國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)TTT

國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)TTT(劉老師)課程介紹：

（為香港國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心與香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)ITTT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，授權(quán)編號(hào)：A08-09074）   
認(rèn)證注冊(cè)機(jī)構(gòu)：香港國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心/香港培訓(xùn)認(rèn)證中心/國(guó)際培訓(xùn)師俱樂(lè)部

【企業(yè)培訓(xùn)及培訓(xùn)師的困惑】
1、為何好的將領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)不出好的軍官？
2、為何好的銷(xiāo)售精英訓(xùn)練不出好的銷(xiāo)售員？
3、為何好的培訓(xùn)帶動(dòng)不來(lái)行為的改變？
4、為何私下的健談轉(zhuǎn)變不成公眾的能言？
5、為何出眾的口才完成不了優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)？

【課程目標(biāo)】
1、明確培訓(xùn)師的核心角色，了解合格培訓(xùn)師的基本要求
2、明確培訓(xùn)師的基本技能，掌握培訓(xùn)師的核心技能
3、明確培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的流程
4、明確培訓(xùn)師的定位與發(fā)展計(jì)劃

【課程大綱】
第一部分： 培訓(xùn)師的角色及合格培訓(xùn)師的要求
1-1 培訓(xùn)的定義
1-2培訓(xùn)師的角色定位
1-3合格培訓(xùn)師的要求
 
第二部分：影響培訓(xùn)效果的重要因素
2-1 成人學(xué)習(xí)及培訓(xùn)特點(diǎn)
 ◇ Learn- Try – Apply 循環(huán)提升原理
 ◇ Why- What – How學(xué)習(xí)進(jìn)程
 ◇ 大腦的偏愛(ài)與學(xué)習(xí)效率
 ◇ 已有的思維定式
 ◇ 選擇性吸收
 ◇ VHF學(xué)習(xí)方式
2-2 學(xué)習(xí)環(huán)境的營(yíng)造
 ◇ 營(yíng)造高校座位環(huán)境
 ◇ 營(yíng)造自然硬件環(huán)境
 ◇ 營(yíng)造和諧人文環(huán)境
 ◇ 營(yíng)造適合藝術(shù)環(huán)境

第三部分：培訓(xùn)課程的結(jié)構(gòu)
3-1 準(zhǔn)備階段
 ◇ 四個(gè)了解
 ◇ 四個(gè)到位
 ◇ 四個(gè)準(zhǔn)備
3-2 實(shí)施階段
 ◇ 開(kāi)場(chǎng)及歡迎
 ◇ 課程介紹
 ◇ 培訓(xùn)公約
 ◇ 破冰及互相介紹
 ◇ 建立講師的權(quán)威性
 ◇ 課程導(dǎo)入 Why-What-How
 ◇ 課程主體
 ◇ 應(yīng)用及演練
 ◇ 考試及測(cè)試
 ◇ 總結(jié)及行動(dòng)計(jì)劃
 ◇ 結(jié)束及培訓(xùn)評(píng)估

第四部分： 培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課的核心能力
 ◇ 克服緊張
 ◇ 儀容要求
 ◇ 語(yǔ)言表達(dá)
 ◇ 非言語(yǔ)表達(dá)
 ◇ 傾聽(tīng)及回應(yīng)
 ◇ 邏輯思維的能力
 ◇ 與學(xué)員建立和諧關(guān)系的能力
 ◇ 應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力
 ◇ 整體統(tǒng)籌和時(shí)間控制
 ◇ 3分鐘MINI課程訓(xùn)練與反饋

第五部分： 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織及控場(chǎng)力訓(xùn)練 
5-1培訓(xùn)中的有效引導(dǎo)和互動(dòng)
5-2 互動(dòng)的深層價(jià)值
5-3 互動(dòng)的誤區(qū)與互動(dòng)的核心要素
5-4 互動(dòng)模塊的方式
 ◇ 案例教學(xué)
 ◇ 視頻教學(xué)
 ◇ 游戲教學(xué)
 ◇ 角色演練
5-5 培訓(xùn)進(jìn)行中如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)

第六部分： 培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
6-1 需求發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)階段
 ◇ 培訓(xùn)需求的詢(xún)問(wèn)
 ◇ 培訓(xùn)對(duì)象與相關(guān)人員訪談
 ◇ 培訓(xùn)真實(shí)需求發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)
 ◇ 培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定
6-2培訓(xùn)課件制作階段
 ◇ 培訓(xùn)主題和培訓(xùn)要點(diǎn)的確認(rèn)
 ◇ 培訓(xùn)實(shí)際案例的搜集和整理
 ◇ 培訓(xùn)課件的制作：PPT, 學(xué)員手冊(cè)，講師手冊(cè)，討論案例，演練案例，測(cè)試試卷
 ◇ 培訓(xùn)輔助材料的準(zhǔn)備：視頻的選擇和剪輯，音樂(lè)的選擇
 ◇ 培訓(xùn)評(píng)估反饋工具
6-3行政后勤準(zhǔn)備階段
 ◇ 培訓(xùn)行政事項(xiàng)確認(rèn)：培訓(xùn)教室，培訓(xùn)場(chǎng)地布置，設(shè)備及工具
 ◇ 培訓(xùn)通知及確認(rèn)參加人員
 ◇ 培訓(xùn)提醒及相關(guān)事項(xiàng)確認(rèn)
6-4 培訓(xùn)實(shí)施階段
 ◇ 培訓(xùn)進(jìn)行及調(diào)整
 ◇ 培訓(xùn)評(píng)估及反饋
6-5總結(jié)與完善階段
 ◇ 反饋總結(jié)匯總，培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告
 ◇ 課程的完善
 ◇ 針對(duì)行動(dòng)計(jì)劃后需追蹤
 ◇ 演練：個(gè)人MINI課程設(shè)計(jì)與展示

第七部分：培訓(xùn)師成長(zhǎng)發(fā)展計(jì)劃
7-1 自身SWOT分析及自我剖析
7-2 涉獵行業(yè)及主攻專(zhuān)業(yè)定位
7-3 理想-目標(biāo)-計(jì)劃-行動(dòng)-完善
7-4 客觀對(duì)待困難和規(guī)劃發(fā)展過(guò)程
7-5 有益培訓(xùn)師成長(zhǎng)的8個(gè)習(xí)慣

【課程特色】實(shí)效第一，價(jià)值高、可信賴(lài)，島式教學(xué)，互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)

【講師簡(jiǎn)介】
劉老師：高級(jí)培訓(xùn)師、加拿大卡爾頓大學(xué)MBA、美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心認(rèn)證講師、香港培訓(xùn)協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師。
擁有15年制造和金融行業(yè)跨國(guó)企業(yè)，包括銷(xiāo)售和銷(xiāo)售分支機(jī)構(gòu)管理以及培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及講授經(jīng)驗(yàn)；授課方式注重實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效，風(fēng)趣幽默，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，深受企業(yè)的好評(píng)。
工作經(jīng)歷及背景：
 ◇ 外資電梯公司機(jī)械設(shè)備主管
 ◇ 外資物流設(shè)備公司無(wú)錫地區(qū)銷(xiāo)售代表
 ◇ 外資保險(xiǎn)公司區(qū)域負(fù)責(zé)人/培訓(xùn)專(zhuān)員
 ◇ 外資銀行培訓(xùn)經(jīng)理
核心課程：
 ◇ 培訓(xùn)師培訓(xùn) （2天1晚）                      
 ◇ 高效銷(xiāo)售溝通 （1天）
 ◇ 打造卓越團(tuán)隊(duì)—銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理 （2天）
研究方向：培訓(xùn)師培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理，銷(xiāo)售技能等。
代表客戶：中國(guó)銀行，建設(shè)銀行，工商銀行，大連銀行，光大銀行，河北銀行，龍江銀行，荷蘭銀行，中信信托，民生人壽，國(guó)泰君安證券，華潤(rùn)置地，蘭州石化，住化電子，鄧白氏，禾欣集團(tuán)等。

培訓(xùn)及考試資格認(rèn)證注意事項(xiàng)：
作業(yè)任務(wù)：1分鐘自我簡(jiǎn)介、3分鐘就職演說(shuō)、個(gè)人MINI課程設(shè)計(jì)PPT格式的演示文檔（內(nèi)容不限，適合培訓(xùn)演練用）［以上有1個(gè)PPT格式的電子版文件，需在開(kāi)課前三天通過(guò)E-Mail發(fā)送至主辦方ITTT項(xiàng)目培訓(xùn)部］。

注冊(cè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證相關(guān)信息
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域：培訓(xùn)師
1、國(guó)際注冊(cè)助理培訓(xùn)師   2、國(guó)際注冊(cè)中級(jí)培訓(xùn)師   3、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
以下是助理級(jí)、中級(jí)、高級(jí)認(rèn)證的相關(guān)條件說(shuō)明：
 ◇ 國(guó)際注冊(cè)助理培訓(xùn)師(培訓(xùn)+考試) 申請(qǐng)條件：具備下列條件之一者，可以參加（助理級(jí)）職業(yè)資格認(rèn)證。 1、各職業(yè)學(xué)校、大學(xué)正在就讀的在校生； 2、各應(yīng)屆專(zhuān)/本科畢業(yè)生； 3、專(zhuān)科畢業(yè)2年以下/本科畢業(yè)1年以下者；
 ◇ 國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師中級(jí)(培訓(xùn)+考試) 申請(qǐng)條件：具備下列條件之一者，可以參加（中級(jí)）職業(yè)資格認(rèn)證。 1、專(zhuān)科畢業(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上、碩士畢業(yè)； 2、取得“國(guó)際注冊(cè)助理培訓(xùn)師”職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)2年以上者；
 ◇ 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師(培訓(xùn)＋考試＋論文＋審批) 申請(qǐng)條件：具備下列條件之一者，可以參加（高級(jí)）職業(yè)資格認(rèn)證。 1、專(zhuān)科畢業(yè)3年以上、本科畢業(yè)2年以上，碩士畢業(yè)1年以上； 2、直接參加“國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師”和“國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師”的培訓(xùn)考試后，提交相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的論文并通過(guò)者；
3、取得“國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師”職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)2年以上者；
資格認(rèn)證方式分為：實(shí)戰(zhàn)演練考核與理論知識(shí)筆試并結(jié)合上課情況及表現(xiàn)記錄等信息共同認(rèn)定
資格認(rèn)證級(jí)別：助理級(jí)注冊(cè)資格證書(shū)、中級(jí)注冊(cè)資格證書(shū)、高級(jí)注冊(cè)資格證書(shū)

認(rèn)證管理費(fèi)用：助理、中級(jí)800元/人、高級(jí)1500元/人
（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納此費(fèi)用）
特別說(shuō)明：本資格認(rèn)證獨(dú)立于其他管理類(lèi)認(rèn)證
1、采取集中授課制，即所有模塊集中在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)執(zhí)行； 2、參加認(rèn)證的學(xué)員必須在同一家機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 3、“國(guó)際注冊(cè)助理培訓(xùn)師”不執(zhí)行自學(xué)和在線考試形式，必須參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與考試； 4、參加“國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師”認(rèn)證培訓(xùn)的學(xué)員未能考試通過(guò)者，則降等頒發(fā)助理級(jí)資格證書(shū)；通過(guò)考試合格，未提交論文或論文未通過(guò)者，則頒發(fā)中級(jí)資格證書(shū)；提交相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的論文并通過(guò)者，則頒發(fā)注明相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域之高級(jí)資格證書(shū)，每專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域一申請(qǐng)一論文一證書(shū)；（國(guó)際認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)）。

更多國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)TTT相關(guān)課程：