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基于價格分析的采購談判

【時間地點】 2024年10月25-26日 上海
【培訓(xùn)講師】 肖老師
【參加對象】 采購經(jīng)理、采購主管、采購員、銷售經(jīng)理及銷售人員、合同經(jīng)理及合同管理人員等
【參加費用】 ¥4600元/人 (含授課費、資料費、午餐費、茶點費、稅費等)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:采購談判培訓(xùn)

基于價格分析的采購談判(肖老師)課程介紹:

課程背景:
 ◇ CPI始終保持高位,物價普遍上漲,您是否發(fā)現(xiàn)越來越難以完成降價任務(wù)?本課程介紹七種戰(zhàn)略成本管理的工具,使你輕松獲悉供應(yīng)商的真實成本,為價格談判提供利器。
 ◇ 采購人員幾乎每天都在面對談判,主戰(zhàn)場是跟供應(yīng)商之間就價格/成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)和其他的合同交易問題進行談判;另外一個副戰(zhàn)場是跟內(nèi)部客戶之間的大量談判。大多數(shù)采購與合同管理人員經(jīng)驗缺乏、談判技巧欠缺,影響了個人、部門和公司績效。
 ◇  本課程講解談判的知識要點后,通過采購與合同管理談判的案例分析與演練,使參加者學(xué)完本課程后,在工作崗位上能夠?qū)W(xué)到的價格分析的工具、談判理論、談判知識、談判方法與技巧應(yīng)用到實際工作中, 增加自己的采購與合同管理績效,為采購/合同管理部和公司做出貢獻。
 ◇  本課程集聚實戰(zhàn)性和體驗性,能夠讓參加者對自己有更加清醒地認識:談判風(fēng)格、談判個性、目前的談判力等;能夠知道談判中的一些本質(zhì)的東西,從而讓參加者參加完培訓(xùn)后,獲得洞察人性的東西,使得采購人員能夠滿懷信心和自如的跟供應(yīng)商談判。

課程收益:
通過兩天的課程,可以使參加者:
熟悉七種戰(zhàn)略成本管理的工具;
了解價格分析和成本分析的方法;
掌握完整的談判流程;
掌握如何組織與進行與供應(yīng)商的成功談判;
掌握基本談判技巧:如何利用立場和利益打破僵局以推動談判;談判中如何有效溝通等;
在互動式講解與演練中學(xué)習(xí)知識、提高能力、增加經(jīng)驗

課程大綱

一、 七種戰(zhàn)略成本管理的工具
1) 價格分析法
2) 成本分析法
3) 標桿法
4) 目標成本法
5) 價值工程法
6) 總擁有成本法
7) 財務(wù)分析法
 實戰(zhàn)練習(xí)
某大型電器設(shè)備總擁有成本分析

二、 談判概述
 ※ 認識談判的重要性以及如何利用談判提高采購與供應(yīng)效率;
 ※ 認識選擇與供應(yīng)商談判的時機的重要性;
 ※ 描述談判過程的主要階段及其特征。
 ※ 實戰(zhàn)練習(xí)
采購品類劃分及采購談判策略
供應(yīng)商如何評價采購商

三、 談判準備——獲取信息
 ※ 在準備談判時應(yīng)考慮以下因素 :
 ◇ 要滿足的需求 
 ◇ 供應(yīng)市場的環(huán)境 
 ◇ 采購戰(zhàn)略及所期望的與供應(yīng)商建立的關(guān)系
   √ 進行價格/成本分析,建立成本模型作為談判的基礎(chǔ); 
   √ 分析可能與供應(yīng)商建立的關(guān)系類型; 
   √ 確定自己的談判風(fēng)格;
   √ 制定針對對方談判風(fēng)格的戰(zhàn)略; 
   √ 衡量雙方組織和個人實力; 
   √ 對談判的雙方進行SWOT分析。 
 ※ 案例分析與實戰(zhàn)練習(xí):
銷售老兵如何收集、整理、分析采購方的信息,以及采購人員的對策
利用心理學(xué)理論測評,了解你的談判風(fēng)格

四、 談判準備——制定談判目標與策略
   √ 設(shè)定現(xiàn)實可行的談判目標;
   √ 確定談判的不同變量或問題;
   √ 分析不同變量的不同選擇;
   √ 設(shè)定每個變量的指標以及確定它們的優(yōu)先次序;
   √ 制定談判策略;
   √ 決定所采用的說服技巧和方法;
   √ 組織和策劃談判。
 ※ 案例分析與實戰(zhàn)練習(xí):
協(xié)調(diào)雙方利益而不是立場

五、 談判實施
 ◇ 談判的不同階段;
 ◇ 識別和使用不同形式的提問;
 ◇ 認可談判中積極傾聽的重要性;
 ◇ 確認并考慮對方的利益;
 ◇ 識別非口頭交流的肢體語言的特定形式;
 ◇ 描述來自不同國家人的文化背景對談判的重要影響;
 ◇ 了解通過電話進行談判時應(yīng)考慮的一些特殊問題。
 ※ 案例分析及實戰(zhàn)練習(xí): 
你的肢體語言表達了什么?

六、 談判實施后的工作
 ◇ 協(xié)議形成及達成協(xié)議后的工作;
 ◇ 評價談判績效。
 ※ 案例分析及實戰(zhàn)練習(xí):
如何評價談判的績效
 ※ 案例分析及角色扮
1、布料長期供貨協(xié)議的達成
 ◇ 訂貨量
 ◇ 單價
 ◇ 原料漲幅調(diào)整
 ◇ 付款及調(diào)價
 ◇ 品質(zhì)保證
 ◇ 長期關(guān)系維護
2、零件價格輕松搞定
 ◇ 設(shè)定談判目標;
 ◇ 擬定如何拋出自己的要求;
 ◇ 在談判中論證/捍衛(wèi)自己的目標;
 ◇ 用有力論點及技巧說服對方;
 ◇ 5分鐘內(nèi)打成協(xié)議。
3、運用“需求理論”,致勝有道,達成雙贏年度框架協(xié)議
 ◇ 通過提問精準找到對方需求
 ◇ 利用有效方式說服對方
 ◇ 雙贏結(jié)果達成
4、運用議價技巧獲得合理的“電氣開關(guān)”的價格
 ◇ 價格期望值的確定及維護
 ◇ 質(zhì)量是底線
 ◇ 維修服務(wù)要及時
 ◇ 付款條件是籌碼

老師介紹:肖老師
曾任某歐洲跨國集團公司采購與合同管理部負責(zé)人。
行業(yè)資質(zhì)
工程采購及合同管理專家
東北大學(xué)熱能工程專業(yè)碩士研究生
世貿(mào)組織下屬國際貿(mào)易中心(ITC)及中國物流與采購聯(lián)合會高級采購師
跨國集團公司內(nèi)部培訓(xùn)師
國家二級心理咨詢師
高級工程師職稱
工作經(jīng)歷:
超過18年的工作經(jīng)歷,工作期間分別在大型歐美跨國公司擔(dān)任過設(shè)備工程師、技術(shù)采購、項目采購主管、采購與合同管理部經(jīng)理等職。
在十多年的采購與合同管理工作中,肖先生曾多次協(xié)助建立和完善項目采購政策和程序;建立和完善采購及合同管理程序, 建立和完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(包括供應(yīng)商的尋找、審核、績效評估及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)及管理流程等),實施采購及合同管理程序,確保多個項目的采購及合同管理工作有序、正常、高效進行;對項目采購及合同管理均有大量理論知識及實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。
若干年的歐美跨國公司的工作經(jīng)歷,有管理中國本土及各國人員組成的團隊的實際經(jīng)驗,掌握不同文化背景下的供應(yīng)商以及內(nèi)部團隊的不同管理方式。
風(fēng)格與特點:
多年的采購與合同管理職業(yè)生涯,使其熟知采購及合同管理相關(guān)的各種理念與知識,并有其自身獨到的見解。
十幾年的采購與合同管理經(jīng)驗,能夠深入淺出的為學(xué)員進行細致,透徹的分析與解說,課程理論聯(lián)系實際,以實戰(zhàn)性和實用性著稱。
近年來兼職負責(zé)跨國集團公司內(nèi)部采購培訓(xùn),使其自身長期的實踐的理論總結(jié)進一步精化,理論與實踐融合提升到很高的高度。
培訓(xùn)/咨詢服務(wù)的客戶:
中國石化、玫琳凱、羅萊家紡、通用汽車、艾默生、浙江衛(wèi)星石化、恒隆汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、北京物資學(xué)院、葛蘭素史克、聯(lián)合汽車電子、圣歐集團……
客戶評價:
知識和經(jīng)驗的分享,對日后工作很有幫助,拓思路和視野,希望有機會多來參加。-------彩訊科技
使我的理論知識水平得到增強,對工作的指導(dǎo)方向。-------圣歐集團
.深入淺出互動性好,內(nèi)容比較全面。-------延鋒偉世通
營造良好的互動氛圍,把平時運用的技巧理論化,歸納總結(jié),拓寬思路。-------中國石化
感覺受益非常大,講課過程中理論聯(lián)系實際、深入淺出是我對采購及合同管理相關(guān)的理論與實踐有了更深刻的理解,如供應(yīng)商的管理等。  -------瓦克化學(xué)

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地址:廣州市天河區(qū)東站路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
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