九型人格測評與團隊管理

培訓關(guān)鍵詞：九型人格培訓,團隊管理培訓

九型人格測評與團隊管理(李吉)課程介紹：

【課程背景】
作為管理者，我們上過不少管理學的課程，也掌握了一些團隊管理方法。但是我們還是會遇到這種情況:某個管理方法對這個員工管用，但是對另一個員工卻完全不起作用。
這就是我們針對不同的員工，卻采用同一類團隊管理方法的弊端。
好的老師采用“因材施教”教育方法；好的醫(yī)生采用“對癥下藥”的治療方法;那么好的管理者該如何采用“因人而異”的管理方法呢？
九型人格就是這樣一個簡單實用的心理學工具，可以讓我們的團隊管理做到“因人而異”，快速高效。

【九型人格簡介】
--它是一門超過2000年歷史的古老學問。
--它是洞悉人性的本質(zhì)智慧，被稱為“西方的易經(jīng)”，直指人心的“讀心術(shù)”。
--它是一門在兩三天研討中就可掌握大學心理專業(yè)三四年與人打交道經(jīng)驗的神奇工具。
--它是美國斯坦福大學MBA的核心課程。
--它是美國FBI（聯(lián)邦調(diào)查局）識人的重要指南。
--全球500強企業(yè)的管理階層均有研習九型性格。



【課程收益】
李吉老師是九型人格測評實戰(zhàn)專家。精通九型人格六大理論，擅長九型人格實戰(zhàn)咨詢，長期帶領(lǐng)《九型人格•心智成長訓練營》成長小組，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；
李老師于2019年被《國際中華九型人格應(yīng)用研究會》聘為常務(wù)理事。
《九型人格測評與團隊管理》是李吉老師的獨家版權(quán)課程。系統(tǒng)參加此課程，可以獲得如下收益：
1.精準識人：掌握一套簡單、有效、實用的精準識人方法，洞察員工內(nèi)心。
2.自我認知：讓學員了解自己的管理風格，明確自身優(yōu)勢和局限，提升自我。
3.高效管理：讓學員深入了解自己的下屬，針對性提升團隊管理能力。
知人者智，自知者明；通過自我認知和精準識人，讓學員更好的提升工作績效。

【課程工具】
九型人格測評工具

【課程大綱】

第一章：九型人格概述 
1.為什么要學習九型人格
2.九型人格極其發(fā)展歷史
3.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域
4.學習九型人格的注意事項
5.工具：九型人格測評（12分鐘）

第二章：解讀九種性格能量——洞察不同的團隊管理方式
分析九種性格能量高低的不同特質(zhì)（1-9號）。
一、1號（完美型）性格特質(zhì)解析
1. 1號（完美型）性格特質(zhì)
⑴1號性格特質(zhì)高
①做事風格：關(guān)注標準、注重細節(jié)
②待人風格：嚴格要求、自律律人
③價值觀：細節(jié)決定成敗
⑵1號性格特質(zhì)低
①做事風格：抓大放小、靈活變通
②待人風格：自由隨性、開明豁達
③價值觀：凡事靈活變通
2.人物視頻：堅守流程的銀行信貸員
3. 1號（完美型）性格管理者的管理方法
二、2號（助人型）性格特質(zhì)解析
1. 2號（助人型）性格特質(zhì)
⑴2號性格特質(zhì)高
①做事風格：積極主動、樂于助人
②待人風格：待人熱情、慷慨大方
③價值觀：人際鏈接更重要
⑵2號性格特質(zhì)低
①做事風格：獨立理性、就事論事
②待人風格：界限清晰、淡淡冷漠
③價值觀：獨立自主更重要
2.人物視頻：海底撈服務(wù)員的熱心服務(wù)
3.2號（助人型）性格管理者的管理方法
三、3號（成就型）性格特質(zhì)解析
1. 3號性格特質(zhì)解析
⑴3號性格特質(zhì)高
①做事風格：目標清晰、高效行動
②待人風格：積極自信、激勵他人
③價值觀：完成目標才有價值
⑵3號性格特質(zhì)低
①做事風格：目標模糊、淡泊名利
②待人風格：低調(diào)謙遜、容易隱藏
③價值觀：平平淡淡才是真
2.人物視頻：阿里巴巴馬云的超強目標感
3.3號（成就型）性格管理者的管理方法

四、4號（自我型）性格特質(zhì)
1.4號性格特質(zhì)解析
⑴4號性格特質(zhì)高
①做事風格：富有審美、注重原創(chuàng)
②待人風格：感受力強、情緒起伏
③價值觀：追求意義
⑵4號性格特質(zhì)低
①做事風格：務(wù)實理性、就事論事
②待人風格：情緒穩(wěn)定、缺乏同理
③價值觀：忙于俗事
2.人物視頻：李子柒的藝術(shù)審美
3.4號（自我型）性格管理者的管理方法

五、5號（思想型）性格特質(zhì)
1. 5號性格特質(zhì)解析
⑴5號性格特質(zhì)高
①做事風格：系統(tǒng)思考、深入研究
②待人風格：獨立空間、有界限感
③價值觀：深度思考（先知后行）
⑵5號性格特質(zhì)低
①做事風格：借助外腦、直接實踐
②待人風格：直率開放、容易鏈接
③價值觀：借助外腦（先行后知）
2.人物視頻：張一鳴思考的是組織和文化
3.5號（思想型）性格管理者的管理方法
六、6號（疑惑型）性格特質(zhì)
1.6號性格特質(zhì)解析
⑴6號性格特質(zhì)高
①做事風格：關(guān)注風險、深謀遠慮
②待人風格：謹慎多疑、善潑冷水
③價值觀：小心駛得萬年船
⑵6號性格特質(zhì)低
①做事風格：忽略風險、果斷無畏
②待人風格：缺乏戒備、輕信他人
③價值觀：船到橋頭自然直
2.人物視頻：八路軍指揮官的危機意識
3.6號（疑惑型）性格管理者的管理方法
七、7號（活躍型）性格特質(zhì)
1.7號性格特質(zhì)解析
⑴7號性格特質(zhì)高
①做事風格：好奇心強，創(chuàng)意點子
②待人風格：追求個性.自由平等
③價值觀：新的比老的好
⑵7號性格特質(zhì)低
①做事風格：嚴謹保守、不喜變化
②待人風格：一本正經(jīng)、不茍言笑
③價值觀：老的自然不差
2.人物視頻：脫口秀演員李誕的幽默表演
3.7號（活躍型）性格管理者的管理方法
八、8號（領(lǐng)袖型）性格特質(zhì)
1.8號性格特質(zhì)解析
⑴8號性格特質(zhì)高
①做事風格：果斷堅決、立場堅定
②待人風格：強勢霸氣、領(lǐng)導擔當
③價值觀：直面沖突誰怕誰
⑵8號性格特質(zhì)低
①做事風格：不喜沖突、隨波逐流
②待人風格：溫和忍讓、容易妥協(xié)
③價值觀：避免沖突退一退
2.人物視頻：李云龍的強勢擔當
3.8號（領(lǐng)袖型）性格管理者的管理方法
九、9號（和平型）性格特質(zhì)
1.9號性格特質(zhì)解析
⑴9號性格特質(zhì)高
①做事風格：關(guān)注整體、關(guān)注長遠
②待人風格：親和力強、善于傾聽
③價值觀：順勢而為更好
⑵9號性格特質(zhì)低
①做事風格：直面問題、直接行動
②待人風格：直接表達、不善包容
③價值觀：急流勇進更好
2.人物視頻：俞敏洪包容下屬挑戰(zhàn)權(quán)威
3.9號（和平型）性格管理者的管理方法

第三章：自我認知——照鏡子
1.清晰自身管理風格優(yōu)勢
2.明確自身管理風格局限
3.啟發(fā)思考：明確管理能力提升路徑
第四章：咨詢答疑——老師現(xiàn)場咨詢
1.我的困惑：學員提問
2.性格解析：老師解析
3.解決方案：老師提供方案

【講師老師】

李吉老師 九型人格管理實戰(zhàn)專家
阿里巴巴資深講師
支付寶認證講師
高級企業(yè)培訓師
九芒星九型人格認證導師
高級九型人格測評解析師
國際中華九型人格應(yīng)用研究會 常務(wù)理事
ACI注冊國際心理咨詢師
北大/清華EMBA總裁班特聘講師

【老師履歷】
李吉老師是阿里巴巴資深講師（工號：8384），于2006年加入阿里巴巴B2B事業(yè)部浙江大區(qū)，負責阿里巴巴“中國供應(yīng)商”市場管理工作。
鑒于李老師的管理技能和輔導他人的能力，他兼任ICBU浙江大區(qū)阿里巴巴內(nèi)部培訓項目《徑舟學堂》負責人，培養(yǎng)出浙江大區(qū)楊榮躍、林巧萍、盧小立等多位TOP人才。
因管理培訓業(yè)績突出，他于2009年獲得阿里巴巴時任CEO衛(wèi)哲親自頒發(fā)《最佳師徒大獎》。
李吉老師于2015年開始轉(zhuǎn)型做職業(yè)培訓師，累計培訓課程數(shù)百場。
李吉老師同時是國內(nèi)頂級的九型人格管理實戰(zhàn)專家，研習應(yīng)用九型人格近10年，精通九型人格六大理論（主型、側(cè)翼、副型、三元組、動態(tài)變化、健康層級）。擅長通過九型人格測評，洞察學員性格優(yōu)勢和局限，通過個人咨詢提升管理者績效。
李老師于2019年受邀在《中國九型人格應(yīng)用高峰論壇》做專題演講，并于被《國際中華九型人格應(yīng)用研究會》聘為常務(wù)理事。
李吉老師聚焦于九型人格的商業(yè)應(yīng)用，創(chuàng)造性的將九型人格測評工具應(yīng)用在授課過程中。
同時結(jié)合學員工作案例和生活案例，讓學員更精準的洞察自身性格優(yōu)勢和局限。直接支持學員在自我認知、管理溝通、領(lǐng)導力等方面能力的快速提升，有效實現(xiàn)：心智蛻變、行為改變、績效突破。
李吉老師的課程邏輯清晰，深入淺出；運用大量實戰(zhàn)案例，多樣化的教學形式：案例分析、角色扮演、情景模擬、小組研討、視頻解析、互動交流等方式，深得學員們喜愛。

【主講課程】
一、職場篇
《九型人格—知己知彼的人性智慧》
《九型人格測評與自我認知》
《九型人格在生活和職場中的應(yīng)用》
《九型人格測評與高效溝通》     （版權(quán)課）

二、管理篇
《九型人格測評與團隊管理》
《九型人格勝任力與精準招聘》   （版權(quán)課）
《九型人格與領(lǐng)導力提升》
《性格心理學——助力高管突破企業(yè)經(jīng)營瓶頸》
《性格與創(chuàng)業(yè)——跨越創(chuàng)業(yè)的性格瓶頸》
三、家庭篇
《本能性格——家庭和諧的幸福密碼》
【選擇李老師的四大理由】
1.觀點新，案例多
李吉老師作為九型人格的“實踐應(yīng)用”專家，在課程中不僅延續(xù)九型人格的經(jīng)典理論，而且創(chuàng)新性地引入“九型人格測評工具”，可以讓學員更快，更直接的實現(xiàn)自我認知，讓每一位學員都有收獲。
2.實戰(zhàn)派，接地氣
李老師是九型人格實戰(zhàn)派培訓師和咨詢師，長期帶領(lǐng)《九型人格•心智成長訓練營》
通過8個月沉浸式的“授課+咨詢+陪伴”的教學方式，讓學員：心智蛻變，行為改變，績效突破，讓很多訓練營學員的人生開始改變。
3.精準化，效率高
李老師善于洞察學員性格特質(zhì)，精準研判學員工作和生活的卡點。
針對學員的困惑，能夠立即響應(yīng)診斷，并給出針對性建議，讓學員豁然開朗。
4.幽默化，氛圍好
李老師的課程幽默風趣，堅持“以學員為中心”，教學案例生活化的表達讓學員即刻理解，并當場記住。同時李老師采用互動式教學，課堂氛圍非常好；讓學員在快樂中學習，在學習中收獲！

課綱下載

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