需求預(yù)測與計(jì)劃管理

需求預(yù)測與計(jì)劃管理(Peter)課程介紹：

【課程收益】
    企業(yè)的計(jì)劃管理是職業(yè)管理中的重要職能之一，而需求管理又是整個(gè)計(jì)劃體系的重中之重。從早起的MRP到ERP，再到APS和SCP，企業(yè)無時(shí)無刻不在關(guān)注著計(jì)劃系統(tǒng)的完善和運(yùn)行。上世紀(jì)90年代后期，企業(yè)“資源整合”的管理理念，更是將企業(yè)的管理水平推向更高的要求。計(jì)劃系統(tǒng)需要從更加宏觀的角度審視企業(yè)供應(yīng)鏈整個(gè)運(yùn)行，將企業(yè)的市場預(yù)測、客戶訂單、制造過程、庫存系統(tǒng)和供應(yīng)商產(chǎn)生的數(shù)據(jù)合并在一起，從一個(gè)統(tǒng)一的視角展示產(chǎn)品建造過程的各種影響因素。
    對于企業(yè)計(jì)劃系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和理解，能夠幫助我們掌握更多的計(jì)劃管理理念和計(jì)劃管理方法，對于提高計(jì)劃的準(zhǔn)確率，均衡產(chǎn)能，滿足市場交貨等，有著積極的改善作用。

【課程大綱】
一、 企業(yè)計(jì)劃管理的發(fā)展
1. 計(jì)劃管理的發(fā)展歷程
2. 三種制造模式詳解：MTS\MTO\ETO
3. 計(jì)劃組織架構(gòu)和職能
4. 新形勢下的計(jì)劃管理要求
5. 計(jì)劃管理的五個(gè)層次
6. 計(jì)劃職能解決的四個(gè)基本問題
二、 計(jì)劃管理的理念與工具
1. 企業(yè)信息化與計(jì)劃管理的關(guān)系
2. 計(jì)劃管理與BOM基本知識
3. 從MRP到ERP的計(jì)劃職能
4. 部門思維到系統(tǒng)思維的轉(zhuǎn)變
5. 企業(yè)資源整合的核心
6. 計(jì)劃的管理平臺---ERP系統(tǒng)
7. ERP系統(tǒng)主要功能分析
三、 計(jì)劃管理的核心---需求預(yù)測
1. 計(jì)劃管理流程優(yōu)化
2. 什么是是需求預(yù)測
3. 市場需求預(yù)測的維度分析
4. 如何提升市場銷售預(yù)測的精準(zhǔn)度
5. 市場需求預(yù)測如何轉(zhuǎn)變成主生產(chǎn)計(jì)劃
四、需求預(yù)測的分析工具介紹
1.  加權(quán)平均法
2.  指數(shù)平移法
3.  模糊分析法
4.  概率分析法
5.  個(gè)性調(diào)整法
五、采購績效對計(jì)劃制定的影響
1.  采購計(jì)劃的制定邏輯
2.  供應(yīng)商管理
3.  供應(yīng)商貨期控制
4.  采購績效提升
5.  需求預(yù)測與采購管理
六、倉儲管理相關(guān)知識與技能
1. 倉儲管理的意義
2. 計(jì)劃對于庫存的控制手段
3. 倉儲物料的統(tǒng)計(jì)分析方法
4. 庫存周轉(zhuǎn)率介紹
5. 降低庫存的策略與方法
七、討論與經(jīng)典案例分析
1.  解決需求預(yù)測精準(zhǔn)度的正確方法是什么
2.  需求預(yù)測中的辯證法
3.  經(jīng)典案例：蘋果公司、華為公司、海爾公司


講師介紹

王老師（Peter）上海
王老師是高級工程師 MBA，供應(yīng)鏈、采購、物流、運(yùn)營管理等領(lǐng)域?qū)I(yè)講師和咨詢顧問。
工作經(jīng)歷：1992年畢業(yè)于機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工藝專業(yè)，近二十年的企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，曾供職深圳華為公司、香港ASM自動化設(shè)備公司等企業(yè)，擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、采購部經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)等職務(wù)，具有比較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)。
專業(yè)領(lǐng)域：中國物流工程學(xué)會供應(yīng)鏈管理專業(yè)委員會理事，國內(nèi)較早從事供應(yīng)鏈管理與企業(yè)信息化工作的專業(yè)人員。對企業(yè)的組織運(yùn)作、流程優(yōu)化、供應(yīng)鏈管理體系、企業(yè)ERP管理及信息化解決方案有深入的研究，并發(fā)表過專業(yè)文章。
王老師的特長：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實(shí)際情況，結(jié)合市場環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn)，深入剖析企業(yè)運(yùn)營管理中的具體問題，從組織、計(jì)劃、流程、績效等多個(gè)側(cè)面導(dǎo)入企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)，并以大量商業(yè)案例和企業(yè)管理發(fā)展實(shí)踐為基礎(chǔ)，進(jìn)行針對性較強(qiáng)的課程培訓(xùn)，或者咨詢方案，解決企業(yè)發(fā)展歷程中的真實(shí)焦慮和困惑，提供最佳實(shí)踐，為企業(yè)的基業(yè)長青保駕護(hù)航。
研究領(lǐng)域：企業(yè)組織運(yùn)作、供應(yīng)鏈管理、采購管理與成本控制、管理流程優(yōu)化、企業(yè)信息化規(guī)劃、企業(yè)ERP管理與實(shí)施、精益生產(chǎn)等。

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