培訓關鍵詞:業(yè)財融合培訓,成本費用管控培訓
業(yè)財融合下的成本費用管控(韓老師)課程介紹:
課程背景:
在日益激烈的市場環(huán)境下,實施業(yè)財融合已經(jīng)成為企業(yè)應對激烈競爭、提升資源使用效率和決策水平,提升經(jīng)營管理水平的重要途徑之一。目前,很多知名企業(yè)已經(jīng)開始進行財務管理與業(yè)務管理的融合,并取得了較好的成效。
本節(jié)課以業(yè)財融合大背景為起點切入,引出財務人員的新發(fā)展方向及能力要求,課程結合案例逐層剖析得出結論,并給出了具體解決方案與實操工具,如價值鏈的全程成本管理,杜邦分析體系,業(yè)財融合能力框架模型等,使學員能全方位、立體化快速掌握所學知識點。
課程收益:
● 分析全價值鏈的各環(huán)節(jié)管控成本與費用,掌握各節(jié)點遇到的問題并掌握相應處理方法;
● 搭建“存貨全流程管控模型”“人員成本優(yōu)化模型”“DRIVE業(yè)財融合分析能力模型”等模型管理框架;
● 給出“業(yè)務視角下的杜邦分析法拆解應用”“盈虧平衡點”“需求價格彈性”等實操工具幫助學員掌握知識點;
● 呈現(xiàn)豐富的案例,展示上市公司、500強企業(yè)中的典型案例,以干貨形式讓聽課者掌握科學的成本分析與費用控制方法,能靈學活用到實際工作中去;
● 從傳統(tǒng)的核算會計的理念,升級到管理會計層面的思維邏輯;
● 形成一套自我“財務管理思維體系”,使其課后能用于其崗位貢獻,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
課程特色:
☆講師講解:通過邏輯縝密、深入淺出的講解及豐富案例的演繹讓學員充分理解知識點;
☆形式多樣:課程設計除傳統(tǒng)的PPT課件展示外,還設置互動交流環(huán)節(jié)引導學員積極思、頻繁互動、高效交流,通過視頻播放、案例展示、模擬演練、答疑互動等環(huán)節(jié)全方位立體化幫助學掌握知識點內容達到靈學會用的目的。
課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動+模擬演練
課程大綱
第一講:業(yè)財融合的背景與意義
一、業(yè)財融合的內涵和實施的必要性?
1. 業(yè)財融合的實質及內涵——跳出財務看財務,立足財務管業(yè)務
2. 業(yè)財融合的必要性——不能滿足效率提升,分久必合,現(xiàn)階段是由整合創(chuàng)造價值
情景引導小故事:一個價值百萬的小風車
二、業(yè)財融合下的“!迸c“機”
1. 業(yè)財融合之危——財務面臨的“ABCD”
1)ABCD的內容——人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)
2)業(yè)財融合下ABCD對財務工作的影響
案例1:德勤等四大事務所相繼推出財務機器人,1天做完40人的工作
案例2:清華等8所大學取消會計專業(yè)
2. 業(yè)財融合之機——業(yè)財融合下的發(fā)展方向與職能“金三角”
1)業(yè)財融合下的環(huán)境發(fā)現(xiàn)變化
a客戶導向價值核心,邊界融合
b前后臺聯(lián)通,決策高效
模型分析:財務職能“金三角”模型
2)業(yè)財融合下衍生的6大財務發(fā)展模塊——采購、生產(chǎn)、銷售、營運、區(qū)域負責、項目管理
模型:業(yè)財融合的財務能力模型
案例:華為財經(jīng)三大支柱,華為財務BP類型
第二講:全價值鏈上的業(yè)財融合分析
一、財務在價值鏈各環(huán)節(jié)上與業(yè)務的融合點
1. 投標報價——定價策略,毛利計算,對手分析,信用評級
2. 合同談判——交貨周期,付款條件,會有條款,混合銷售等
3. 合同執(zhí)行——成本控制,應收賬款,資金監(jiān)管,稅收籌劃等
4. 采購——歷史價格,關聯(lián)交易,資質審核等
5. 生產(chǎn)——庫存管理,滾動預測,瓶頸分析等
6. 發(fā)貨售后——裝箱申報,現(xiàn)場調試,發(fā)貨運輸,貨物保險等
7. 應收賬款——賬齡分析,壞賬計提,保理業(yè)務等
二、全流程價值鏈成本管理
1. 成本費用的分類——變動成本與固定成本
2. 價值鏈各環(huán)節(jié)業(yè)務透視圖
3. 成本費用控制程序——前饋控制,過程控制,反饋控制
4. 成本費用控制方法
1)傳統(tǒng)方法——預算控制法,標準成本法,責任成本法,目標成本法
2)現(xiàn)代方法——價值分析法,戰(zhàn)略成本法,作業(yè)成本法,生命周期法,業(yè)務流程法
5. TOC瓶頸理論分析
案例:機場候車排隊為什么斜排?/飛機廊橋為什么要轉彎?
6. 波特五力應用
1)潛在競爭者進入能力
2)客戶議價能力
3)供應商議價能力
4)替代品替代力
5)業(yè)內競爭者競爭力
案例:格蘭仕的波特五力分析
第三講:財務在價值鏈各節(jié)點上的賦能
一、存貨的全流程分析管控
1. 存貨全流程7節(jié)點管控模型
1)訂單采購——最佳存貨量與再訂貨點
2)原料在途——When時間、Where地點、How運輸方式
3)驗收入庫——庫存的持有成本、倉庫擺放空間設計
4)生產(chǎn)加工——從財務角度提高生產(chǎn)效率
5)質檢返工——廢品率考核
案例:某集團制造業(yè)龍頭企業(yè)通過成本分析,找到廢品率高的問題點,財務與一線生產(chǎn)部門一起研究解決方案,有效降低成本
6)成品入庫——產(chǎn)品的持有成本、存貨周轉率
案例:某集團解決產(chǎn)量與存儲矛盾的危機;
7)發(fā)貨在途——寄售、FOB、CIF/DES
模擬演練:讓學員分組討論通過流程優(yōu)化設計,砍掉“驗收入庫——成本入庫”的中間環(huán)節(jié),計算節(jié)約成本
2. 從成本定價的思路優(yōu)化產(chǎn)品成本——設定目標成本,降減成本,分配產(chǎn)能
案例:豐田庫存成本分析——不一樣的管理視角思維
二、人員成本優(yōu)化“五芒星”
1. 裁員、減薪、取消績效工資、無薪休假、靈活用工平臺
2. 業(yè)財融合思維下的降減——BSC平衡記分卡、OKR、績效考核制度搭建及落實
三、營銷費用的管理
1. 營銷費用的含義及本質——關鍵看其支持并撬動多少收入
2. 營銷費用的具體降減措施——設置考核指標,分析營銷效果,落實資源分配
案例:可口可樂疫情期間縮減營銷成本,結合業(yè)務實際情況決定厚積薄發(fā),等移情換和后發(fā)力加大宣傳
四、日常營運費用的管理
1. 日常營運費用包含的費用
2. 日常營運費用的具體降減措施——加班打車費及差旅報銷的管理
五、約束性成本與酌量性成本的管理
1. 多少員工淚,都因加班——會議費的降減
2. 培訓費的降減
第四講:業(yè)財融合分析適用的3個寶藏工具
導入:為什么老板不愛看你的分析報告?
1)財務數(shù)據(jù)的滯后性無法改變
2)無法指導業(yè)務創(chuàng)造效益
3)財務報告本身無法創(chuàng)造價值
寶藏工具1——需求價格彈性
1. 需求的價格彈性系數(shù)
2. 點彈性和弧彈性
3. 5種彈性狀態(tài)分析——富于彈性,單位彈性,缺乏彈性,完全彈性,完全無彈性
案例:酒店淡旺季價格彈性系數(shù)分析
寶藏工具2——盈虧平衡點的應用
1. 企業(yè)盈虧平衡的計算
視頻:動畫演示,介紹盈虧平衡點概念
1)固定成本與變動成本
2)盈虧平衡點量與價的計算
2. 本量利的應用場景
案例:如果所在企業(yè)存在虧損,應該怎么辦?
3. 業(yè)財融合分析思路:從貢獻式損益表分析邊際貢獻
寶藏工具3——業(yè)務視角下的杜邦分析法拆解應用
1. 用杜邦分析分解財務目標與歸集
1)二級拆解——獲利性分析
2)三級拆解——經(jīng)營性分析
3)多層拆解——按不同分類要素歸集得出想要的分析結果
2. 用杜邦分析分解財務目標
案例:云南白藥杜邦分析數(shù)據(jù)拆解
3. 有效指導業(yè)務,創(chuàng)造財務價值——杜邦分析轉化為執(zhí)行業(yè)務指標
案例:杜邦公式拆解(數(shù)據(jù)代入分析)
第五講:財務對業(yè)務決策的影響
一、“工欲善其事,必先利其器”
1. 高效的數(shù)字化管理系統(tǒng)
2. 對接財務與業(yè)務系統(tǒng),數(shù)據(jù)交互,資源共享
二、財務為決策提供支持
1. 財務影響業(yè)務的4個層面——數(shù)據(jù)結果、運營管控、數(shù)據(jù)結果、戰(zhàn)略支持
2. 規(guī)避“順向決策風險”
1)財務與業(yè)務不同的視角是一重保障
2)財務的攻堅力
3)財務的判斷力與駕馭力
3. 財務在“木桶理論”補板
1)加高最高的板
2)彌補最短的板
3)彌補板間縫隙
4)換個思維:把桶橫過來試試?
4. “深潛”業(yè)務領域,用同頻語言專業(yè)溝通確保一致
課程導師:
韓老師 世界500強企業(yè)管理會計實戰(zhàn)專家、曾任職于寶馬汽車集團、騰訊、微軟等世界五百強外企及某大型金融集團財務負責人及財務總監(jiān)等。擅長領域:資金管控,財務分析,業(yè)財融合、成本管理、預算管理,財務人員轉型等。
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