勞動(dòng)合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù)課綱

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關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同,溝通技巧,勞動(dòng)合同法
課程簡(jiǎn)介：(畢春秋主講)
1．幫助學(xué)員從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，深入理解合法規(guī)避的重要意義，樹立人力資源成本及勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控理念 2．幫助學(xué)員掌握非法務(wù)人員的勞動(dòng)法律法規(guī)常識(shí)，并通過案例講解從而將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用于實(shí)際問題的解決之中 3．幫助學(xué)員掌握心理學(xué)的基本理論與原理，并嘗試運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)解決人力資源管理、尤其是員工關(guān)系管理問題 4．通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠掌握勞動(dòng)合同解除中（共）情（心）理（律）法的運(yùn)用，以提高勞動(dòng)合同綜合管理水平...

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資料熱詞：勞動(dòng)合同培訓(xùn)，溝通技巧培訓(xùn)，勞動(dòng)合同法培訓(xùn)

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