| 【時間地點】 | 2017年11月24-25日 北京 | ||
| 【培訓(xùn)講師】 | 陸敬 | ||
| 【參加對象】 | 生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長等基層管理人員及后備力量。 | ||
| 【參加費用】 | ￥3680元/人 特價課程不打折（含資料費、午餐費、專家演講費）；住宿統(tǒng)一安排，費用自理； | ||
| 【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（lailaliao.cn）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（歡迎來電咨詢） | ||
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | ||
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載 |
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| 【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！ | ||
課程背景：
車間管理干部承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任，必須有效的管理現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、成本、人員等要素，還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。
然而，隨著訂單交貨期日益縮短，品種變化多端，不斷有新品種上線，給車間管理人帶來無窮的困惑。
作為車間干部，您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額？
◇ 浪費隨處可見，但問題何在，如何解決
◇ 安全隱患多，安全意識缺乏
◇ 同樣的事故總是重復(fù)發(fā)生，再三叮囑也沒有用
◇ 現(xiàn)場材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找，不需要的一大堆
◇ 設(shè)備故障頻發(fā)，生產(chǎn)與設(shè)備維護人員互相推諉
◇ 員工缺乏問題意識，對現(xiàn)場問題熟視無睹
◇ 對現(xiàn)場改善方法一知半解，無法在現(xiàn)場有效運用
◇ 人為疏忽導(dǎo)致的質(zhì)量、安全事故多，怎樣有效防范和解決
◇ 工作任務(wù)重，員工管理難度大
◇ 缺少有效的管理工具，員工缺乏積極性
……
如何搭建起現(xiàn)場管理者的“黃金屋”？如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍，在短時間內(nèi)提升生產(chǎn)的質(zhì)量、效率、士氣、設(shè)備、5S等各項核心指標(biāo)？如何有效的開展現(xiàn)場改善，推動現(xiàn)場效率提升？2天的《現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善訓(xùn)練營》不僅告訴你一套系統(tǒng)而實用的現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善方法，還將帶您走進聯(lián)想北京工廠，帶您領(lǐng)略并了解先進工廠的現(xiàn)場管理水平并交流其現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善經(jīng)驗
聯(lián)想工廠簡介：
◇ 聯(lián)想北京工廠成立于1990年，占地面積10,895平方米，建筑面積20000余平米。是聯(lián)想第一家PC制造廠，位于中關(guān)村園區(qū)。
◇ 北京工廠的主要產(chǎn)品有：Lenovo、ThinkCentre臺式電腦，ThinkStation工作站，ThinkServer服務(wù)器產(chǎn)品，為中國東北、華北、西北供貨。擁有4條臺式生產(chǎn)線、1條新品測試線和1條服務(wù)器生產(chǎn)線。臺式電腦年產(chǎn)能為500萬臺，服務(wù)器年產(chǎn)能為200,000臺
聯(lián)想北京工廠坐擁國內(nèi)頂級技術(shù)人才。已成熟運用位于業(yè)界領(lǐng)先地位的ERP系統(tǒng)、聯(lián)想自主研發(fā)的MASII、ECC生產(chǎn)物料控制系統(tǒng)等先進的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)以及優(yōu)秀的生產(chǎn)制造團隊。系統(tǒng)、嚴(yán)格的現(xiàn)場管理體系及質(zhì)量控制體系，保證了聯(lián)想產(chǎn)品卓越的品質(zhì)。
培訓(xùn)目標(biāo)：
◇ 明確基層管理者在現(xiàn)場管理改善中的職責(zé)和作用
◇ 梳理現(xiàn)場管理框架
◇ 提升問題意識，挖掘和分析現(xiàn)場浪費
◇ 掌握現(xiàn)場作業(yè)改善的步驟及工具
◇ 學(xué)習(xí)如何利用5S改善現(xiàn)場績效
◇ 學(xué)習(xí)如何有效開展人員管理
◇ 通過標(biāo)桿工廠參觀，實地感受現(xiàn)場管理工具在優(yōu)秀企業(yè)的運用
課程大綱：
聯(lián)想北京工廠參觀看點
◇ 圍繞排產(chǎn)進行的精益制造管理
◇ 提案改善及QCC管理
◇ 員工激勵及關(guān)懷
◇ 現(xiàn)場改善案例分享
第一單元 現(xiàn)場管理概要
◇ 從技術(shù)到管理的三項轉(zhuǎn)變
◇ 現(xiàn)場及現(xiàn)場的重要性
◇ 案例分析：現(xiàn)場管理與QCD的關(guān)系
◇ 現(xiàn)場管理的核心內(nèi)容
◇ 現(xiàn)場管理的六大目標(biāo)
◇ 現(xiàn)場管理的邏輯：建立現(xiàn)場管理之屋
第二單元 現(xiàn)場改善的基石—5S
5S與QCDS指標(biāo)的直接關(guān)系
5S實施的核心事項
◇ 1S整理的三項核心事項
◇ 2S整頓：三定及三定的判定標(biāo)準(zhǔn)
◇ 3S清掃的三項核心事項，清掃案例討論
◇ 4S清潔的核心事項
◇ 5S素養(yǎng)的核心事項
◇ 5個S之間的邏輯關(guān)系
5S目視化管理案例分享
第三單元 現(xiàn)場浪費的識別與消除
◇ 視頻分享
◇ 精益生產(chǎn)的核心含義
◇ 增值與浪費的判定標(biāo)準(zhǔn)
◇ 七大浪費簡介
◇ 游戲：識別與消除浪費
◇ 精益消除七大浪費的七項核心原則
第四單元 現(xiàn)場作業(yè)改善---全景式沙盤模擬現(xiàn)場改善
作業(yè)改善方法介紹
◇ 作業(yè)的三種類型
◇ 作業(yè)改善前與后的案例實演
◇ 作業(yè)改善的四階段法介紹
作業(yè)改善的第一階段--分解作業(yè)
◇ 分解作業(yè)的目的與意義
◇ 如何有效分解作業(yè)
作業(yè)改善的第二階段--對各細節(jié)自問
◇ 自問的工具5w1h與順序
◇ 如何對5w1h進行有效的自問
作業(yè)改善的第三階段—構(gòu)思新方法
◇ ECRS與六問的關(guān)系
◇ ECRS應(yīng)用的技巧
作業(yè)改善的第四階段—實施新方法
◇ 新方法實施應(yīng)注意的事項
◇ 如何取得相關(guān)人員認同
第五單元 現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化管理
◇ 標(biāo)準(zhǔn)化的基本含義
◇ 標(biāo)準(zhǔn)化的四步法SDCA
◇ 現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)的分類：作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與管理標(biāo)準(zhǔn)
◇ 現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位的關(guān)鍵
第六單元 現(xiàn)場設(shè)備能力的改善
◇ 設(shè)備能力的衡量指標(biāo)OEE
◇ 現(xiàn)場改善設(shè)備能力的優(yōu)先次序
◇ 案例介紹：提升定子沖壓設(shè)備的OEE
第七單元 如何通過PDCA提升員工的執(zhí)行力及達成部門的績效
◇ 有了管理的標(biāo)準(zhǔn)化，是否還需要改善
◇ 現(xiàn)場問題為何反復(fù)發(fā)生，現(xiàn)場的績效為何很難達成
◇ PDCA循環(huán)（戴明環(huán)）的定義
◇ PDCA推演圖
◇ 如何根據(jù)現(xiàn)狀設(shè)定優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)
◇ 如何通過方法提升員工的執(zhí)行效果
◇ 檢查的內(nèi)容與邏輯
◇ 通過檢查提升執(zhí)行力
◇ 達成績效的過程：PDCA與SDCA的不斷循環(huán)
第八單元 現(xiàn)場人員管理
◇ 現(xiàn)場員工的分類
◇ 現(xiàn)場管理方式的分類
◇ 現(xiàn)場人員管理應(yīng)具備的思維模式
◇ 角色扮演：現(xiàn)場管理方式的案例
◇ 如何因人因事采取合理的領(lǐng)導(dǎo)（管理）方式
講師介紹：
陸敬老師：
教育及資格認證：
TWI高級講師；現(xiàn)場管理&現(xiàn)場改善培訓(xùn)師、咨詢師；精益六西格瑪咨詢師
講師經(jīng)歷及專長：
陸老師擁有近10年合資企業(yè)、國內(nèi)大型企業(yè)的現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善經(jīng)驗；5年以上工廠輔導(dǎo)經(jīng)驗，輔導(dǎo)過近100個改善項目，涵蓋到現(xiàn)場管理、效率、交期、質(zhì)量等各方面，其中現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善（含TWI、工作教導(dǎo)、工作關(guān)系、PDCA、5S等），精益生產(chǎn)（含vsm、看板管理、生產(chǎn)計劃、SMED、OEE提升等）。陸老師擅長通過系統(tǒng)的方法，運用六西格瑪解決質(zhì)量問題及將六西格瑪思路與精益生產(chǎn)改善項目相結(jié)合，幫助企業(yè)實現(xiàn)績效的改善，并建立持續(xù)改善的體系。
陸老師擅長的課程有：《現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善》、《精益現(xiàn)場改善》、《TWI一線主管管理技能提升》、《JI-TWI之工作教導(dǎo)》、《JR-TWI之工作關(guān)系》、《JM-TWI之工作改善》、等課題。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格：
陸老師培訓(xùn)過眾多知名企業(yè)，其中包括：陸老師培訓(xùn)過眾多知名企業(yè)，其中包括：萊爾德、中船三井、中集、大用食品、長興化學(xué)、長安汽車、安費諾、庫博、新能源，北京天易幕墻、天津雅士佳、維斯塔斯、高絲化妝品、嘉林藥業(yè)等企業(yè)；同時，陸老師還為利歐股份、中煙集團、龍大集團、海爾、衛(wèi)華、蒂森克虜伯、景德鎮(zhèn)特地陶瓷等企業(yè)實施了精益六西格瑪改善活動，陸老師豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗獲得學(xué)員和高層領(lǐng)導(dǎo)的一致好評！
陸老師結(jié)合多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗和自身理論知識體系，精心設(shè)計課程，具有以下特色：①貼近實際：基于豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，課程案例豐富且貼近實際，更容易讓學(xué)員理解和接受；②形式多樣：授課結(jié)合視頻、錄像、討論等多種形式，課堂氣氛輕松活躍，③注重轉(zhuǎn)化：基于多年的項目輔導(dǎo)經(jīng)驗，陸老師對學(xué)員在工作中可能遇到的問題更加了解，能夠更好的幫助學(xué)員在實際工作中應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容，實用性強！
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