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生產(chǎn)準(zhǔn)備流程與產(chǎn)品制造成本分析

【時間地點】
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豐田模式之生產(chǎn)準(zhǔn)備流程(3P)(白老師)
【培訓(xùn)講師】 張老師
【參加對象】 工藝工程師,生產(chǎn)或制造工程師,精益工程師,制造成本控制方面的財務(wù)人員,采購人員,產(chǎn)品經(jīng)理,項目經(jīng)理,工程經(jīng)理,精益經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,工程及生產(chǎn)總監(jiān)等
【參加費用】 ¥4000元/人 (含授課費,合影費、資料費,茶點、會務(wù)費,兩天午餐費)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:生產(chǎn)準(zhǔn)備流程培訓(xùn),制造成本分析培訓(xùn),工廠成本控制培訓(xùn)

生產(chǎn)準(zhǔn)備流程與產(chǎn)品制造成本分析(張老師)課程介紹:

課程簡介:
    對于企業(yè)入職3-5年的生產(chǎn)、制造、工藝工程師甚至部分資深工程師對新產(chǎn)品導(dǎo)入流程中從產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品量產(chǎn)階段的各個詳細(xì)步驟及各步驟的任務(wù)及目標(biāo),并非完整了解, 從而導(dǎo)致新產(chǎn)品開發(fā)速度較慢,一些開發(fā)過程中的關(guān)鍵步驟未考慮,導(dǎo)致新產(chǎn)品不能如期量產(chǎn),甚至開發(fā)過程中出現(xiàn)關(guān)鍵質(zhì)量問題,從而延長新產(chǎn)品到量產(chǎn)時間,本培訓(xùn)凝聚講師20多年的工程師的豐富實踐經(jīng)驗及不同行業(yè)豐富的新產(chǎn)品導(dǎo)入流程及案例經(jīng)驗,新產(chǎn)品前期研究,產(chǎn)品從客戶需求(RS)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品實現(xiàn)(PSS),零部件材料分析,工藝流程設(shè)計(PFC),產(chǎn)品制造成本計算與分析,流程失效模式分析及改進(PFMEA),樣件試制及樣件試制反饋報告(DFX), 設(shè)計更改驗證, 生產(chǎn)布局設(shè)計與物流規(guī)劃, 生產(chǎn)設(shè)備需求分析及初步設(shè)計,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程相關(guān)的成套文件編制,作業(yè)人員系統(tǒng)培訓(xùn)及考核,試生產(chǎn)及持續(xù)改進等。本課程應(yīng)用講師豐富的工作實踐經(jīng)驗及案例教學(xué),完整展示生產(chǎn)準(zhǔn)備全流程及各步驟的實現(xiàn)。
    培養(yǎng)工程師從掌握零散知識、實踐摸索階段迅速全面成長為資深工程師,提高工程師的綜合素養(yǎng) 。
    新產(chǎn)品導(dǎo)入前,工藝或制造工程師需要計算產(chǎn)品制造成本,通過本課程的學(xué)習(xí),掌握制造成本的構(gòu)成與計算,制造成本的分析與降低等方法及手段。用于新產(chǎn)品競標(biāo)報價或產(chǎn)品外包時評估承包商的制造成本報價。

課程大綱:

第一章: 工程師的職責(zé)與素養(yǎng)
1.1  工程師的職責(zé)
1.2  工程師的素養(yǎng)
1.3  如何養(yǎng)成工程師的“直覺”

第二章:新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備流程(同樣適用量產(chǎn)產(chǎn)品)
2.1  新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備流程簡介
2.2  新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備主要步驟及內(nèi)容
2.3  新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備流程案例

第三章:客戶需求分析及產(chǎn)品實現(xiàn)
3.1  客戶需求及產(chǎn)品功能分析-RS
3.2  客戶需求的產(chǎn)品實現(xiàn)-PSS
3.3  產(chǎn)品加工工藝分析及研究
3.4  產(chǎn)品所用零部件分析

第四章:工藝流程設(shè)計與分析
4.1  產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程實際-PFC
 ◇ 產(chǎn)品生產(chǎn)流程規(guī)劃
 ◇ 產(chǎn)品生產(chǎn)工序設(shè)計
 ◇ 工序能力分析
4.2  工藝流程失效模式分析-PFMEA
4.3  精益價值流設(shè)計-VSD
4.4  基于流程失效模式分析及價值流分析的改善

第五章:生產(chǎn)布局及生產(chǎn)線設(shè)計
5.1  基于生產(chǎn)流程的生產(chǎn)布局及物流規(guī)劃
5.2  生產(chǎn)功能區(qū)域關(guān)系分析
5.3  常見生產(chǎn)布局類型及選擇
5.4  產(chǎn)品相關(guān)信息收集及分析
 ◇ 產(chǎn)品年產(chǎn)量、產(chǎn)品相關(guān)參數(shù)
 ◇ 生產(chǎn)節(jié)拍計算
 ◇ 生產(chǎn)線理論工位數(shù)計算
5.5  生產(chǎn)線設(shè)計
 ◇ 工位工作內(nèi)容分析
 ◇ 工位作業(yè)量分析與流水線平衡
 ◇ 線邊庫設(shè)計及零件擺放-5S、可視化、防錯等
 ◇ 物料供應(yīng)方式設(shè)計-推動式與拉動式
 ◇ 線邊庫容器
5.6  生產(chǎn)布局設(shè)計案例分享

第六章:生產(chǎn)設(shè)備選型與非標(biāo)設(shè)備設(shè)計
6.1  生產(chǎn)制造、裝配、測設(shè)設(shè)備選型-依產(chǎn)品制造要求
 ◇ 裝配設(shè)備
 ◇ 加工制造設(shè)備
 ◇ 測試設(shè)備
 ◇ 搬運設(shè)備
 ◇ 包裝設(shè)備
6.2  非標(biāo)設(shè)備設(shè)計
 ◇ 設(shè)備設(shè)計流程
 ◇ 設(shè)備明細(xì)要求-RS(模板及案例0
 ◇ 設(shè)備制造跟蹤
 ◇ 設(shè)備驗收及安裝
 功能實現(xiàn)度
 設(shè)備產(chǎn)能驗證
 設(shè)備能力指數(shù)-Cmk或設(shè)備制造能力Ppk
6.3  設(shè)備布局與設(shè)備數(shù)量計算
 ◇ 結(jié)合前面的生產(chǎn)布局、工位布局設(shè)計
 ◇ 基于生產(chǎn)節(jié)拍及設(shè)備產(chǎn)能的計算
6.4  工裝夾具設(shè)計
 ◇ 滿足安裝精度要求的工裝夾具
 ◇ 減輕體力或精力消耗要求的工裝夾具
 ◇ 預(yù)對準(zhǔn)定位的工裝夾具
 ◇ 防錯類型工裝夾具
 ◇ 其它類型工裝夾具
6.5  設(shè)備設(shè)計案例分享

第七章:樣件試制及設(shè)計改善
7.1  樣件試制準(zhǔn)備
 ◇ 樣件所需零部件供應(yīng)鏈的建立
 ◇ 樣件試生產(chǎn)條件準(zhǔn)備
7.2  樣件試生產(chǎn)及反饋報告
 ◇ 產(chǎn)品可制造性驗證報告-DFM
 ◇ 產(chǎn)品設(shè)計改進及驗證

第八章:生產(chǎn)文件準(zhǔn)備及員工培訓(xùn)
8.1  生產(chǎn)制造系統(tǒng)性文件
 ◇ PSS-產(chǎn)品要求詳細(xì)說明書
 ◇ 生產(chǎn)流程文件-Process Flow Chart
 ◇ 流程失效模式分析-PFMEA
 ◇ 作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書-WI
8.2  生產(chǎn)員工培訓(xùn)及考核
 ◇ 實操培訓(xùn)及考核-考核標(biāo)準(zhǔn)
 ◇ 系統(tǒng)性文件培訓(xùn)及考核
8.3  員工需求技能分析與培養(yǎng)
8.4  案例1:各種生產(chǎn)制造系統(tǒng)文件模板
                      案例2:員工技能分析與培養(yǎng)計劃模板

第九章:新產(chǎn)品小批量試產(chǎn)及持續(xù)改進
9.1  小批量生產(chǎn)準(zhǔn)備流程
 ◇ 生產(chǎn)準(zhǔn)備檢查流程-案例及模板
 ◇ 生產(chǎn)準(zhǔn)備檢查表-案例及模板
9.2  試生產(chǎn)流程及步驟
 ◇ 產(chǎn)品生產(chǎn)驗證
 工藝流程穩(wěn)定性驗證-Ppk
 產(chǎn)能驗證
 質(zhì)量驗證
9.3  持續(xù)改進
 ◇ 產(chǎn)品設(shè)計改進滿足可制造性
 ◇ 生產(chǎn)制造流程持續(xù)改進-VSM分析及改善
 ◇ 流水線平衡持續(xù)改進
 ◇ 產(chǎn)品制造質(zhì)量持續(xù)改進

第十章:產(chǎn)品制造成本分析
10.1  制造成本的構(gòu)成
 ◇ 勞動力成本
 產(chǎn)品所消耗的人工工時測定
 人工工時成本計算(含工程師、生產(chǎn)管理人員的分?jǐn)偝杀荆?BR> ◇ 機器設(shè)備成本 
 設(shè)備工時測定
 設(shè)備工時成本計算(含設(shè)備折舊成本,工裝夾具成本0
 ◇ 作業(yè)場地成本
 水、電、氣等分?jǐn)偝杀?
 廠房設(shè)施維修
 場地維護成本
 ◇ 其它成本
 產(chǎn)品質(zhì)量損失成本-一次通過率,返工、維修成本,材料報廢成本
 工藝損失成本-流水線平衡率損失成本,生產(chǎn)效率損失成本等
 ◇ 物料運作成本(可選項,Material Burden,用于分?jǐn)倐}儲物流及計劃人員成本)
10.2  制造成本分析與管理
 ◇ 人工標(biāo)準(zhǔn)工時的測定與改善
 作業(yè)時間測定方法-重點介紹秒表法、攝像法,標(biāo)準(zhǔn)資料法(對DPP)
 時間寬放
 標(biāo)準(zhǔn)工時的改善
 ◇   機器標(biāo)準(zhǔn)工時的測定與改善
 機器時間測定方法-攝像法
 人機協(xié)作分析與改善-同時改善人工時間與機器時間
 聯(lián)合操作分析與改善-同時改善人工時間與機器時間
 ◇   其它制造成本的分析與改善
 產(chǎn)品一次合格率的提升
 流水線平衡率提升
10.3  制造成本計算中常見問題及解決方案
 ◇ 人工工時成本分?jǐn)?BR> ◇ 場地成本分?jǐn)?BR>10.4  案例一:某企業(yè)產(chǎn)品制造成本計算模型
        案例二:某企業(yè)產(chǎn)品制造成本管理模型展示與分析-PCM
 ◇ 學(xué)習(xí)產(chǎn)品制造成本的計算邏輯
 ◇ 建立適合本企業(yè)的產(chǎn)品制造成本計算模板

講師介紹:張老師
教育背景:
東南大學(xué)碩士研究生學(xué)歷。
曾赴美國,德國,瑞典,馬來西亞,印度等分公司進行包裝設(shè)計技術(shù)研討會,與供應(yīng)商共同進行新型包裝材料研發(fā)及應(yīng)用, 新型包裝技術(shù)及包裝設(shè)備的開發(fā)。參與總公司的全球包裝戰(zhàn)略制定。與公司總部包裝設(shè)計部門及主要的包裝成套材料供應(yīng)商有密切的技術(shù)交流。是公司總部授權(quán)的亞太區(qū)高級包裝設(shè)計師。在包裝設(shè)計,新型包裝材料及技術(shù)應(yīng)用上有豐富的知識和實踐經(jīng)驗。同時對倉儲物流、精益生產(chǎn)、工業(yè)工程等有深入研究。
技術(shù)職稱:高級工程師。      
包裝定標(biāo)
參與多項包裝定標(biāo)工作,如:
2008年參與節(jié)材伐木綠色包裝研討會;
2007年參與制訂《中華人民共和國包裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)---拼裝式膠合板箱》BB/T 0040-2007。
2005年參與瓦楞紙箱行業(yè)研討會《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)---包裝材料 瓦楞紙》。
在多家著名外資及國有包裝企業(yè)擔(dān)任包裝技術(shù)顧問,具備豐富的家電、電子產(chǎn)品、汽車;
零部件、飛機零部件、軸承、精密測試設(shè)備,重、大型設(shè)備的包裝設(shè)計及方案評估經(jīng)驗。
培訓(xùn)特點:
近二十年特大型內(nèi)、外資企業(yè)包裝設(shè)計,倉儲及物料管理等部門工作經(jīng)歷,有豐富的包裝設(shè)計及各種新型包裝材料應(yīng)用方面的豐富知識,及包裝成本降低,包裝破損分析等方面豐富的經(jīng)驗。
授課推崇務(wù)實、講求實效,靈活應(yīng)用各種包裝案例來進行知識講解,將抽象知識以淺顯易懂的方式傳授給接受培訓(xùn)的學(xué)員,典型的理論與豐富實踐經(jīng)驗相結(jié)合的務(wù)實型培訓(xùn)講師;培訓(xùn)過程主要以課程體系為主線,全程案例研習(xí)、小組討論、包裝設(shè)計游戲及工作實務(wù)模擬并伴以咨詢式培訓(xùn)等形式,引導(dǎo)學(xué)員參與,注重其豐富的企業(yè)實際改進案例的分享。
服務(wù)案例:
東風(fēng)康明斯, 雅培集團、東芝變壓器公司、勝美達(dá)電子、諾基亞、杭州神鋼建設(shè)有限公司、資生堂、瑞風(fēng)汽車、河南中煙集團、理光辦公設(shè)備(上海)有限公司、法雷奧汽車配件公司、夏新股份、東方通信、東風(fēng)汽車、萬家樂集團、美的集團、吉斯特藥業(yè)、北京博維航空設(shè)施、永康制藥、宜賓紙業(yè)、渤海能克、浙江移動、韓泰輪胎、聯(lián)合汽車電子、拉法基、阿法拉伐、三得利、升德升電子……等。

授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。


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