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TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

【時間地點】 2012年8月18-20日 湖南長沙
【培訓(xùn)講師】 師資團隊
【參加對象】 專兼職培訓(xùn)師(咨詢師)、培訓(xùn)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)儲備的專業(yè)技術(shù)相關(guān)骨干、中高層管理人員、其他希望成長為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的人員
【參加費用】 ¥3800元/人 (含3天授課、教材、午餐、茶點等費用)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:TTT培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)培訓(xùn)

TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)(師資團隊)課程介紹:

培訓(xùn)前言:
十九年的企業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù),數(shù)千位企業(yè)領(lǐng)袖的訪談,數(shù)千位知名培訓(xùn)師的經(jīng)紀(jì)服務(wù),我們深深感知:
 ◇ 企業(yè)最大的成本是不稱職的員工;企業(yè)最大的資源是訓(xùn)練有素的員工
 ◇ 培訓(xùn),是開發(fā)員工潛能、提升業(yè)績最有效的工具
 ◇ 培訓(xùn)是企業(yè)給員工最大的福利,培訓(xùn)要實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏
 ◇ 培訓(xùn),不僅僅是一項工作、更是一種技能;是職業(yè)人士的核心競爭力
 ◇ 但凡是企業(yè)文化彰顯、企業(yè)業(yè)績突出、企業(yè)品牌形象一流的企業(yè),無一不是注重培訓(xùn),將培訓(xùn)落地的企業(yè),而出色的培訓(xùn)師,無一不是注重學(xué)習(xí),融入團隊,追求原創(chuàng)、刻意創(chuàng)新的職業(yè)人士

培訓(xùn)設(shè)計:
從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)素質(zhì)分析入手,強調(diào)專業(yè)能力的提升,掌握相應(yīng)的專業(yè)技能,最終能結(jié)合自身特點及企業(yè)需求,制定完善的職業(yè)規(guī)劃。從而幫助每一位受訓(xùn)學(xué)員找到一條“認(rèn)識自我、塑造自我、實現(xiàn)自我、超越自我”成長捷徑。

你將獲得怎樣的培訓(xùn)收益?
 ◇ “企業(yè)外訓(xùn)談啟發(fā),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)練規(guī)范”,幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師最快時間成長,能承擔(dān)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)任務(wù),成為企業(yè)人力資源工作最重要的一支隊伍,最有收益的一支隊伍
 ◇ 對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作的內(nèi)涵、特點、操作、評估有深刻的認(rèn)識,能做好企業(yè)人力資源部交辦的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作,能合格地完成企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)工作
 ◇ 培訓(xùn)搭建一個良好的交流平臺,參訓(xùn)學(xué)員享有同學(xué)會商圈搭建的相關(guān)服務(wù)
 ◇ 參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間表現(xiàn)全程攝錄,培訓(xùn)結(jié)束時獲得專業(yè)的培訓(xùn)視頻分析
 ◇ 在掌握基本培訓(xùn)技能的基礎(chǔ)上,進而形成自己的初步培訓(xùn)風(fēng)格,確立自己的培訓(xùn)主題,制定好3至5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
 ◇ 獲得價值8800元的培訓(xùn)師大禮包(培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)合同、數(shù)百個哲理故事、數(shù)百個培訓(xùn)游戲、培訓(xùn)表格、數(shù)十套培訓(xùn)講義、數(shù)十套精彩視頻、PPT素材包)

我們?nèi)绾伪U吓嘤?xùn)效果:
 ◇ 秉承授人以欲的培訓(xùn)理念,“訓(xùn)中學(xué),學(xué)中訓(xùn)”,將培訓(xùn)師與學(xué)員在課堂真正融合
 ◇ 打破國內(nèi)TTT課程獨角戲的怪圈,本次培訓(xùn)由國內(nèi)TTT培訓(xùn)名師王旭老師團隊集中授課,全面展現(xiàn)團隊研發(fā)及授課的風(fēng)采
 ◇ “簡易、變易、不易;天道、人道、王道”——“易道”思想解讀并構(gòu)建的TTT課程體系,嚴(yán)密的邏輯關(guān)系,翔實的案例舉證、豐富的情感調(diào)動,生動的培訓(xùn)節(jié)奏,一掃支離破碎、拼盤教學(xué)的敗相!并通過培訓(xùn)工具的使用傳授,將企業(yè)培訓(xùn)的精髓落到實處,使參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)工作如魚得水
 ◇ 負(fù)責(zé)提供3次試講的場地與機會,給予學(xué)員充分的展現(xiàn)空間
 ◇ 結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員個人特點及課堂表現(xiàn),成長空間,量身定做培訓(xùn)師個人成長計劃,讓您成為最優(yōu)秀的培訓(xùn)師

師資團隊:
王旭
老師:高級企業(yè)培訓(xùn)師 咨詢師 中國教育藝術(shù)研究會理事
行業(yè)定制培訓(xùn)專家 TTT培訓(xùn)VHF法創(chuàng)造者 全員素質(zhì)訓(xùn)練綜合解決方案倡行者 其TTT課程,運用“易道”管理思想構(gòu)建體系,針對行業(yè)特點,定制培訓(xùn)。19年來,已為數(shù)百家企業(yè)提供了定制化的TTT課程服務(wù)。
黃老師:全國專業(yè)人才教育委員會禮儀專家委員 國家級普通話測試員 多家知名企業(yè)形象設(shè)計顧問。她的課程,讓你的聲音插上翅膀,讓你的形象更添魅力。

學(xué)員見證:
 ◇ 中國第一制造網(wǎng):實用!高效!不僅給理念和方法,還給了具體的工具,注重學(xué)以致用和現(xiàn)場演練,讓學(xué)員掌握!是培訓(xùn)師必修的課程!
 ◇ 湖南郵政速遞物流蔡主任:通過TTT我們團隊掌握了開發(fā)課程、大綱及課件轉(zhuǎn)化的方法,王老師給我們的實戰(zhàn)機會非常多,點評非常貼切,對改正自己的缺點幫助很大!
 ◇ 長沙市郵政局貝老師:TTT的培訓(xùn),感覺非常好,多年的經(jīng)驗與總結(jié),結(jié)果被王旭老師三天就講完了,甚至更完善更科學(xué)更適用更易懂,衷心感謝王旭老師團隊。
 ◇ 湖南煙草職工培訓(xùn)中心陳老師:王旭老師的課程演練頻繁,點評到位,在短短三天時間學(xué)習(xí)中我收獲了不少培訓(xùn)師所應(yīng)用的工具,達到了快速提升的目標(biāo)!    
 ◇ 金領(lǐng)教育集團張總:精彩的課程演繹、獨特的培訓(xùn)視野、良好的團隊配合,讓我們真正體會到了職業(yè)培訓(xùn)師的風(fēng)采!找到了職業(yè)標(biāo)桿!
 ◇ 益豐大藥房李總:王旭老師為我們管理骨干開啟了快速通往培訓(xùn)師的大門,而且課程針對性強,講授直接生動,我們會派更多的人員來進修提升!
 ◇ 株洲鐵院李主任:TTT課程讓我系統(tǒng)梳理了過往的專業(yè)知識,并啟發(fā)我做事要有步驟有方法,我會將這些好的方法帶給我們企業(yè)內(nèi)部的員工,謝謝廖老師!!   
 ◇ 廣西路橋集團覃主任:我學(xué)會了課件設(shè)計的方法和技巧,回去就能用。而且讓我掌握了將企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)培訓(xùn)的技巧。課程輕松實用,老師臺風(fēng)穩(wěn)健,非常好!
 ◇ 柳州工貿(mào)集團何老師:王旭老師團隊授課風(fēng)格生動,強化績效指標(biāo),為我們的課程評估與設(shè)計帶來了標(biāo)準(zhǔn)與流程!
。。。。。。

● 培訓(xùn)方式:課堂講授 視頻賞析 案例研討 互動實操 小組競賽 VCR教學(xué)

● 培訓(xùn)時間:15小時+3小時(試講及考核)

模塊一:培訓(xùn)與培訓(xùn)師的角色認(rèn)知


模塊

課題
名稱

課 程 內(nèi) 容

課 程 目 的

培訓(xùn)
方式

評估
工具

1

培訓(xùn)與
培訓(xùn)師

破冰及風(fēng)采展示
培訓(xùn)與培訓(xùn)師
管理者與培訓(xùn)師
成年學(xué)員的學(xué)習(xí)心理
授人以欲的“VHF”法
培訓(xùn)體系開發(fā)的“二三四”法則

正確認(rèn)識培訓(xùn)意義及其作用
掌握成年學(xué)員的心理,更好地組織實施培訓(xùn)
結(jié)合企業(yè)愿景及員工職業(yè)生涯規(guī)劃,更好地理解和實施企業(yè)整體培訓(xùn)

課堂講授
視頻賞析
案例討論
實操游戲

培訓(xùn)2W2H表
VHF表
學(xué)員心理需求及對策表

培訓(xùn)時間

第一天上午(3小時)

模塊二:培訓(xùn)師職業(yè)形象塑造


模塊

課題
名稱

課 程 內(nèi) 容

課 程 目 的

培訓(xùn)
方式

評估
工具

2

培訓(xùn)師
職業(yè)形象塑造

培訓(xùn)師職業(yè)形象塑造訓(xùn)練及點評
培訓(xùn)師的發(fā)聲技巧及聲音魅力打造
培訓(xùn)主持的TIS法則、訓(xùn)練及點評
培訓(xùn)介紹PPP法則、訓(xùn)練及點評

全方位塑造培訓(xùn)師完美的職業(yè)形象
學(xué)習(xí)掌握運用TIS、PPP法則,并能運用于宣講、競標(biāo)、談判、述職等場景

課堂講授
視頻賞析
小組競賽

TIS評分表
PPP評分表
職業(yè)形象評分表

培訓(xùn)時間

第一天下午(3小時)

模塊三:培訓(xùn)課程開發(fā)與評估


模塊

課題
名稱

課 程 內(nèi) 容

課 程 目 的

培訓(xùn)
方式

評估
工具

3

培訓(xùn)開發(fā)與評估

培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果
培訓(xùn)需求調(diào)研的基本方法
培訓(xùn)內(nèi)容評估的三項指標(biāo)
培訓(xùn)管理TSFC法
培訓(xùn)課程的四級評估
進階版的TIS、PPP訓(xùn)練

明確培訓(xùn)需求,掌握培訓(xùn)課程開發(fā)的思路及方法
掌握培訓(xùn)評估的內(nèi)容及方法,能有效地選擇培訓(xùn),指導(dǎo)培訓(xùn)

課堂講授
案例討論
互動實操
小組競賽

培訓(xùn)需求調(diào)查表
課程設(shè)計五線譜
課程內(nèi)容評估表

培訓(xùn)時間

第二天上午(3小時)

模塊四:培訓(xùn)課程實施技巧


模塊

課題
名稱

課 程 內(nèi) 容

課 程 目 的

培訓(xùn)
方式

評估
工具

4

培訓(xùn)課程實施技巧

培訓(xùn)現(xiàn)場實施四步曲
培訓(xùn)課程設(shè)計的五線譜法則
培訓(xùn)開場的八招演示、訓(xùn)練及點評
培訓(xùn)結(jié)束的八招演示、訓(xùn)練及點評

實施“授人以欲”的“VHF”法
針對成年學(xué)員的學(xué)習(xí)心理設(shè)計實施培訓(xùn):開好場,收好尾,互動良好,由“要人學(xué)”變成“人要學(xué)”

課堂講授
視頻賞析
小組競賽

培訓(xùn)開場操作細則
培訓(xùn)結(jié)束操作細則
培訓(xùn)課堂實施評估表

培訓(xùn)時間

第二天下午(3小時)

模塊五:培訓(xùn)課件制作及控場技巧


模塊

課題名稱

課 程 內(nèi) 容

課 程 目 的

培訓(xùn)
方式

評估
工具

5

培訓(xùn)
課件制作

常用課件制作軟件介紹
培訓(xùn)素材收集的技巧
培訓(xùn)素材加工的技巧
培訓(xùn)課程及培訓(xùn)師推廣技巧
培訓(xùn)控場技巧演示及訓(xùn)練(場地布置、時間控制、音樂、游戲、問答、點評等實戰(zhàn)技巧及演示工具)

掌握PTT思路及技巧
掌握培訓(xùn)素材收集的方法
學(xué)會培訓(xùn)控場的技巧
真正理解“培訓(xùn)是一種生活方式”

課堂講授
案例討論
小組競賽

培訓(xùn)素材網(wǎng)站
TIS/PPP評分表
培訓(xùn)評估表

培訓(xùn)時間

第三天上午(3小時)

模塊六:試講及考核


模塊

課題
名稱

課 程 內(nèi) 容

課 程 目 的

培訓(xùn)
方式

評估
工具

6

培訓(xùn)師試講及考核

課件準(zhǔn)備及制作
課程試講(10分鐘)
培訓(xùn)點評及頒發(fā)內(nèi)訓(xùn)師聘書

查漏補缺,揚長避短
為企業(yè)打造一支內(nèi)訓(xùn)師隊伍
建立內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)技能提升的長效機制

各組準(zhǔn)備
小組輔導(dǎo)
小組競賽
互動點評

TTT考核表

培訓(xùn)時間

第3天下午(3小時)


培訓(xùn)課綱 課綱下載


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