【時間地點】 | |||
【培訓(xùn)講師】 | 張洪濤 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)所有管理人員、生產(chǎn)部相關(guān)人員。 | ||
【參加費用】 | ¥2800元/人 (包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場地費等) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程收益
本課程讓學(xué)員了解現(xiàn)代先進(jìn)的PMC理念與運作模式,掌握如何建立適應(yīng)市場需求變化、協(xié)調(diào)性強(qiáng)的PMC組織架構(gòu)與運作體系,掌握生產(chǎn)計劃與物料控制的有效方法,掌握物料需求計劃(MRP)的原理、ERP的實施及有待解決的問題,掌握產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、物料配送運作、物料督促到位、庫存控制的有效方法,從而令整個生產(chǎn)過程更加流暢,達(dá)到提升企業(yè)適應(yīng)市場需求、減少庫存、加快資金流、壓縮成本之能力,提升企業(yè)對市場的快速反應(yīng)和適應(yīng)能力。
課程大綱
一、交付水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)
1、思維破冰:從華為的交付水平說起
2、衡量交付水平的指標(biāo)說明:
3、中國工廠交付管理的現(xiàn)狀與改善的難點
二、訂單評審管理的要點
1、訂單評審的目的與一般流程
2、訂單評審在工廠實施中遇到的困難
3、訂單評審的關(guān)鍵點說明:
三、生產(chǎn)計劃的制定要點
1、思維破冰:經(jīng)驗式生產(chǎn)計劃的困惑
2、生產(chǎn)計劃的幾種常見方式
3、銷售預(yù)測、主生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)指令的區(qū)別與聯(lián)系
四、物料計劃的制定要點
1、物料計劃常見的制定流程與方式
2、制定物料計劃依據(jù)的要點說明
3、案例分析:某設(shè)備廠商物料政策的制訂思路
五、進(jìn)度與過程控制要點
1、思維破冰:要結(jié)果PK看過程
2、定義異常及異常反饋路徑
3、訂單評審后生產(chǎn)準(zhǔn)備過程的控制要點
六、削減庫存的要點
1、分析一下:我們?yōu)槭裁葱枰獛齑?BR>2、案例分析:豐田與戴爾庫存管理模式的對比分析
3、思維破冰:為什么庫存削減與各部門全都相關(guān)
七、按期交付的持續(xù)改善
1、思維破冰:富士康交期982是如何做到的
2、公司產(chǎn)能規(guī)劃的要點說明
3、提升交付準(zhǔn)確率的難點與出路
八、總結(jié)
1、交付水平是企業(yè)綜合管理水平的體現(xiàn)
2、制定我們自己的交付改善計劃。
講師簡介:張洪濤
一品生產(chǎn)管理培訓(xùn)特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,制造業(yè)管理技能訓(xùn)練專家,制造業(yè)成本控制及現(xiàn)場改善大師,中國制造業(yè)精益思想實踐的先行者,工學(xué)學(xué)士,高級工程師,MBA,6δ黑帶, PMP項目管理師,國際人力資源管理師,PTT國際職業(yè)講師;
十五年制造業(yè)管理經(jīng)驗,曾服務(wù)于日立、永合集團(tuán)等知名企業(yè),歷任工程師、生產(chǎn)部主管、TQM推進(jìn)主任、管理部經(jīng)理、制造總監(jiān)、企劃總監(jiān),副總經(jīng)理等職位。
研究方向:制造業(yè)成本管控體系診斷與改善;制造業(yè)系統(tǒng)改善思想與方法的實踐研究;制造業(yè)現(xiàn)場改善方法與管理技能提升訓(xùn)練。
專業(yè)成果:
中國制造業(yè)企業(yè)成本控制“卅”字模型
——首創(chuàng)融合了財務(wù)管理與精益思想精髓的成本控制體系,并延伸開發(fā)了有效運作的執(zhí)行系統(tǒng),它不會像財務(wù)管理那樣專業(yè)高深,也不會像精益生產(chǎn)那樣可望而不可及,它就是制造業(yè)現(xiàn)在可體會得到、可領(lǐng)會得清、可執(zhí)行得好的系統(tǒng)方法。
中國制造業(yè)管理技能整體提升的訓(xùn)練方案
——將精益思想按照學(xué)員可接受的程度,融入到企業(yè)高、中、基層管理者的培訓(xùn)方案中,使同一企業(yè)中各級管理者的管理思維一脈相承,本著技能是可以相互傳遞的原則,對訓(xùn)練重點不僅僅體現(xiàn)“應(yīng)知”,更體現(xiàn)“應(yīng)會”。不只是傳授管理方法與工具,更引領(lǐng)學(xué)員分析與總結(jié)管理工具背后的思維習(xí)慣。
授課風(fēng)格:
多種管理工具與管理思想融會貫通,信手拈來;
古今中外,廣征博引,深入淺出,輕松之中啟迪思考;
標(biāo)桿企業(yè)案例與輔導(dǎo)企業(yè)實例相結(jié)合,講解、分析、演練與總結(jié)相結(jié)合。
追求穿越思想深處的震撼,教授技能的同時,教會學(xué)員掌握知識與技能背后的思維習(xí)慣。
經(jīng)典課程:
成本類:《制造業(yè)成本控制之道》《制造業(yè)車間成本削減與價值分析》《IE與價值流分析》
質(zhì)量管理類:《零缺陷--制造業(yè)品質(zhì)管理與改善》《制造業(yè)全面質(zhì)量管理(TQM)推行實務(wù)》《六西格瑪與品質(zhì)改善實務(wù)》
持續(xù)改善類:《制造業(yè)現(xiàn)場問題分析與改善的金鑰匙》
管理技能類:《制造業(yè)現(xiàn)場管理者的六項修煉》《TWI——優(yōu)秀班組長管理技能訓(xùn)練》
現(xiàn)場類:《精益生產(chǎn)》《從設(shè)備管理到TPM》《讓企業(yè)“獲益”的5S與目視化管理》
通用類:《制造業(yè)精細(xì)化管理》
代表客戶:許繼電氣、西門子、德特高壓電器、美的集團(tuán)、住友集團(tuán)、合肥榮事達(dá)、東風(fēng)日產(chǎn)、風(fēng)神物流、中煙集團(tuán)、立邦漆、愛立信、燕京啤酒、三花集團(tuán)、上海思源電氣、如高高壓電器、中航工業(yè)金城集團(tuán)、嘉里糧油、益海糧油、南玻集團(tuán)、神州數(shù)碼、研祥科技、新中源集團(tuán)、宇龍通信(酷派)、樂山斯堪納機(jī)械、西安昆侖集團(tuán)、OKI沖電氣、富得巴精模、宜昌多晶硅、東莞太陽能、深圳浮法、東莞堅朗五金、精量電子、三諾電子、中國石油(大理)、邯鋼能源、高盟化工、德氏紙制品、深圳裕同集團(tuán)、深圳惠程電氣、新百麗集團(tuán)、迪桑娜皮具、邁德樂(廣州)、東方機(jī)器制造、道德爾石化、云南三環(huán)中化、祁連山水泥、廣業(yè)電子集團(tuán)、千金飾品、金海灣首飾、福建雙飛日化、信義玻璃……