您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 資料下載 >> 人力資源 >> 資料下載信息

全面績效管理、3E薪酬體系設(shè)計與勞動用工風(fēng)險控制實戰(zhàn)特訓(xùn)班資料


關(guān)鍵詞:績效管理,薪酬體系設(shè)計
課程簡介
    現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),從而進行高品質(zhì)人才選拔,建立科學(xué)考核與激勵制度,以最大限度地激發(fā)人才潛能,并推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

下載地址:森濤文檔下載中心

培訓(xùn)關(guān)鍵詞:績效管理培訓(xùn),薪酬體系設(shè)計培訓(xùn)

相關(guān)下載:
  • 年終績效考核與年度人力資源規(guī)劃
  • 卓越績效考核與薪酬體系設(shè)計
  • 績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢及如何建立多贏的薪酬體系
  • 如何建立多贏的績效薪酬體系
  • 向華為學(xué)習(xí):如何通過績效管理激勵研發(fā)人員
  • 3E薪資設(shè)計與薪酬管理技巧
  • 3E薪酬體系設(shè)計、全面績效管理與勞動用工風(fēng)險控制實戰(zhàn)特訓(xùn)班
  • 向HW學(xué)習(xí):任職資格與績效考核
  • 基于KPI卓越績效管理體系建設(shè)實戰(zhàn)
  • 總裁咨詢式卓越績效方案班


  • 相關(guān)文章:

  • 績效管理避免失敗的四種方法
  • 整合績效管理
  • 全面理解企業(yè)的績效管理
  • 分解績效管理
  • 績效管理,促進“優(yōu)剩劣汰”
  • 績效管理,關(guān)注員工的心理了嗎?
  • 績效管理之水土不服及解決之道
  • 如何避免績效管理中的誤區(qū)
  • 績效管理的問題及解決之道
  • 績效考核:胡蘿卜加大棒一個都不能少
  • 績效管理為什么“管”不下去
  • 給績效管理一個科學(xué)定義
  • 七個問題破解平衡計分卡層層迷霧
  • KPI 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
  • BSC 平衡計分卡
  • 績效管理常見誤區(qū)
  • 相關(guān)課程
    相關(guān)專題

    關(guān)于我們 | 熱門課程列表 | 培訓(xùn)計劃 | 網(wǎng)站地圖 | 加入收藏
    固話:020-34071250、34071978 值班手機:13378458028(廣州) 傳真:020-34071978
    地址:廣州市天河區(qū)體育東路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
    粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2013 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)