基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建資料
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)體系
課程簡(jiǎn)介:
◇ 企業(yè)培訓(xùn)如何從員工的個(gè)人學(xué)習(xí)成功地轉(zhuǎn)型為組織系統(tǒng)地學(xué)習(xí)?
◇ 企業(yè)培訓(xùn)如何為組織服務(wù)?
◇ 培訓(xùn)該用什么作為燈塔和風(fēng)向標(biāo)?
基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系解決了這個(gè)問(wèn)題
培訓(xùn)體系的構(gòu)建分為課程體系,教材體系和師資體系,及管理體系,這四大體系之首為基于崗位能力的崗位課程體系,俗稱(chēng)——崗位學(xué)習(xí)地圖成為培訓(xùn)體系構(gòu)建的瓶頸。
下載地址:森濤文檔下載中心
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:培訓(xùn)體系培訓(xùn)
相關(guān)下載:
相關(guān)文章: