[課程簡介]:1、 明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及尋找到錢以外的工作動(dòng)力,從雇傭軍變成志愿軍 2、 明確個(gè)人工作目標(biāo)與成長目標(biāo),承擔(dān)壓力、困難和阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課 3、 建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當(dāng)公司,塑造個(gè)人的價(jià)值品牌 4、 課程要幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內(nèi)心的動(dòng)力、容易被忽視的危機(jī)以及脫穎而出的職業(yè)競爭力 5、 培養(yǎng)良好的合作意識(shí)、暢通的溝通渠道和積極的學(xué)習(xí)思想,因?yàn)轲B(yǎng)成這樣的品質(zhì),是永遠(yuǎn)丟失不了的 6、 更好的提升學(xué)習(xí)力,加強(qiáng)自身的職業(yè)競爭優(yōu)勢(shì),從而獲得好的個(gè)人品牌價(jià)值 7、 培養(yǎng)良好的協(xié)作力意識(shí),主動(dòng)建立配合渠道,培養(yǎng)自身承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì) ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2023年12月23日 廣州 | |
【培訓(xùn)講師】 | 劉有林 | |
【參加對(duì)象】 | 職場(chǎng)精英 | |
【參加費(fèi)用】 | ¥2000元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)) | |
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
【課程背景】
我們的員工缺乏職業(yè)化思想的表現(xiàn):
1、 公司好壞跟我沒什么關(guān)系,我就是個(gè)打工的,給我多少錢就干多少事,找不到工作帶來的任何樂趣與歸屬感
2、 除了“錢”根本找不到更多的動(dòng)力來工作,每天都痛苦的做必須做的事情,沒有任何的樂趣可言,一切向“錢”看
3、 不愿意接受新的事物或變化,老是喜歡過去的一切,因?yàn)槟且呀?jīng)都很熟知并了解了
4、 面對(duì)殘酷的競爭,抱怨、借口、理由這是我必備的工具
5、 前途一片渺茫,哪有什么目標(biāo)、前景?
6、 這都不是自己錯(cuò)誤,負(fù)責(zé)任,憑什么由我來承擔(dān)
7、 學(xué)習(xí)?開玩笑!每天都上班,活都干不完,還怎么學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)后能給我提干加薪嗎?
8、 同事之間勾心斗角,怎么合作?怎么溝通?怎么信任?
【課程收益】
1、 明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及尋找到錢以外的工作動(dòng)力,從雇傭軍變成志愿軍
2、 明確個(gè)人工作目標(biāo)與成長目標(biāo),承擔(dān)壓力、困難和阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課
3、 建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當(dāng)公司,塑造個(gè)人的價(jià)值品牌
4、 課程要幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內(nèi)心的動(dòng)力、容易被忽視的危機(jī)以及脫穎而出的職業(yè)競爭力
5、 培養(yǎng)良好的合作意識(shí)、暢通的溝通渠道和積極的學(xué)習(xí)思想,因?yàn)轲B(yǎng)成這樣的品質(zhì),是永遠(yuǎn)丟失不了的
6、 更好的提升學(xué)習(xí)力,加強(qiáng)自身的職業(yè)競爭優(yōu)勢(shì),從而獲得好的個(gè)人品牌價(jià)值
7、 培養(yǎng)良好的協(xié)作力意識(shí),主動(dòng)建立配合渠道,培養(yǎng)自身承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì)
《課程大綱》
第1節(jié) 職業(yè)觀念篇:建職場(chǎng)品牌,創(chuàng)輝煌人生
1、 職業(yè)化:職業(yè)人快樂地做自己必須做的事
2、 職業(yè)化的三個(gè)層面
2.1外面有職業(yè)的形象
2.2里面有職業(yè)的心態(tài)
2.4手里有職業(yè)的技能
3、 真正的保障:就業(yè)保障VS職業(yè)保障
4、 保障的來源:成為優(yōu)秀的職業(yè)人
5、 職業(yè)化對(duì)我們的幫助是什么
6、 痛苦的工作VS快樂的工作
7、 如何避免成為職場(chǎng)植物人
8、 如何讓雇傭軍變成志愿軍
9、 小心!不要被你的公司圈養(yǎng)
10、 職業(yè)化金字塔的構(gòu)建:職業(yè)能力VS職業(yè)結(jié)果VS職業(yè)品牌
11、 實(shí)戰(zhàn)演練:就業(yè)心態(tài)(歸罪于外)VS品牌心態(tài)(自我反。
12、 性格分析與職業(yè)發(fā)展
第2節(jié) 陽光心態(tài)篇:魅力職場(chǎng),陽光心態(tài)
1、愛崗敬業(yè)——職業(yè)化的表現(xiàn)
1.1敬業(yè)的表現(xiàn)
1.2不敬業(yè)的表現(xiàn)
1.3 職業(yè)化金字塔
1.4讓敬業(yè)變成工作的習(xí)慣
1.5干一行愛一行并能成一行的員工
2、凡事負(fù)責(zé)任
2.1 負(fù)責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量
2.2責(zé)任提升能力,許三多精神
2.3負(fù)責(zé)任是最基本的職業(yè)操守
2.4不負(fù)責(zé)任的代價(jià)
2.5放棄了責(zé)任就等于放棄成長
3、心懷感恩
3.1 心懷感恩,快樂工作
3.2 如何打造感恩心態(tài)
3.3 感恩是一種美德更是一種職場(chǎng)智慧
4、自動(dòng)自發(fā)
4.1挑戰(zhàn)工作壓力
4.2自覺主動(dòng)思考
4.3積極主動(dòng)與老板溝通
4.4不要只做我告訴你的事、有些事,不必老板交待
4.5主動(dòng)找事做,而非等事做
4.6有人無人監(jiān)督一個(gè)樣
4.7每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
5、自我批判
5.1為什么要自我批評(píng)?
5.2如何自我批判?
5.3自我批判什么?
(案例:華為的自我批判)
6、服從組織規(guī)則
6.1什么是組織規(guī)則?
6.2為什么要服從組織規(guī)則?
6.3學(xué)會(huì)忍受“不公平”,正確對(duì)待挫折
6.4自我激勵(lì),妥善處理壓力
7、主動(dòng)服務(wù)
7.1誰是客戶?
7.2下一道工序就是客戶
7.3服務(wù)的屬性
7.4做好本職工作就是最好的服務(wù)
8、學(xué)習(xí)力就是競爭力
8.1學(xué)到了,活到老
8.2未來唯一持續(xù)的競爭力來源你有能力比你的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)的更快!
8.3打造富有持續(xù)競爭力的學(xué)習(xí)型組織
9.壓力管理與情緒控制
9.1 人生如彈簧,有壓才有彈
9.1 樂觀進(jìn)取型:對(duì)壓力表現(xiàn)樂觀,積極進(jìn)取
9.2 煩躁勇進(jìn)型:對(duì)壓力長于化解,卻短于承受
9.3 逆來順受型:對(duì)壓力產(chǎn)生阿Q精神,承受力較強(qiáng)
9.3 自我挫敗型:對(duì)壓力不思進(jìn)取,怨天尤人
第3章 職業(yè)素養(yǎng)篇:華為識(shí)別“領(lǐng)軍人才”的五項(xiàng)素質(zhì)
1、主動(dòng)性:
零級(jí):不夠自覺,做事被動(dòng)
一級(jí):面對(duì)任務(wù),自覺行動(dòng)
二級(jí):主動(dòng)思考,快速行動(dòng)
三級(jí):未雨綢繆,提前行動(dòng)
2、影響力:
零級(jí):表達(dá)困難
一級(jí):直接說服
二級(jí):換位思考
三級(jí):綜合策略
3、概念思維:
零級(jí):想不清楚
一級(jí):想得透徹
二級(jí):觸類旁通
三級(jí):深入淺出
4、成就導(dǎo)向:
零級(jí):安于現(xiàn)狀
一級(jí):追求更好
二級(jí):自設(shè)目標(biāo)
三級(jí):敢于冒險(xiǎn)
5、堅(jiān)韌性:
零級(jí):扛不住
一級(jí):壓不垮
二級(jí):干得成
三級(jí):能除壓
第4節(jié) 執(zhí)行素養(yǎng)篇:執(zhí)行力就是核心競爭力
1、 執(zhí)行不力的表現(xiàn)
2、 執(zhí)行的定義:執(zhí)行是有結(jié)果的行動(dòng)!
3、 高效執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn):聽話,出活!
4、《喜劇之王》的啟示:
4.1 行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,結(jié)果改變命運(yùn)!
4.2 行動(dòng)不一定有結(jié)果,不行動(dòng)一定沒結(jié)果!
4.3 專業(yè)是創(chuàng)造客戶想要的結(jié)果!
5、猴子管理法:
5.1責(zé)任就是一種猴子;
5.2每一個(gè)人都應(yīng)該照看自己的“猴子”;
5.3不要麻煩別人照看自己的“猴子”;
5.4組織中,每一個(gè)人都應(yīng)該明白自己應(yīng)該照看哪些“猴子”以及如何照看好它們;
5.5不要試圖把自己的“猴子”托付給別人照顧。這里的別人可能是上司、下屬、別的部門的同事,也可能是公司、社會(huì)乃至上天、命運(yùn)等;
5.6不要出現(xiàn)沒有人照看的“猴子”,也不要出現(xiàn)有兩個(gè)以上“主人”的“猴子”;
5.7作為上司不僅應(yīng)明確讓下屬知道他應(yīng)該照看好哪些“猴子”,更需要訓(xùn)練下屬如何照看好他們的“猴子”。
6、買車票的故事:
6.1要給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題,而不是問答題
6.2要答案,不如給方案
7、執(zhí)行開始于結(jié)果,亦結(jié)束于結(jié)果
8、掌握?qǐng)?zhí)行四步曲
8.1結(jié)果定義
8.2責(zé)任落實(shí)
8.3監(jiān)督檢查
8.4及時(shí)激勵(lì)
9、執(zhí)行的48字真金
9.1執(zhí)行文化內(nèi)核:認(rèn)真第一,聰明第二
9.2執(zhí)行的16字方針:
結(jié)果提前,自我退后,鎖定目標(biāo),專注重復(fù)
9.3執(zhí)行流程中把握的三個(gè)要點(diǎn)24個(gè)字:
事前:決心第一,成敗第二;
事中:速度第一,完美第二;
事后:結(jié)果第一,理由第二。
劉有林 老師簡介
團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練專家
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
實(shí)戰(zhàn)型體驗(yàn)式培訓(xùn)專家
北京大學(xué)MBA班特聘講師
香港位元堂藥業(yè)控股有限公司營銷總監(jiān)
香港金至尊實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)中心總監(jiān)
《巔峰心態(tài),狼性營銷》
《MTP中高層管理技能提升訓(xùn)練》、《職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練》、《提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》、《從校園人到企業(yè)人——新進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)化訓(xùn)練》已成功被60余家企業(yè)返聘10次以上。
10年培訓(xùn)規(guī)劃及銷售工作經(jīng)歷,6年職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,1000場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)授課經(jīng)驗(yàn),受訓(xùn)學(xué)員10萬余人
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):部分返聘6次以上客戶:
河南郵政《巔峰心態(tài),狼性營銷》10期
山東郵政《巔峰心態(tài),狼性營銷》6期
河南郵政講授《中層管理技能提升訓(xùn)練》10期
河南郵政講授《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》12期
河南郵政講授《新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練訓(xùn)練》8期
深圳移動(dòng)講授《中層管理技能提升訓(xùn)練》10期
廣州移動(dòng)講授《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》12期
佛山移動(dòng)講授《看電影,學(xué)管理》10期
南寧電信講授《中層管理技能提升訓(xùn)練》15期
深圳聯(lián)通講授《中層管理技能提升訓(xùn)練》10期
香港天平彈簧有限公司講授《MTP中層管理技能提升訓(xùn)練》、《打造高績效團(tuán)隊(duì)》22期
惠州市建達(dá)燈飾有限公司講授《MTP中層管理技能提升訓(xùn)練》、《打造高績效團(tuán)隊(duì)》18期
愛普生技術(shù)(深圳)有限公司講授《提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》12期
南方電網(wǎng)講授《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》12期
中國電信股份有限公司廣西分公司講授《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》16期
山東五征集團(tuán)有限公司講授《MTP中層管理技能提升訓(xùn)練》12期
東莞市家豪木制品有限公司講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》12期
太平洋壽險(xiǎn)深圳電銷中心講授《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》12期
東莞邦澤電子有限公司講授《MTP中層管理技能提升訓(xùn)練》、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》16期
歐姆龍精密電子(東莞)有限公司講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》8期
富士施樂高科技深圳有限公司講授《金牌班組長》10期
北汽福田汽車股份有限公司諸城汽車廠講授《從校園人到企業(yè)人——新進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)化訓(xùn)練》6期
山東新華制藥股份有限公司講授《從校園人到企業(yè)人——新進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)化訓(xùn)練》6期
深圳沙河高爾夫球會(huì)有限公司講授《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》6期
杭州康恩貝制藥有限公司講授《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》8期
深圳真美天使美容SPA會(huì)所講授《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》6期
培訓(xùn)的風(fēng)格:
錦心繡嘴、精明干練、輕松幽默、方法多樣、注重學(xué)員互動(dòng)、有趣、有料、有道。
培訓(xùn)特色:
1、講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語通俗化,幫助學(xué)員理解)
2、電影分享(通過精彩電影片段欣賞,給于學(xué)員啟發(fā))
3、頭腦風(fēng)暴(運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的)
4、游戲互動(dòng)(將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)
團(tuán)隊(duì)管理類課程:
《管理者的傳播技能——TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《平衡管理者的六種能力——如何營造和諧的管理生態(tài)》、《提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《MTP中層主管管理技能訓(xùn)練》
受益于劉老師的部分客戶:
金融類: 平安銀行、中國建設(shè)銀行、渣打銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、中信銀行;太平洋保險(xiǎn)、中國人壽保險(xiǎn)、中國人保、安泰保險(xiǎn)、安聯(lián)保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)、泰康人壽保險(xiǎn);招商證券、中蘭德?lián)、光大證券、平安證券
服務(wù)行業(yè):沙河高爾夫、西湖春天(餐飲)、元味(餐飲)、廣州燃?xì)、深圳市衛(wèi)生局、深圳市國土局、中國人才熱線、八方人才、聯(lián)運(yùn)通(物流)、深圳航空、丑小鴨美容美發(fā)、真沒天使(美容院)、美姿美容(美容院)、雪晶美容(美容院)
制造業(yè):三星電子(韓資企業(yè))、賽格三星、愛銘數(shù)碼(韓資企業(yè))、神華集團(tuán)、賽意法、致達(dá)五金模具、旺勝五金(臺(tái)資)、申泰電子(美資企業(yè))、輝彩燈飾(臺(tái)資)、建達(dá)燈飾、安科訊實(shí)業(yè)、金培電子、豪恩集團(tuán)、邦澤電子、億偉鋰能電池、中國化工集團(tuán)、江南制衣、喜高實(shí)業(yè)、奇立田(臺(tái)資)、長城電腦、聯(lián)眾不銹鋼(臺(tái)資)、家豪家具
日資企業(yè):愛普生、富士施樂、歐姆龍、西鐵城、日立電梯、大寶模具、近鐵物流、三洋電子
汽車制造業(yè):福田汽車、五征集團(tuán)、廣州安迅保誠巴士、宇通客車
珠寶行業(yè):金至尊珠寶、兆亮珠寶、六福珠寶、I DO珠寶
直銷行業(yè):安利(中國)、天年生物、完美
通訊行業(yè):中國電信、中國移動(dòng)、中興通訊
電力行業(yè):南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、深圳媽灣電力、中國廣東核電集團(tuán)
物業(yè)管理:國貿(mào)物業(yè)、錦峰物業(yè)、特發(fā)物業(yè)
醫(yī)藥行業(yè):康恩貝、新華制藥、康達(dá)新藥業(yè)、位元堂藥業(yè)