【時間地點】 | 2021年8月28日 蘇州 | |
【培訓(xùn)講師】 | 唐老師 | |
【參加對象】 | 工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護(hù)主管等。 | |
【參加費用】 | ¥1999元/人 (含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費) | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程背景:
目前國內(nèi)維修人員中,存在有技能人才離職率高,需要補(bǔ)充新人還有一部技能提升速度慢等現(xiàn)狀,這是需要懂維修懂授課的復(fù)合人才來提升維修團(tuán)隊的水平,現(xiàn)實很殘酷公司這方面的人才還是比較稀缺的如果您想改變,那么您可以在《設(shè)備精益管理》標(biāo)準(zhǔn)課程上結(jié)合自己公司案例和重點,打磨出適合自己公司的課程。
課程特色:50%案例分析,50%演練。
課程大綱:
第一章 MTP的培育責(zé)任和基本程序
第二章 5大技能開發(fā)技巧
1.人才培育的必要性
2.培育下屬的效果
3.培育對象的能力
4.培育下屬的流程
1)明確培育方針
2)工作的資格條件
3)能力的實際情況
4)掌握培育要點
5)制定培育計劃
6)實施培育
7)實施的評價
8)跟蹤指導(dǎo)
討論: 培訓(xùn)效果不好的原因
1.5大技能的原理結(jié)構(gòu)介紹
2.課程開發(fā)4個環(huán)節(jié)
1)課程設(shè)計的2個目標(biāo)、
2)課程內(nèi)容開發(fā)的2大要點、
3)課程實施提問和討論技巧
4)課程評價和落地計劃
3. 5大技能的案例活用
1)案例設(shè)計不科學(xué)的表現(xiàn)
2)案例設(shè)計的原理和作用
3)案例設(shè)計的原則好方法
• 選擇案例4原則
• 案例選擇的兩大注意事項
• 案例的3大來源
• 案例加工
• 案例呈現(xiàn)方式
4) 案例設(shè)計的工具
演練:在5大技能上增加自己公司案例和圖片
第三章 5大技能實戰(zhàn)練習(xí)
結(jié)合自己公司的案例,每人分不同的單元演練,接受老師和學(xué)員點評
講師介紹:唐老師
專注設(shè)備管理,自主保全TPM現(xiàn)場訓(xùn)練營開發(fā)者
◇ 15年現(xiàn)場設(shè)備管理經(jīng)驗
◇ 國家三級心理咨詢師
◇ 美國ACI認(rèn)證TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
◇ 全國優(yōu)秀講師(中國好講師)
◇ 《設(shè)備精益管理—5大技能提升》版權(quán)課程開發(fā)者
現(xiàn)任:豐田系中國區(qū)TPM推行長
曾任:日清紡設(shè)備部經(jīng)理(汽車行業(yè))
曾任:住友電裝設(shè)備部經(jīng)理(汽車行業(yè))
授課風(fēng)格:
唐老師授課以互動、情景式培訓(xùn)見長,注重受訓(xùn)人員的感悟及參與,通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情,能將枯燥無味的設(shè)備管理課程講得與銷售課程同樣精彩!
主講課程:
1.《IATF的TPM—標(biāo)準(zhǔn)解讀》
2.《維修人員內(nèi)訓(xùn)師》
3.《設(shè)備精益管理—5大能提升》
4.《自主TPM—5項全能訓(xùn)練》
5.《TPM全面生產(chǎn)維護(hù)實戰(zhàn)訓(xùn)練》