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門店業(yè)績倍增的萬能公式

門店業(yè)績倍增的萬能公式課程[課程簡(jiǎn)介]:首先,如果你也是一位零售人,在這門課里,我有一籮筐的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等你來學(xué)。 零售人都知道業(yè)績?yōu)橥,無論賣場(chǎng)內(nèi)諸如無聲導(dǎo)購、動(dòng)線調(diào)整、散貨理貨、銷售服務(wù)、班勤管理等等環(huán)節(jié);還是賣場(chǎng)外,選人用人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、晉升激勵(lì)、數(shù)據(jù)分析,一系列的關(guān)卡。都有很多很多的課程來講,講來講去都是術(shù)層面的知識(shí)和技能。歸根結(jié)底,術(shù)層面的所有動(dòng)作都是為了業(yè)績?cè)鲩L而來,零售行業(yè)有一個(gè)業(yè)績?cè)鲩L萬能公式。 ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2025年4月11-12日 上海 | 2025年8月06-07日 上海 | 2025年12月11-12日 上海
【培訓(xùn)講師】 鄒冰
【參加對(duì)象】 零售行業(yè)、零售門店店長&管理者、零售門店一線員工
【參加費(fèi)用】 ¥5980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)
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【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:門店業(yè)績倍增培訓(xùn),門店管理培訓(xùn)

門店業(yè)績倍增的萬能公式(鄒冰)課程介紹:

課程背景:
    首先,如果你也是一位零售人,在這門課里,我有一籮筐的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等你來學(xué)。
    零售人都知道業(yè)績?yōu)橥,無論賣場(chǎng)內(nèi)諸如無聲導(dǎo)購、動(dòng)線調(diào)整、散貨理貨、銷售服務(wù)、班勤管理等等環(huán)節(jié);還是賣場(chǎng)外,選人用人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、晉升激勵(lì)、數(shù)據(jù)分析,一系列的關(guān)卡。都有很多很多的課程來講,講來講去都是術(shù)層面的知識(shí)和技能。歸根結(jié)底,術(shù)層面的所有動(dòng)作都是為了業(yè)績?cè)鲩L而來,零售行業(yè)有一個(gè)業(yè)績?cè)鲩L萬能公式。那么我的這堂課就圍繞業(yè)績?cè)鲩L,幫助大家一起拆解業(yè)績?cè)鲩L的萬能公式來找到零售門店業(yè)績?cè)鲩L的突破口,讓你從零售業(yè)績?cè)鲩L的本質(zhì)學(xué)會(huì)業(yè)績提升。
    每家店鋪的業(yè)績都不是單兵作戰(zhàn)的結(jié)果,即使店長個(gè)人再優(yōu)秀,某個(gè)管理層能力再強(qiáng),也不能一個(gè)人達(dá)成業(yè)績。
適用學(xué)員:
 ◇ 如果你身處零售企業(yè)總部,需要時(shí)刻觀察行業(yè),打磨手藝,但沒有太多機(jī)會(huì)深入一線;
 ◇ 如果你在店鋪擔(dān)任店長、管理工作,需要升級(jí)自己的店鋪經(jīng)營辦法,但身在局里反而沒有頭緒;
 ◇ 如果你是店鋪里的一線員工,正在想辦法精進(jìn)技能,儲(chǔ)備店鋪經(jīng)營管理知識(shí),追求更大的職業(yè)進(jìn)步——
這門課,讓我的經(jīng)驗(yàn)給你助力。
    不算單店經(jīng)營的情況,僅僅是連鎖零售企業(yè),就在全國有200多萬從業(yè)者,25萬以上的店鋪。但是,零售業(yè)的大,不在于經(jīng)濟(jì)效益或者從業(yè)規(guī)模,而在于它的身影覆蓋了每一處城鄉(xiāng)、每一條街道。
    可以說,店鋪就在你身邊,但你對(duì)它的了解可能還不多。這門課里,我會(huì)用內(nèi)部視角幫你打開一個(gè)行業(yè)的大門。
我把經(jīng)過了實(shí)踐、總結(jié)和時(shí)間驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn),放在這門課里,一一從業(yè)績提升的萬能公式攻破店鋪里的業(yè)績難題。

課程收益:
1. 以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)在業(yè)績公式的底層邏輯下,門店業(yè)績?cè)鲩L的解決實(shí)際問題的思路和方法;
2. 全面深入的了解業(yè)績公式的要素分析等實(shí)用技術(shù)和運(yùn)用,解決門店運(yùn)營工作中的實(shí)際問題和操作。
3. 實(shí)戰(zhàn)介紹業(yè)績公式引出的零售店鋪?zhàn)顚?shí)用的打法和套路,提升零售業(yè)績的能力和技巧,使你業(yè)績倍增;

課程大綱:

模塊一:恒久不變的底層邏輯,零售行業(yè)業(yè)績?cè)鲩L公式
1. 零售行業(yè)的萬能業(yè)績公式導(dǎo)入
2. 業(yè)績密碼,業(yè)績公式中的影響業(yè)績的重要因素拆解與分類

模塊二:發(fā)現(xiàn)終端門店業(yè)績突破點(diǎn)的利器,業(yè)績公式的數(shù)據(jù)分析模型
1. 數(shù)據(jù)說明一切,業(yè)績公式的實(shí)踐模擬計(jì)算
2. 業(yè)績公式的漏斗邏輯

模塊三:精益管理一家門店:用業(yè)績公式思維改善門店運(yùn)營流程 (業(yè)績公式的視角審視門店運(yùn)營的流程)
1. 流量密碼:商圈掃描你做了嗎?;多渠道營銷帶動(dòng)引流
2. 轉(zhuǎn)化率的神奇魔法:轉(zhuǎn)化率的密碼;高峰期的成交率
3. 客單價(jià)的關(guān)鍵點(diǎn):提升銷售額客單價(jià)的秘訣
4. 復(fù)購率就是一買再買:拉新會(huì)員是鎖客利器,會(huì)員充值是復(fù)購的保障
5. 實(shí)戰(zhàn)案例:顧客只薅促銷的羊毛怎么辦?

模塊四:主動(dòng)出擊:業(yè)績倍增的利器,營銷活動(dòng)中的業(yè)績公式組合拳(實(shí)踐案例應(yīng)用)
1. 實(shí)戰(zhàn)案例:“三點(diǎn)一線”操作的經(jīng)典案例
2. 實(shí)戰(zhàn)案例:新開店3天打爆業(yè)績的活動(dòng)設(shè)計(jì)
3. 實(shí)戰(zhàn)案例:打爆節(jié)假日活動(dòng)

模塊五:溫度是靈魂,如何打造一家有溫度的門店
1.導(dǎo)購怎樣服務(wù)才不煩人
2.溫度取決于細(xì)節(jié)
3.實(shí)戰(zhàn)案例:社區(qū)小店3公里的距離和50平米的溫度

模塊六:萬能公式不止一個(gè),如何通過掃描,找到終端門店業(yè)績提升的個(gè)性化解決方案
1. 必須學(xué)會(huì)的六大業(yè)績拆解公式
2. 找到業(yè)績突破點(diǎn),對(duì)門店業(yè)績進(jìn)行立體掃描

講師介紹: 鄒冰老師
 ◆ 湖畔大學(xué)1-3期校董助理、特約聯(lián)絡(luò)人
 ◆ 復(fù)星管理學(xué)院特約講師
 ◆ 前復(fù)星管理學(xué)院、前豫園黃金珠寶學(xué)院、前森馬大學(xué)負(fù)責(zé)人
知名高校實(shí)戰(zhàn)社會(huì)導(dǎo)師
 ◆ 上海復(fù)旦大學(xué)碩士生面試企業(yè)端特約評(píng)委、輔導(dǎo)老師
 ◆ 上海同濟(jì)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐基地企業(yè)端導(dǎo)師
 ◆ 加拿大多倫多大學(xué)訪問學(xué)者
海外企業(yè)專家顧問
 ◆ 加拿大ATOM智能科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人
 ◆ 加拿大加糧集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展顧問
 ◆ 多家中國企業(yè)駐加拿大產(chǎn)業(yè)咨詢顧問、投資顧問、首席代表

【背景介紹】
1、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):
 ◇ 20多年的工作經(jīng)歷中,15年聚焦連鎖零售行業(yè),5年投資集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。近10年的世界500 強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) ,團(tuán)隊(duì)籌建及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);輔助3家民營企業(yè)上市經(jīng)驗(yàn);
 ◇ 豐富的企業(yè)大學(xué)籌建及運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。擅長打造組織人才發(fā)展與培養(yǎng)體系、經(jīng)驗(yàn)萃取與知識(shí)管理體系;
 ◇ 善于戰(zhàn)略制定并落地。結(jié)合公司不同的發(fā)展階段制定相對(duì)應(yīng)的決策和管理機(jī)制,具備從戰(zhàn)略決策和落地執(zhí)行緊密結(jié)合的能力;
 ◇ 擁有豐富的跨行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;從事行業(yè)包括:戰(zhàn)略咨詢、管理咨詢、連鎖零售(商超、服裝、黃金珠寶)、金融投資(涉及諸多行業(yè)的投資集團(tuán));擁有豐富的金融行業(yè),投、融、管、退的實(shí)際操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
 ◇ 擁有多元化、跨文化管理經(jīng)驗(yàn)。具備很高的情商、逆商和溝通能力。曾經(jīng)在海外企業(yè)、國內(nèi)外資、民營、國企改制等不同類型企業(yè)工作,磨練了東西方文化差異和全球化、本土化文化差異環(huán)境下的工作能力;

2、擅長領(lǐng)域:
 ◇ 連鎖零售行業(yè)業(yè)績提升資深專家
 ◇ 企業(yè)大學(xué)頂層設(shè)計(jì)和體系化運(yùn)營
 ◇ 經(jīng)驗(yàn)萃取和知識(shí)管理體系搭建
 ◇ 互聯(lián)網(wǎng)思維爆品課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

3、個(gè)人標(biāo)簽:接地氣的連鎖零售實(shí)戰(zhàn)派專家
聚焦連鎖零售行業(yè)工作15年經(jīng)驗(yàn),2家世界500強(qiáng)企業(yè)高管,陪跑3家民營企業(yè)上市。
打造“萬店連鎖裂變的組織模型:運(yùn)培合一體系”,建立萬家門店連鎖發(fā)展的“運(yùn)營+培訓(xùn)的運(yùn)培合一”體系,保證圍繞“業(yè)績?cè)鲩L為目標(biāo)、運(yùn)營為邏輯、組織為保障”的人才培養(yǎng)和輸出系統(tǒng),融合連鎖零售行業(yè)的加盟商系統(tǒng)、店長系統(tǒng)、督導(dǎo)系統(tǒng)的運(yùn)培合一體系化人才培養(yǎng),為企業(yè)快速擴(kuò)張?zhí)峁┰丛床粩嗟膭?dòng)力。

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