企業(yè)高效培訓(xùn)體系規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn)資料
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)體系
課程簡(jiǎn)介:
21 世紀(jì)的人才短缺將是一個(gè)世界現(xiàn)象,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)人力資產(chǎn)增值的重要途徑,也是企業(yè)組織效益提高的重要過(guò)程。在工作復(fù)雜性和更新性日益增強(qiáng)的今天,培訓(xùn)已不僅是新職工的“必修課程” 也是老職員需要不斷參加的活動(dòng),是企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,也是人力資源開發(fā)的重要手段。
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