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誰是談判高手-情景、方法與技巧

【時(shí)間地點(diǎn)】 2012年5月29-30日 北京
課程已改版,點(diǎn)擊查看最新課綱及安排:
實(shí)用采購(gòu)與成本削減管理高級(jí)研修班(湯曉華)
【培訓(xùn)講師】 湯曉華
【參加對(duì)象】 企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者,采購(gòu)部門經(jīng)理,銷售部門經(jīng)理及主管等期望提升談判能力的管理者。
【參加費(fèi)用】 ¥3200元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、培訓(xùn)證書等)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
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【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:采購(gòu)培訓(xùn),談判技巧培訓(xùn)

誰是談判高手-情景、方法與技巧(湯曉華)課程介紹:

● 課程背景
    采購(gòu)與銷售人員共同走入課堂,現(xiàn)實(shí)的談判被"活生生"的移入課程中。角色演練,專家評(píng)說,心理剖白將一一展示采購(gòu)與銷售人員在談判過程中的 " 心路歷程 " 及各階段的微妙心理變化。矛與盾?在知己知彼的訓(xùn)練中,看誰能駕馭這場(chǎng)激烈的談判,誰是談判高手?

● 課程受益Competence & Skills Acquired
    本課程針對(duì)采購(gòu)經(jīng)理和銷售經(jīng)理人關(guān)心的話題,講述談判技巧,系統(tǒng)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)人的談判素質(zhì),通過現(xiàn)場(chǎng)模擬,案例分析,小組分享等方式,互動(dòng)實(shí)用風(fēng)格貫穿全程,兩天課程將有如下收獲:
 ◇ 了解談判的基本原則和常見錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)談判金三角;
 ◇ 掌握談判六步法,從初期準(zhǔn)備入手,到制定戰(zhàn)略,為正式談判奠定基礎(chǔ);
 ◇ 幫你輕松開局,并靈活報(bào)價(jià)及摸清對(duì)方底細(xì);
 ◇ 學(xué)習(xí)討價(jià)還價(jià)的技巧,提高處理僵局的能力,為你成功的向預(yù)期目標(biāo)邁進(jìn)奠定基礎(chǔ);
 ◇ 掌握制定協(xié)議的要點(diǎn),保證協(xié)議的順利落實(shí);

● 課程大綱Scope and Coverage
一 談判基本原則和常見錯(cuò)誤
 ◇ 基本原則
 ◇ 什么是談判
 ◇ 談判結(jié)果
 ◇ 談判金三角
 ◇ 談判常見錯(cuò)誤
 ◇ 最容易犯的致命錯(cuò)誤
二 談判六步法
 ◇ 準(zhǔn)備談判
 — 基本框架確定的基礎(chǔ)
 — 如何明確你的 BATNA
 — 如果你沒有BATNA
 — 改善你的談判地位(即使我們的 BATNA 不利)
 — 如何確定保留價(jià)格
 — 如何確定頂線目標(biāo)
 — 如何評(píng)估可能達(dá)成協(xié)議的空間
 — 如何確定現(xiàn)實(shí)目標(biāo)
 ◇ 制訂戰(zhàn)略
 評(píng)估與改變談判性格
 — 如何改變談判性格
 — 分析與選擇談判戰(zhàn)略
 — 供應(yīng)商和采購(gòu)定位的24種模式
 — 談判事項(xiàng)與價(jià)值評(píng)估
 — 通過交換創(chuàng)造價(jià)值
 — 策略選擇的情形
 — 評(píng)估彼此勢(shì)力
 — 哪些因素促使采購(gòu)方強(qiáng)有勢(shì)力
 — 哪些因素促使銷售方強(qiáng)有勢(shì)力
 — 規(guī)劃談判次序
 — 規(guī)劃讓步方式
 — 規(guī)劃讓步原則
 — 策劃談判最初的五分鐘
 ◇ 開局
 — 開場(chǎng)
 — 確定議程
 ◇ 報(bào)價(jià)和接觸摸底
 — 報(bào)價(jià)/出價(jià)
 — 獲得信息
 — 核實(shí)信息
 ◇ 討價(jià)還價(jià)
 — 相互讓步
 — 討論:為什么要讓步
 — 相互讓步要點(diǎn)
 — 打破僵局
 — 為什么會(huì)產(chǎn)生僵局(deadlock or stalemate)
 — 如何處理僵局
 — 第三方干預(yù)的形式
 — 向協(xié)議邁進(jìn)
 — 向協(xié)議邁進(jìn),最常見的策略:
 — 向協(xié)議邁進(jìn),談判中的形體語言
 ◇ 收尾
 — 制定協(xié)議要點(diǎn)
 — 制定協(xié)議,如何拿出最終出價(jià)
 — 制定協(xié)議,談判游戲
 — 保證協(xié)議的落實(shí)
 — 對(duì)談判進(jìn)行總結(jié)
 — 結(jié)束談判的8個(gè)技巧
三 實(shí)戰(zhàn)演練
 ◇ 誰是談判高手
 ◇ 點(diǎn)評(píng)和分析
 ◇ 檢討和制定改善計(jì)劃
 ◇ 采購(gòu)該如何改善
 ◇ 銷售該如何改善
 
● 講師Trainer
    湯曉華先生
    北大國(guó)際MBA,中國(guó)最受學(xué)員歡迎的采購(gòu)培訓(xùn)講師之一。曾在日本及美國(guó)世界500強(qiáng)企業(yè)任職采購(gòu)經(jīng)理多年,接受過美國(guó)及日本最先進(jìn)的采購(gòu)和庫(kù)存管理教育。湯老師有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),是美國(guó)最大的培訓(xùn)公司ALAMO公司在華培訓(xùn)、認(rèn)證和授權(quán)的培訓(xùn)師,截至2005年9月授課企業(yè)達(dá)9256家。 同時(shí),湯先生還幫助企業(yè)設(shè)計(jì)采購(gòu)和庫(kù)存控制方案,企業(yè)在控制采購(gòu)成本,減少庫(kù)存,降低呆滯方面得到了巨大改善。
服務(wù)企業(yè)
GE、HP、IBM、福特汽車、Intel、摩托羅拉、OTIS、施耐德、西門子、可口可樂、豐田汽車、寶潔、愛默生電器、NEC、NOKIA、飛利浦、?缮汀哿⑿、杜邦、諾華制藥、貝爾、聯(lián)合利華、強(qiáng)生、雀巢、通用汽車、UT斯達(dá)康、日立、3M中國(guó)、第一制藥、三星、東方通信等多家知名企業(yè)。
客戶反饋
實(shí)用性強(qiáng),方法好,方法易接受,趣味性強(qiáng);收到“豁然開朗”的效果,學(xué)習(xí)到了理論聯(lián)系實(shí)際的好方法,對(duì)職業(yè)采購(gòu)有了全新的認(rèn)識(shí)。
——奧的斯電梯
生動(dòng)有趣,觀念新穎,教授方式OK,現(xiàn)場(chǎng)模擬談判尤為重要!對(duì)采購(gòu)有全新的了解,理解,很想將一些方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去檢驗(yàn)。
——上海燦坤實(shí)業(yè)
很實(shí)用的課程;培訓(xùn)主管,一個(gè)很成功的課程。
——施耐德中壓


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