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潛在失效模式與后果分析(FMEA)(新版)

潛在失效模式與后果分析(FMEA)(新版)課程
[課程簡介]:FMEA于1960年首此應(yīng)用于航空工業(yè)中的阿波羅任務(wù)(Apollo),并于80年代被美國軍方確認為軍方規(guī)范(MIL-STD-1629A),是一種系統(tǒng)化之工程設(shè)計及管理的工具。其目的在于改善產(chǎn)品和制造的可靠性。FMEA方法的使用在設(shè)計階段就可提升設(shè)計的可靠性,從而提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本損失。 ...

【時間地點】 2024年6月14-15日 深圳
【培訓(xùn)講師】 徐燕
【參加對象】 高層管理人員;技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)管理人員;設(shè)計工程師;工藝工程師;質(zhì)量工程師; 對FMEA工具感興趣的人士。
【參加費用】 ¥3880元/人 (含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:潛在失效模式培訓(xùn),FMEA培訓(xùn)

潛在失效模式與后果分析(FMEA)(新版)(徐燕)課程介紹:

課程背景:
    FMEA于1960年首此應(yīng)用于航空工業(yè)中的阿波羅任務(wù)(Apollo),并于80年代被美國軍方確認為軍方規(guī)范(MIL-STD-1629A),是一種系統(tǒng)化之工程設(shè)計及管理的工具。其目的在于改善產(chǎn)品和制造的可靠性。FMEA方法的使用在設(shè)計階段就可提升設(shè)計的可靠性,從而提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本損失。
    新版FMEA糅合了美系和德系在潛在失效模式及后果分析應(yīng)用中成功的經(jīng)驗和做法,并在原德系五步法的基礎(chǔ)上,形成了新的七步法進行FMEA分析。七步法FMEA分析進一步完善了FMEA分析流程。并且通過一系列可視化的方法展示上述邏輯關(guān)系,以及失效影響、失效模式和失效原因之間的邏輯關(guān)系。另外,新版FMEA徹底取消了RPN這一原先做法,采用行動優(yōu)先順序(AP),從而使得新版FMEA更具合理性和可操作性。新版FMEA強調(diào)了FMEA的項目管理,明確了FMEA實施與產(chǎn)品項目管理以及先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃APQP在時間節(jié)點上的關(guān)系,進一步明確了FMEA分析是一項事前的預(yù)防行為,而不是事后的演練動作。
    本課程根據(jù)新版FMEA要求,結(jié)合老師豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,系統(tǒng)講解新版FMEA產(chǎn)生背景、主要變化、內(nèi)在邏輯、實施步驟和方法。旨在幫助企業(yè)相關(guān)職能部門負責(zé)人及主管工程師們能夠快速聚集變更,透徹理解主機廠(OEM)對潛在失效分析并進行預(yù)防,解決過程開發(fā)可能出現(xiàn)的問題,在產(chǎn)品實現(xiàn)過程的前期確保法律法規(guī)、系統(tǒng)的、以及過程的相關(guān)的失效模式及風(fēng)險得到考慮,并實施有效的預(yù)防和控制,從而實現(xiàn)穩(wěn)健的和高質(zhì)量的產(chǎn)品和過程運作。

培訓(xùn)目標(biāo):
 ◇ 使學(xué)員能熟練掌握新版FMEA,并在產(chǎn)品設(shè)計和過程設(shè)計中有效實施風(fēng)險及改進措施。
 ◇ 使學(xué)員熟練掌握FMEA分析的邏輯關(guān)系和流程,將FMEA的輸出結(jié)果展開到控制計劃及作業(yè)指導(dǎo)書中,確保在現(xiàn)場的操作中對風(fēng)險點有效的管理和控制。
 ◇ 使學(xué)員熟練掌握新版FMEA的特點和使用方法,以滿足客戶的需求。

課程大綱:
 
一、產(chǎn)品開發(fā)簡介
1、為什么產(chǎn)品開發(fā)很重要?
2、產(chǎn)品開發(fā)的主要設(shè)計工具
3、產(chǎn)品開發(fā)的核心過程

二、潛在失效模式及后果分析(FMEA)概述
1、什么是FMEA? 
2、FMEA的目的及起源
3、FMEA的分類及使用時機
4、新版FMEA實施步驟

三、產(chǎn)品潛在失效模式及后果分析(DFMEA)
1、DFMEA簡介
2、如何實施DFMEA第1步:項目計劃及準(zhǔn)備
3、如何實施DFMEA第2步:結(jié)構(gòu)分析(結(jié)合案例)
4、如何實施DFMEA第3步:功能分析(結(jié)合案例)
5、如何實施DFMEA第4步:失效分析(結(jié)合案例)
 ◇ 如何識別和確定失效影響
 ◇ 如何識別和確定失效模式
 ◇ 如何識別和確定失效原因
6、如何實施DFMEA第5步:風(fēng)險分析(結(jié)合案例)
 ◇ 如何識別和確定現(xiàn)行預(yù)防控制方法(PC)及探測控制方法(DC)(結(jié)合案例講解)
 ◇ 如何評價嚴重度(S)
 ◇ 如何評價頻度(O)
 ◇ 如何評價探測度(D)
 ◇ 如何確定行動優(yōu)先順序(AP)
7、如何實施DFMEA第6步:優(yōu)化(結(jié)合案例講解)
 ◇ 如何制訂優(yōu)化措施
 ◇ 措施狀態(tài)分析
如何實施措施有效性評價
8、如何實施DFMEA第7步:將結(jié)果形成文件

四、過程潛在失效模式及后果分析(PFMEA)
1、PFMEA簡介
2、如何實施PFMEA第1步:項目計劃及準(zhǔn)備
3、如何實施PFMEA第2步:結(jié)構(gòu)分析(結(jié)合案例講解)
 ◇ 工藝流程圖分析
 ◇ 結(jié)構(gòu)樹分析
4、如何實施PFMEA第3步:功能分析(結(jié)合案例講解)
 ◇ 功能及要求
 ◇ 功能樹分析
5、如何實施PFMEA第4步:失效分析(結(jié)合案例講解)
 ◇ 如何識別和確定失效影響
 ◇ 如何識別和確定失效模式
 ◇ 如何識別和確定失效原因
6、如何實施PFMEA第5步:風(fēng)險分析(結(jié)合案例講解)
 ◇ 如何識別和確定現(xiàn)行預(yù)防控制方法(PC)
 ◇ 如何識別和確定現(xiàn)行探測控制方法(DC)
 ◇ 如何評價嚴重度(S)
 ◇ 如何評價頻度(O)
 ◇ 如何評價探測度(D)
 ◇ 如何確定行動優(yōu)先順序(AP)
7、如何實施PFMEA第6步:優(yōu)化(結(jié)合案例講解)
 ◇ 如何制訂優(yōu)化措施
 ◇ 措施狀態(tài)分析
 ◇ 如何實施措施有效性評價
8、如何實施PFMEA第7步:將結(jié)果形成文件

五、總結(jié)及答疑

師介紹:
徐燕老師:
專業(yè)資質(zhì):
 ◇ 2002年第一屆全國注冊質(zhì)量工程師
 ◇ 2010年認證精益六西格瑪黑帶大師
 ◇ 同濟大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)碩士
 ◇ 長達19年的企業(yè)持續(xù)改善管理經(jīng)驗
 ◇ 豐富的六西格瑪項目輔導(dǎo)、評審、人才梯隊的建立&培養(yǎng)經(jīng)驗
 ◇ 天合亞太汽車有限公司、德國大陸集團、輝門中國有限公司等的內(nèi)部講師
專業(yè)能力:
 ◇ 19+年的精益和六西格瑪工作經(jīng)歷,先后在上海江森,德國大陸,天合亞太等企業(yè)從事精益和六西格瑪培訓(xùn),較深入實施精益和六西格瑪改善項目。
 ◇ 在制造業(yè)長期負責(zé)重大質(zhì)量問題解決,精益六西格瑪推行,零缺陷管理-Jidoka 推行,新產(chǎn)品開發(fā)項目管理, 對于質(zhì)量問題解決和精益六西格瑪系統(tǒng)方法,零缺陷管理工具及新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工具理解深刻,在企業(yè)組織架構(gòu)各層次實施過相關(guān)培訓(xùn),輔導(dǎo)和管理企業(yè)的急,難,重大項目,成功幫助企業(yè)解決客戶端和內(nèi)部難題;實施精益六西格瑪項目和零缺陷管理-Jidoka 項目并獲得顯著的實際收益;成功幫助企業(yè)獲得新產(chǎn)品批量訂單。
 ◇ 在人員培養(yǎng)和項目指導(dǎo)中,積累了豐富的精益六西格瑪人才培養(yǎng)經(jīng)驗、打下扎實的理論基礎(chǔ)。善于運用系統(tǒng)性思維闡述方法論,傳授手法豐富生動,達到授人以魚不如授人以漁的目的。始終聚焦企業(yè)有難度的核心問題。
授課風(fēng)格:
 ◇ 從企業(yè)的目標(biāo)和學(xué)員實際能力出發(fā)做課程開發(fā)設(shè)計和開發(fā),有豐富的經(jīng)驗和手段設(shè)計各種豐富形式的教學(xué)內(nèi)容和題材,讓學(xué)員應(yīng)用所學(xué)的工具及方法
 ◇ 認真傾聽學(xué)員訴求,解決學(xué)員工作中的實際問題,提升企業(yè)關(guān)鍵績效水平(KPI)
 ◇ 尊重學(xué)員,親和力強的授課風(fēng)格,講解內(nèi)容邏輯清晰,結(jié)合企業(yè)實施大量實際案例進行,助力學(xué)員將所學(xué)落地實踐
培訓(xùn)過的行業(yè)部分企業(yè):
 
英納法汽車天窗有限公司(上海,煙臺,重慶)
天合亞太有限公司(西安,成都,上海)
上汽集團
上海江森控制器有限公司
樂健線路板有限公司
福泰克電子有限公司
日月新半導(dǎo)體有限公司
新世電子有限公司
富士康昆山和嘉善園區(qū)
陽光三星電源
安立通訊上海銷售公司
深圳富士康園區(qū)
上海皮爾軸承有限公司
上海煙草機械有限公司(央企)
菲斯達精密工業(yè)部件有限公司
潔定醫(yī)療器械集團
林華醫(yī)療器械
賽諾聚氨酯新材料有限公司
英力科技
費列羅食品有限公司
歐萊雅分銷中心
蘇州康美包有限公司 

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