶口碑:客戶認(rèn)可:包括羅氏,福特,勃林格、采埃孚等60多家世界頂級企業(yè),以及平安,云南白藥,老板電器等國內(nèi)80多家行業(yè)巨頭首選談判課程。
2. 暢銷書籍:本課程同名書籍開創(chuàng)了談判的4333框架,被業(yè)內(nèi)評價為“談判白皮書” 。
3. 權(quán)威推薦:《柔性談判》被哈佛商業(yè)評論封面推薦,認(rèn)同以柔克剛的談判模式。
4. 獲獎作品:《柔性談判》并被評選為斯貝瑞獎2022年十佳培訓(xùn)作品。
5. 獨(dú)特定位:站在談判弱勢方角度,運(yùn)用心理引導(dǎo)技巧來影響和改變相對強(qiáng)勢的對手。
6. 獨(dú)家工具:獨(dú)創(chuàng)了“虛設(shè)籌碼”“利益拆分”“心理博弈”“立場軟化”“讓步階梯”等談判模型,并申請了版權(quán)保護(hù)。
7. 配套測評:本課程有配套的測評工具,精準(zhǔn)識別談判風(fēng)格與能力。

● 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練—柔性談判1天版課程內(nèi)容

第一模塊:面對利益分歧如何實(shí)現(xiàn)四大層次的雙贏
 ◇ 柔性談判的本質(zhì)1:彌合分歧+實(shí)現(xiàn)雙贏
 ◇ 對分歧四種不同的“雙贏”手法
 ◇ 四種“雙贏”組成的“分歧彌合”模式
第二模塊:如何駕馭不同風(fēng)格的談判對手
 ◇ 柔性談判的本質(zhì)2:適應(yīng)談判對手的風(fēng)格
 ◇ 談判對手四種不同的風(fēng)格
 ◇ 狐貍型風(fēng)格—如何用謀
 ◇ 綿羊型風(fēng)格--如何用信
 ◇ 倔驢型風(fēng)格—如何用勢
 ◇ 貓頭鷹型風(fēng)格—如何用迎
 ◇ 談判對手內(nèi)部不同角色的“風(fēng)格”組合
第三模塊:利益分歧時如何奠定有利的開場
 ◇ 避免開局立刻變僵局
 ◇ 談判開場兩大核心任務(wù):軟化與起點(diǎn)
 ◇ 談判開場軟化對方的6同軟化
 ◇ 談判開場奠定起點(diǎn)的5種出牌法
第四模塊:談判來回拉鋸時如何影響與說服
 ◇ 談判中局的特點(diǎn):來回拉鋸
 ◇ 談判中局兩大核心任務(wù):利益說服+攻心引導(dǎo)
 ◇ 談判中局轉(zhuǎn)換對方利益視角4大手法
 ◇ 談判中局利用攻心引導(dǎo)對方的7種心理策略
第五模塊:如何破局以達(dá)成共識與收尾求同
 ◇ 談判收尾的特點(diǎn):拉動與推動
 ◇ 談判收尾的兩大關(guān)鍵:臺階與推拉
 ◇ 談判收尾給對方5大臺階
 ◇ 談判收尾促成對方達(dá)成5種推拉法


● 課程導(dǎo)師—柔性談判研發(fā)人

蔡致遠(yuǎn)老師,他是CCTV發(fā)現(xiàn)之旅評選的中國培訓(xùn)咨詢行業(yè).時代領(lǐng)軍人物,他是華尊獎.中國最有影響力十大培訓(xùn)師,他更是金典獎.中國企業(yè)培訓(xùn)公眾滿意領(lǐng)軍人物。
蔡老師畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)市場營銷專業(yè),他后來又獲得華東師范大學(xué)最著名的心理學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。
他是《藍(lán)色營銷紅色銷售》同名暢銷書的作者,也接受過現(xiàn),代營銷學(xué)之父菲利普科特勒,整合營銷之父舒爾茨等營銷學(xué)大師的言傳身教。 同時也是銷售管理泰斗杰克威爾納,全腦銷售創(chuàng)始人伊斯雷爾等銷售大咖的在華助理。
蔡老師有超過15年頂級咨詢公司與500強(qiáng)企業(yè)高級業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn),在營銷管理和銷售實(shí)戰(zhàn)方面擁有前沿的思維和卓越的經(jīng)驗(yàn)。



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