職海導(dǎo)航：職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

職海導(dǎo)航：職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力(胡鵬飛)課程介紹：

課程概要

    職業(yè)化素質(zhì)是中國(guó)企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問(wèn)題，提升管理者及員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。企業(yè)間激烈的角逐，本質(zhì)上意味著人才的競(jìng)爭(zhēng)，而我們很多員工往往是“一片茫然，到底要做什么”、“進(jìn)入公司，工作要如何下手”、“我的工作到底是什么，怎么做”、“我要怎樣才能與企業(yè)共發(fā)展”、“企業(yè)對(duì)我們會(huì)有什么要求”、“我要如何做才能算得上是一位好員工”、“我一個(gè)什么都不懂的人，如何走向職業(yè)化”。
    以什么樣的心態(tài)度過(guò)職場(chǎng)的陌生期，熟悉期，瓶頸期；如何將個(gè)人理想與組織目標(biāo)相結(jié)合；以什么樣的能力獲得職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。課程深入淺出，不講任何大道理，用大量的思考及案例貼近學(xué)員內(nèi)心，引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)識(shí)自己的前途，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，并處理好自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

【課程收益】

1、掌握主動(dòng)積極的思維模式，正確理解自己與企業(yè)的關(guān)系，融入企業(yè)
2、理解責(zé)任感的意義，建立責(zé)任感
3、掌握在不同的職業(yè)場(chǎng)合應(yīng)有的行為
4、進(jìn)一步理解團(tuán)隊(duì)的含義及妥善建立與上級(jí)及同事的關(guān)系
5、掌握時(shí)間管理及有效溝通的基本方法

課程大綱

第一單元：職業(yè)素養(yǎng)
在組織中，你為了什么而工作，你為了誰(shuí)而工作，你憑什么獲得報(bào)酬以及成長(zhǎng)？當(dāng)你埋怨領(lǐng)導(dǎo)不公時(shí)，為什么同事卻工作得順風(fēng)順?biāo)�，是世界有�?wèn)題，還是問(wèn)題出在我們自己身上，意識(shí)到了問(wèn)題，我們才能真正找到解決的出路。
1、角色轉(zhuǎn)變與定位
 ◇ 從校園人到職場(chǎng)人
 ◇ 個(gè)體與組織的關(guān)系是什么
 ◇ 我們?nèi)绾卧诮M織中定位
 ◇ 校園團(tuán)隊(duì)與職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的異同
 ◇ 朋友、同事、同學(xué)的區(qū)別
 ◇ 老師與上級(jí)的異同
2、職業(yè)心理
A：外控人格
 ◇ 打工的
 ◇ 領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么
 ◇ 熬年頭
 ◇ 個(gè)人局限性大，適應(yīng)力弱
 ◇ 風(fēng)險(xiǎn)大
B：內(nèi)控人格
 ◇ 企業(yè)的合作者
 ◇ 干得比領(lǐng)導(dǎo)希望的還要好
 ◇ 有良好的資質(zhì)
 ◇ 個(gè)人空間大，適應(yīng)性強(qiáng)
 ◇ 風(fēng)險(xiǎn)承受力強(qiáng)
C：韌性
 ◇ 短期與長(zhǎng)期利益
 ◇ 領(lǐng)導(dǎo)與影響力的構(gòu)建
 ◇ 入職3-5年的追求
3、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展
 ◇ 職業(yè)如何規(guī)劃
 ◇ 職業(yè)如何追求
 ◇ 職業(yè)生涯關(guān)鍵
4、職業(yè)態(tài)度
 ◇ 獲得更高的薪水
 ◇ 體現(xiàn)更多的責(zé)任
 ◇ 保持長(zhǎng)久的激情
 ◇ 快速地融入團(tuán)隊(duì)
 ◇ 恰當(dāng)?shù)慕巧盐?BR> ◇ 結(jié)果與任務(wù)，我們到底提供什么
 ◇ 自我成長(zhǎng)與管理
5、 個(gè)人魅力
 ◇ 外貌
 ◇ 才能
 ◇ 真誠(chéng)
 ◇ 相似
 ◇ 稱贊
 ◇ 熟悉
 ◇ 接近

第二單元：職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
除了擁有本崗位的專(zhuān)業(yè)技能外，我們還需要積極的情緒，良好的規(guī)劃，強(qiáng)有力的執(zhí)行，獲得別人支持與信任。
1、制定自己的工作與生活目標(biāo)
 ◇ 設(shè)定目標(biāo)
 ◇ 目標(biāo)是方向標(biāo)
 ◇ 目標(biāo)設(shè)定的SMART原則，目標(biāo)要分解
 ◇ 選擇最佳方案
 ◇ 制定工作計(jì)劃
 ◇ PDCA實(shí)現(xiàn)工作過(guò)程
2、管理好自己的時(shí)間
 ◇ 分析自己的時(shí)間
 ◇ 大石塊原理
 ◇ 投資第二象限
 ◇ 抓住最重要的20%
 ◇ 日事日畢，日清日高
 ◇ 每天兩個(gè)十分鐘
3、良好的溝通與協(xié)作
 ◇ 溝通是什么
 ◇ 溝通的策略
 ◇ 理解人際關(guān)系，人際交往的原則
 ◇ 與上級(jí)溝通的職業(yè)化方式
 ◇ 如何接受工作指令
 ◇ 如何請(qǐng)示和匯報(bào)工作
 ◇ 如何說(shuō)服上司
 ◇ 如何提出建議和忠告
 ◇ 因人制宜的溝通之道
4、學(xué)會(huì)樂(lè)觀，處理壓力
 ◇ 什么是悲觀，什么是樂(lè)觀
 ◇ 壓力的來(lái)源
 ◇ 處理工作與生活的壓力
 ◇ 樂(lè)觀與職場(chǎng)表現(xiàn)
 ◇ 悲觀來(lái)自于哪里
 ◇ 樂(lè)觀與身體健康
 ◇ 樂(lè)觀與領(lǐng)導(dǎo)力
5、管理情緒，提高情商
 ◇ 我們的情緒來(lái)源于哪里
 ◇ 高情商與低情商的區(qū)別
 ◇ 識(shí)別錯(cuò)誤的想法
 ◇ 認(rèn)知情緒來(lái)源
 ◇ 認(rèn)清社會(huì)標(biāo)簽
 ◇ 少點(diǎn)對(duì)錯(cuò)程度
 
講師介紹

胡鵬飛——管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
 ◇ 上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師
 ◇ 北京大學(xué)MBA課程研修班特聘講師
 ◇ 中山大學(xué)MBA課程研修班特聘講師
 ◇ 5年EAP（企業(yè)員工心理援助計(jì)劃）咨詢經(jīng)驗(yàn)
 ◇ 7年銀行業(yè)管理與心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
 ◇ 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專(zhuān)業(yè)咨詢師
 ◇ PET父母效能訓(xùn)練導(dǎo)師
 ◇ 中科院心理測(cè)量師

教育及專(zhuān)業(yè)受訓(xùn)背景
北京大學(xué)心理學(xué)研究生（應(yīng)用心理學(xué)方向）
清華大學(xué)在職研究生培訓(xùn)（臨床心理學(xué)方向）
薩提亞咨詢師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
團(tuán)體咨詢與繪畫(huà)治療培訓(xùn)
EAP咨詢師高級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
曾擔(dān)任佳能銷(xiāo)售主任，大區(qū)經(jīng)理；香港人力資源中心培訓(xùn)總監(jiān)；香港H&H獵頭高級(jí)合伙人等職位。從基層到高層，從員工到經(jīng)營(yíng)者，在工作中接受了不同崗位不同層級(jí)的歷練，近幾年一直致力于將管理學(xué)與心理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)結(jié)合的研究與實(shí)踐，通過(guò)對(duì)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、廣藥集團(tuán)何濟(jì)公等大企業(yè)的咨詢以及每年上萬(wàn)人次的培訓(xùn)實(shí)踐，能更好的協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)個(gè)人成長(zhǎng)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
新生代員工管理、中高層管理技能提升、管理執(zhí)行力、壓力與情緒調(diào)整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導(dǎo)與激勵(lì)、情商管理。

授課特色
扎實(shí)的心理學(xué)理論結(jié)合老師近十年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使得獨(dú)特的管理學(xué)與心理學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系，將專(zhuān)業(yè)的理論用淺顯而生活化的方式表示出來(lái)，使學(xué)員思考方式發(fā)生改變，達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。通過(guò)展示大量實(shí)戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場(chǎng)反饋等形式提高學(xué)員對(duì)課程的理解。

服務(wù)客戶
制造業(yè)：
恒大集團(tuán)、尼康相機(jī)、本田（中國(guó)）、富力地產(chǎn)、時(shí)代地產(chǎn)、龍光地產(chǎn)、日立中國(guó)、廣汽豐田、廣汽日野、白云山藥業(yè)、五羊本田、寶鋼股份、三一重機(jī)、南方航空、深水務(wù)集團(tuán)、中電港、中化集團(tuán)、湖南中煙、環(huán)球數(shù)碼、錦繡中華、富士電機(jī)、中原地產(chǎn)、招商局、阿爾法變頻、長(zhǎng)隆集團(tuán)、安費(fèi)諾、廣東人保財(cái)險(xiǎn)、新浩地產(chǎn)、寶安國(guó)際機(jī)場(chǎng)、湯淺蓄電池、廣東電信、廣東移動(dòng)、中捷通訊、中糧集團(tuán)、比亞迪股份、富士康、廣藥集團(tuán)、金活醫(yī)藥集團(tuán)、中大達(dá)安基因股份、歐派廚柜、一汽大眾、阿爾發(fā)、東風(fēng)本田、風(fēng)神汽車(chē)、長(zhǎng)安汽車(chē)、福特汽車(chē)、本特勒、居然之家、飛利浦珠海、北京首發(fā)、中大元通集團(tuán)、蘇泊爾、歐姆龍、捷聯(lián)電子、中聯(lián)大藥房、怡境國(guó)際設(shè)計(jì)……
金融業(yè)：
廣發(fā)銀行深圳分行、民生銀行廣州分行、交通銀行廣東省行、華夏銀行廣州分行、建設(shè)銀行廣東省行、建設(shè)銀行深圳分行、、建設(shè)銀行廣州分行、建設(shè)銀行周口分行、建設(shè)銀行山東省行、光大銀行天津分行、中信銀行南昌分行、中信銀行東莞分行、中國(guó)銀行上海分行、中國(guó)銀行濰坊分行、中國(guó)銀行濱州分行、中國(guó)銀行珠海分行、中國(guó)銀行沈陽(yáng)分行……

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