崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升課綱

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關鍵詞：崗位分析,任職資格,薪酬管理,績效考核,績效管理
課程簡介：(丁堅主講)
經(jīng)濟全球化，市場競爭日益激烈，人力資源管理從“粗放型”向“精細化”過渡。本課程詳細解讀企業(yè)人力資源管理成功的秘密，同時闡述崗位分析、任職資格及薪酬福利設計與優(yōu)化系列實戰(zhàn)技巧以及企業(yè)績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升，支持企業(yè)中高層調(diào)整人才思維、拓寬管理思路，迅速有效提升團隊執(zhí)行力、打造一支自動自發(fā)的卓越鐵軍。...

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資料熱詞：崗位分析培訓，任職資格培訓，薪酬管理培訓，績效考核培訓，績效管理培訓

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