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優(yōu)勢談判策略與技巧,吳生福內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師吳生福 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時(shí)長2天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:談判培訓(xùn)

《優(yōu)勢談判策略與技巧》課綱內(nèi)容:

優(yōu)勢談判策略與技巧

課程背景:
優(yōu)勢談判模式賦予了談判新的內(nèi)涵,提供了一種更實(shí)用更切合實(shí)際,更有效的談判溝通方式。在很多時(shí)候采用傳統(tǒng)的談判觀點(diǎn)效果并不理想,如依靠理性、利用權(quán)力、最后的通牒相要挾。相反一些新的談判策略,諸如情感補(bǔ)償、非等價(jià)交換、循序漸進(jìn)、利用對方的準(zhǔn)則等等往往更具說服力。
本課程輔以豐富的案例剖析談判策略、技巧、工具與方法。致力于為你帶來“更好的工作業(yè)績和更美好的生活”,使你從內(nèi)心深處成為一名真正的談判者。當(dāng)然最重要的是需要將這些談判策略與技巧付諸實(shí)踐,真正內(nèi)化,使你的每一次談判都將更加成功。

課程收益:
● 樹立正確的談判理念
● 如何做好談判準(zhǔn)備
● 把握談判的一般原則
● 應(yīng)用談判的布局技巧
● 掌握不同情景下的談判策略
● 匹配人格特質(zhì)與談判策略

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:期望提升商務(wù)談判技能的專業(yè)人士
課程風(fēng)格:考強(qiáng)調(diào)“內(nèi)容為王,實(shí)用第一,領(lǐng)先一步”授課原則與風(fēng)格
課程方式:系統(tǒng)講解、案例分享、分組研討、問答互動(dòng)、情景演練、提煉總結(jié)等多種方式

課程大綱
第一講:理解談判
一、談判本質(zhì)
1. 談判的本質(zhì)
2. 談判的三種境界
3. 談判的三種定位
案例分享:從一個(gè)極端事件剖析談判本質(zhì)
二、談判流程
1. 準(zhǔn)備
2. 開始
3. 探索
4. 討價(jià)還價(jià)
5. 結(jié)束
案例分享:是否執(zhí)行談判流程帶來截然不同的談判結(jié)果
三、談判的驅(qū)動(dòng)力
1. 競爭驅(qū)動(dòng)
2. 答案驅(qū)動(dòng)
3. 個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)
4. 組織驅(qū)動(dòng)
5. 態(tài)度驅(qū)動(dòng)
業(yè)務(wù)示例:各種談判驅(qū)動(dòng)力的應(yīng)用場景
四、談判的一般原則
1. 先試探出對手想要什么
2. 契約精神
3. 大智若愚
4. 絕不主動(dòng)更改條件
5. 時(shí)間壓力
6. 肢體語言
案例研討:如何有效利用續(xù)簽合同面臨的時(shí)間壓力?

第二講:準(zhǔn)備談判
一、定位談判類型
1. 戰(zhàn)略型
2. 合作型
3. 競爭型
工具模型:談判類型矩陣
二、分析談判形勢
1. 市場形勢分析
2. 雙方形勢分析
工具模型:SWOT分析、波特五力分析
三、設(shè)定談判目標(biāo)
1. 理想目標(biāo)與底線目標(biāo)
2. 長期目標(biāo)與短期目標(biāo)
業(yè)務(wù)示例:雙方談判目標(biāo)組合的應(yīng)用場景
四、選擇合適談判時(shí)機(jī)
1. 有利時(shí)機(jī)
2. 不利時(shí)機(jī)
案例分享:合適的談判時(shí)機(jī)贏得了整個(gè)談判
五、搭配人員與角色
1. 特質(zhì)搭配
2. 角色扮演
3. 協(xié)調(diào)意見
案例分享:沒有準(zhǔn)備的談判從一開始就輸了
六、設(shè)定議題議程
1. 軟柿先嘗與先啃硬骨頭
2. 一攬子策略與各個(gè)擊破
3. 高優(yōu)先級(jí)與低優(yōu)先級(jí)
業(yè)務(wù)示例:各種議題優(yōu)先級(jí)布局的應(yīng)用場景
七、制定談判最佳替代方案(BATNA)
1. 優(yōu)選方案
2. 次優(yōu)方案
3. 唯一方案
案例研討:不同情景下的談判準(zhǔn)備工作
工具模型:談判準(zhǔn)備工作模板


第三講:應(yīng)用談判布局技巧
一、開場布局技巧
1. 絕不馬上接受對方的起始條件
2. 要求必須高于預(yù)期目標(biāo)
3. 夾擊法
4. 聞之色變
5. 不甘不愿的買方
6. 擠壓法
業(yè)務(wù)示例:開場布局技巧的應(yīng)用場景
案例研討:接受了第一次報(bào)價(jià)后悔之不及
二、中場布局技巧
1. 建立可信度
2. 不要讓對方知道你有決定權(quán)
3. 讓對方有決定權(quán)
4. 黑臉白臉
5. 視條件成交法
6. 絕不主動(dòng)要求分?jǐn)偛町?br /> 7. 燙手山芋
8. 交換
9. 化解沖突
業(yè)務(wù)示例:中場布局技巧的應(yīng)用場景
案例研討:不同情景下如何化解沖突?(辯論)
三、收場布局技巧
1. 蠶食鯨吞
2. 隨時(shí)準(zhǔn)備走人
3. 移除障礙
4. 打破僵局
業(yè)務(wù)示例:收場布局技巧的應(yīng)用場景
案例研討:談判結(jié)束后的額外讓步有必要嗎?

第四講:靈活應(yīng)用談判策略
一、買方優(yōu)勢下的談判策略
1. 借刀殺人
2. 釜底抽薪
3. 化整為零
4. 時(shí)間壓力
5. 最后通牒
6. 非等價(jià)交換
案例研討:應(yīng)該適可而止還是乘勝追擊?
二、賣方優(yōu)勢下的談判策略
1. 化零為整
2. 高層介入
3. 替代方案
4. 利用準(zhǔn)則
5. 情感補(bǔ)償
6. 非等價(jià)交換
7. 進(jìn)入對方腦海
案例研討:一個(gè)不可能完成的任務(wù)
三、基于雙贏模式的談判策略
1. 重視對方
2. 基于事實(shí)
3. 坦誠相對
4. 包容分歧
5. 非等價(jià)交換
談判演練:一個(gè)真實(shí)的談判

第五講:人格特質(zhì)與談判策略
一、評估談判風(fēng)格
1. 紅色風(fēng)格
2. 藍(lán)色風(fēng)格
3. 紫色風(fēng)格
測評工具:談判風(fēng)格類型測試
二、人格特質(zhì)與談判對策
1. 支配型
2. 表現(xiàn)型
3. 友善型
4. 分析型
業(yè)務(wù)示例:各種DISC人格特質(zhì)代表人物

● 講師介紹

吳生福老師  供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)管理專家
中國物流與采購聯(lián)合會(huì)核心專家
ISM注冊供應(yīng)管理專家CPSM認(rèn)證教練
百度百科收錄中國知名供應(yīng)鏈專家
20年跨行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營與管理經(jīng)歷
曾任:尚品宅配丨城市投資人兼總經(jīng)理
曾任:力天大成丨副總裁兼采購中心總經(jīng)理
曾任:大自然地板丨供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
曾任:聯(lián)想電腦丨采購主管 物控主管
曾任:臺(tái)達(dá)電子丨采購擔(dān)當(dāng) 物控主管

相關(guān)學(xué)術(shù)研究:
01-《供應(yīng)鏈管理專家》認(rèn)證項(xiàng)目自主知識(shí)體系編制
02-《城市供應(yīng)鏈競爭力指數(shù)—指標(biāo)體系》《企業(yè)供應(yīng)鏈競爭力指數(shù)—指標(biāo)體系》起草編制
03-《中國采購發(fā)展報(bào)告》專家編委并發(fā)表專題文章《 技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)全球采購與供應(yīng)鏈發(fā)展》

吳老師具備20年跨行業(yè)知名企業(yè)豐富的供應(yīng)鏈運(yùn)營與管理經(jīng)驗(yàn),致力于為企業(yè)打造卓越供應(yīng)鏈管理體系,提升企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下供應(yīng)鏈競爭優(yōu)勢,曾輔導(dǎo)企業(yè)通過優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制與打造業(yè)績標(biāo)桿,超額完成營收業(yè)績同比增長目標(biāo)20%; 曾在大自然家居(中國)有限公司成立跨職能供應(yīng)鏈項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以項(xiàng)目管理的方式優(yōu)化供應(yīng)鏈端使得采購成本縮減10%以上,且完美訂單率提升20%以上;曾為客戶優(yōu)化企業(yè)外包業(yè)務(wù)模式,有效解決了外包產(chǎn)能瓶頸, 使之總體的外包產(chǎn)能提升3倍。
吳老師前后為多家知名企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù),服務(wù)的客戶涉及電子、通訊、IT、機(jī)械、家居、工程裝飾、服裝及快消等多個(gè)行業(yè)。代表客戶包括但不限于:中國移動(dòng)、偉創(chuàng)力、艾默生、西門子、鹽田港、東風(fēng)汽車、上海電氣、大亞灣核電、蘭州石化、三一重工、北元化工、普天集團(tuán)、馬斯科( Masco )集團(tuán)、日本京瓷光電等眾多等知名企業(yè)。

近期部分授課案例:
★曾給信利半導(dǎo)體講授《供應(yīng)鏈管理體系優(yōu)化》12期,通過培訓(xùn)后,學(xué)員們掌握了策略與方法,并有效實(shí)施供應(yīng)商整合與VMI,使得供應(yīng)鏈成本縮減25%以上。
★曾給中國移動(dòng)講授《建立優(yōu)秀的供應(yīng)商管理體系》4期,對原有供應(yīng)商績效管理標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)優(yōu)化,供應(yīng)商交付績效水平提升20%以上。
★曾給同洲電子講授《贏在供應(yīng)鏈》、《庫存管理成功之道》、《采購成本分析與縮減》3期,通過實(shí)施通過優(yōu)化端到端供應(yīng)鏈流程,采用供應(yīng)鏈協(xié)同技術(shù)與品類管理策略,庫存縮減30%以上。
★曾給東方汽車講授《供應(yīng)商開發(fā)與管理》《采購成本分析與縮減》《庫存管理與優(yōu)化》3期,通過培訓(xùn)后,企業(yè)采用采購成本縮減方法,降底成本達(dá)10%以上。
★曾為香港信隆實(shí)業(yè)、泰鋼合金、恒豐紙業(yè)、藍(lán)天集團(tuán)等多家企業(yè)進(jìn)行公開課程:《精益采購管理-供應(yīng)商管理策略與采購成本縮減》8期、《贏在供應(yīng)鏈》4期、《全面縮減采購成本》10期、《倉儲(chǔ)配送與物流創(chuàng)新》8期、《庫存管理成功之道》6期。
…….

主講課程:
贏在供應(yīng)鏈之高階序列《供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、流程與績效》
贏在供應(yīng)鏈之高階序列《智慧物流與供應(yīng)鏈管理》
贏在供應(yīng)鏈之中階序列《庫存管理成功之道》
贏在供應(yīng)鏈之中階序列《供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新與風(fēng)控》
贏在供應(yīng)鏈之中階序列《數(shù)據(jù)管理賦能供應(yīng)鏈價(jià)值提升》
贏在供應(yīng)鏈之專業(yè)序列《360度采購降本》
贏在供應(yīng)鏈之專業(yè)序列《精益物流管理》
贏在供應(yīng)鏈之專業(yè)序列《優(yōu)勢談判策略與技巧》
贏在供應(yīng)鏈之專業(yè)序列《供應(yīng)商全生命周期管理》
贏在供應(yīng)鏈之專業(yè)序列《采購全方位風(fēng)控與合規(guī)管理》

授課風(fēng)格:
注重實(shí)操:課程以采購、物流與供應(yīng)鏈最佳管理實(shí)踐為藍(lán)本,針對工作中遇到的痛點(diǎn)和難點(diǎn)與供應(yīng)鏈管理存在的短板給出策略、方法與工具。
案例豐富:深入剖析國內(nèi)外供應(yīng)鏈標(biāo)桿企業(yè)最佳實(shí)踐,提倡站在巨人的肩膀上學(xué)習(xí),善于運(yùn)用案例研討的方式啟發(fā)學(xué)員深入思考,引導(dǎo)企業(yè)快速借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐并結(jié)合自身實(shí)際業(yè)務(wù)推廣應(yīng)用。
內(nèi)容專業(yè):課程強(qiáng)調(diào)專業(yè)務(wù)實(shí),學(xué)以致用,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)應(yīng)用適宜的策略與專業(yè)的方法解決問題。

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課程名稱: 《優(yōu)勢談判策略與技巧》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
公司名稱: * (開票抬頭) 所在行業(yè):
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聯(lián) 系 人: * 手機(jī)/固話: * QQ/微信:
職位: 傳真: E-mail:
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