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MRO非生產(chǎn)性物料采購(gòu)策略及全流程解決方案

MRO非生產(chǎn)性物料采購(gòu)策略及全流程解決方案課程
[課程簡(jiǎn)介]:近年來(lái),企業(yè)對(duì)間接采購(gòu)的有效管理與成本管控的重視程度越來(lái)越高,專業(yè)化與體系化管理已經(jīng)是企業(yè)對(duì)間接管理的基礎(chǔ)要求。 設(shè)備購(gòu)買如何防止被指定?項(xiàng)目型采購(gòu)如何劃分責(zé)任避免扯皮?MRO如何做到內(nèi)部客戶要就有,而且?guī)齑娴停?...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2022年9月22-23日 上海
(1.5天培訓(xùn)+0.5天日立電梯參觀解答)
【培訓(xùn)講師】 何女士
【參加對(duì)象】 企業(yè)非生產(chǎn)、間接采購(gòu)管理人員和IT、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、合規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)人員
【參加費(fèi)用】 ¥4500元/人 (包含:培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)教材、增值稅發(fā)票、證書、午餐及茶歇)特別收益:擁有CPSM證書人士參加培訓(xùn)可以獲得(7個(gè)/天)CPSM繼續(xù)教育學(xué)時(shí)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:MRO培訓(xùn),非生產(chǎn)性物料采購(gòu)培訓(xùn)

MRO非生產(chǎn)性物料采購(gòu)策略及全流程解決方案(何女士)課程介紹:

課程介紹:
近年來(lái),企業(yè)對(duì)間接采購(gòu)的有效管理與成本管控的重視程度越來(lái)越高,專業(yè)化與體系化管理已經(jīng)是企業(yè)對(duì)間接管理的基礎(chǔ)要求。
設(shè)備購(gòu)買如何防止被指定?項(xiàng)目型采購(gòu)如何劃分責(zé)任避免扯皮?MRO如何做到內(nèi)部客戶要就有,而且?guī)齑娴停?br /> 作為企業(yè)及間接采購(gòu)人,我們需要掌握什么技能,怎樣做才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值?這堂課將 一 一 剖析間接采購(gòu)管理體系的各種誤區(qū),演示間接采購(gòu)不同品類的管理模式和方法。

課程收益:
 ◇ 價(jià)值發(fā)現(xiàn):打破企業(yè)對(duì)間接采購(gòu)固有認(rèn)知,提煉間接采購(gòu)多維的價(jià)值
 ◇ 厘清目標(biāo):不彷徨不迷茫,用平衡輪來(lái)厘清間采重點(diǎn)方向及目標(biāo)定位
 ◇ 體系搭建:掌握橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)狀體系搭建方法,避免間采多頭管理或管理缺失
 ◇ 協(xié)同意識(shí):間接采購(gòu)管理是全員參與,各司其職的協(xié)同工作,找到多快好省及合規(guī)平衡點(diǎn)
 ◇ 有效管控:識(shí)別誤區(qū)和風(fēng)險(xiǎn),解決間接采購(gòu)措施落地最后一公里問(wèn)題,幫企業(yè)規(guī)避重大質(zhì)量或關(guān)鍵機(jī)密泄漏等問(wèn)題
 ◇ 工具應(yīng)用:品類分類分級(jí)模版,服務(wù)類評(píng)價(jià)模版,IT類需求定義模版,以及各類數(shù)據(jù)報(bào)表模版,讓你瞬間成為識(shí)貨、懂貨的間采行家
 ◇ 群策群力:找到企業(yè)間采盲點(diǎn),有效制訂行動(dòng)方案

課程大綱:

1、間接采購(gòu),價(jià)值挖掘
1.1、間接采購(gòu)在企業(yè)里總被認(rèn)為是可有可無(wú)的附屬品,怎樣才能得到管理層重視?
1.1.1、企業(yè)里不同部門與角色(老板、技術(shù)、用戶、審計(jì)、供應(yīng)商、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等)對(duì)間接采購(gòu)有哪些抱怨?
1.1.2、間接采購(gòu)的特點(diǎn):三多四低
1.1.3、間接采購(gòu)與直接采購(gòu)之間的差異
1.2、間接采購(gòu)、MRO的定義、范圍、誤區(qū)
1.2.1、備件、固定資產(chǎn)、工程采購(gòu)、服務(wù)采購(gòu)、工程采購(gòu)、物流采購(gòu)、促銷品、員工福利、食堂外包、媒體廣告,都有哪里屬于間接采購(gòu)?
1.2.2、間接采購(gòu)是什么?具體有跟些范圍?不同企業(yè)的邊界如何界定?
1.3、除了降低成本以外,間接采購(gòu)還有什么賴以生存的重要價(jià)值?作為采購(gòu)人如何把這個(gè)價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)?
1.3.1、企業(yè)一年利潤(rùn),夠?yàn)?宗塵肺埋單嗎?-----間接采購(gòu)是助力企業(yè)成功助推企業(yè)死亡?
1.3.2、南京祿口機(jī)場(chǎng)疫情,對(duì)間接采購(gòu)管理有什么警示?
1.3.3、間接采購(gòu)雖不起眼,但一票定生死,以樹狀圖表示間接采購(gòu)金額占比。-------經(jīng)營(yíng)保障中心
1.3.4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,以供應(yīng)商合作工廠分布餅圖、品類申請(qǐng)退回率柱狀圖表示。-------數(shù)據(jù)決策中心
1.3.5、以案例“購(gòu)入了國(guó)際知名品牌高仿設(shè)備”說(shuō)明間接采購(gòu)共性風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,以及風(fēng)險(xiǎn)管控鐵三角:制度、流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),展示流程的示例。--------合規(guī)管理中心
1.3.6、以實(shí)例圖表:年度降本匯總/節(jié)支率;以及采購(gòu)流程耗時(shí)分析柱圖,分別展示降本、增效直觀效果。-------供應(yīng)鏈增值中心
間接采購(gòu)價(jià)值方向:經(jīng)營(yíng)保障中心、數(shù)據(jù)決策中心、合規(guī)管理中心、效益產(chǎn)出中心
互動(dòng)演練:學(xué)員對(duì)企業(yè)進(jìn)行自診-------價(jià)值平衡輪運(yùn)用

2、從需求管理到品類管理
2.1、需求管理是間接采購(gòu)萬(wàn)惡之源-------為什么我們需要重視間接采購(gòu)的需求管理?
2.1.1、以案例:掃地機(jī)的采購(gòu),使用人的需求描述與供應(yīng)商理解之間的差異。以及“獅子剪成狗”來(lái)說(shuō)明需求不清所鬧出的笑話。
2.1.2、回歸企業(yè)場(chǎng)景,神一樣的采購(gòu)申請(qǐng):一桶沒(méi)需求時(shí)間和重量的油漆;一個(gè)沒(méi)規(guī)格型號(hào)的墊圈;一項(xiàng)沒(méi)范圍、沒(méi)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的保潔外包服務(wù)。來(lái)說(shuō)明間接采購(gòu)需求的不確定和隨意性。
2.1.3、總結(jié)出間接采購(gòu)需求“三性一急”:隨意性、不清晰性、不確定,十萬(wàn)火急
2.2、間接物料是采用編碼管理好?還是去碼管理?該怎么選擇?
2.2.1、物料編碼是神丹or毒藥?
2.2.2、物料編碼在間接采購(gòu)里的利弊對(duì)比
2.2.3、間接采購(gòu)“物料唯一性”的誤區(qū)
2.3、間接采購(gòu)品類管理方法與步驟
2.3.1、間接采購(gòu)品類區(qū)分常用依據(jù)
2.3.2、間接采購(gòu)品類管理實(shí)施方法與步驟
、費(fèi)用支出分析
、品類范圍與劃分
、確定品類管理重點(diǎn)
、成立項(xiàng)目組,實(shí)施品類差異化采購(gòu)管理策略
、實(shí)施與改善
2.3.3、間接采購(gòu)品類管理實(shí)施難點(diǎn)與對(duì)策
2.3.4、數(shù)據(jù)收集與分析的各種不同維度實(shí)例展示
2.3.5、示例展示:品類差異化采購(gòu)管理策略
2.4、需求管理入門:數(shù)據(jù)清洗與分類
案例:備品備件MRO怎么買?
2.5、需求管理進(jìn)階:「內(nèi)部顧問(wèn)」四步兩法
2.5.1、從“被通知走流程”到“內(nèi)部顧問(wèn)”:做好采購(gòu)提前接入的四步驟
、5W1H
、提供參考案例
、請(qǐng)供應(yīng)商協(xié)助
、確定SOW
案例:招標(biāo)項(xiàng)目結(jié)束后,需求還不斷變更,該如何管理?
2.5.2、兩法
、歸一法
、早期管理法
2.5.3、需求管理的標(biāo)準(zhǔn)化/常規(guī)化思維法
案例:間接采購(gòu)常用管理模板《招標(biāo)書技術(shù)內(nèi)容》《固定資產(chǎn)合同模板》《服務(wù)品類方案要素模板》《固定資產(chǎn)方案要素模板》《間接供應(yīng)商注冊(cè)準(zhǔn)入審核要點(diǎn)》《招標(biāo)項(xiàng)目流程與示例問(wèn)題》
案例:用戶指定供應(yīng)商/指定品牌,怎么辦?

3、間接采購(gòu)體系化與全流程管理
3.1、今天我又當(dāng)背鍋俠了
案例: 完全按要求買回來(lái)的軟件,過(guò)不了驗(yàn)收,要我來(lái)負(fù)起這個(gè)責(zé)任,為啥受傷的總是我?
案例:?jiǎn)T工在集采平臺(tái)上買了東西回家用,這是誰(shuí)之過(guò)?
3.1.1、間接采購(gòu)工作有序開展的基本保障
3.1.2、三權(quán)分立管理模式
3.2、間采關(guān)鍵: 需求/定商定價(jià)/驗(yàn)收/支付/使用/評(píng)價(jià)
3.2.1、案例:一家集團(tuán)企業(yè)間接采購(gòu)流程是如何形成閉環(huán)
3.2.2、體系與流程的建設(shè)與完善方法  僵化-固化-優(yōu)化
3.3、與各部門之間除了吵架以外,還有什么方法可以化解相互之間的矛盾?
3.4、間接采購(gòu)不是采購(gòu)一個(gè)部門能完成的,但其他部門總是說(shuō):我很忙,憑什么我要配合你們?--------間接采購(gòu)跨部門溝通
3.4.1、對(duì)策一 流程責(zé)任制度化:作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)順序、責(zé)任主體、形成制度、目標(biāo)考核
3.4.2、對(duì)策二 業(yè)務(wù)過(guò)程可視化:需求確定過(guò)程、定商定價(jià)過(guò)程、履約過(guò)程、驗(yàn)收與支付過(guò)程、供應(yīng)商生命周期過(guò)程
示例:信息及時(shí)溝通(關(guān)于缺貨問(wèn)題回復(fù)葉科長(zhǎng)的郵件)、(就特殊供應(yīng)商處理發(fā)給品類技術(shù)部門的郵件)
3.4.3、對(duì)策三 溝通交流利他化:了解對(duì)方目標(biāo)、找出共性、提供數(shù)據(jù)、共享成果
示例:表達(dá)真誠(chéng)的感謝---郵件
3.4.4、對(duì)策四 團(tuán)隊(duì)水平向上化:精進(jìn)本專業(yè)、專心品類專業(yè)、跳出圍墻、共建生態(tài)

4、間接采購(gòu)降本策略
4.1、間接人被貼著的“只會(huì)挑便宜貨”的標(biāo)簽,怎么撕掉?
4.1.1、間接采購(gòu)人給用戶的印象就只有:招標(biāo)、競(jìng)價(jià)與降本?
4.2、間接采購(gòu)常用定價(jià)策略及應(yīng)用場(chǎng)景
4.2.1展示間接采購(gòu)策略與說(shuō)明(固定資產(chǎn)、服務(wù)外包、物料類)
案例:強(qiáng)勢(shì)IT軟件原廠每年漲價(jià),怎么控制成本?
4.3、價(jià)值分析與價(jià)值工程(VA/VE)在間接采購(gòu)?fù)瑯哟笥凶鳛?br /> 案例:工作服與刀具如何通過(guò)VA/VE手段實(shí)現(xiàn)降本5%和30%
4.4、服務(wù)類外包合同續(xù)簽,需要每年進(jìn)行招標(biāo)嗎?
4.4.1、案例:綠化養(yǎng)護(hù)合同到期招與不招? 三發(fā)問(wèn)
4.4.2、自營(yíng)or外包??jī)?yōu)劣分析案例參考 (安保、通勤、綠化、醫(yī)療)
4.5、視角四:價(jià)格成本vs全生命周期的總成本
4.5.1 案例:開發(fā)類軟件采購(gòu)
4.6、20年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)談:隱藏很深的成本空間在哪里?如何找出?
4.6.1案例:電力銷售反向拍賣實(shí)現(xiàn)年降本99萬(wàn)元
4.7、招標(biāo)就一定合規(guī)?為何越招標(biāo),價(jià)格越高?
去招標(biāo)為上---排他-----報(bào)備,的相應(yīng)對(duì)策。
4.8、如何設(shè)計(jì)評(píng)標(biāo)規(guī)范 如何設(shè)計(jì)評(píng)議人員的權(quán)力。
4.8.1、評(píng)分、權(quán)重、合同、評(píng)委的設(shè)定原則與說(shuō)明
4.8.2、技術(shù)與商務(wù)權(quán)重占比如何確定
示例:軟件(QMS)招標(biāo)評(píng)分、項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)分

5、間接采購(gòu)的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、選擇與績(jī)效管理
5.1、間接采購(gòu)供應(yīng)商過(guò)多難管控,過(guò)少缺乏競(jìng)爭(zhēng),怎么辦?
5.2、獨(dú)家vs多家?強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商咋辦?
5.3、間接采購(gòu)的供應(yīng)商管理特點(diǎn):數(shù)量多、標(biāo)準(zhǔn)少、跨行廣、管理弱
5.4、尋源、推薦、準(zhǔn)入、績(jī)效與評(píng)價(jià):供應(yīng)商管理流程
5.4.1、供應(yīng)商開發(fā)準(zhǔn)入三步:看外貌、查門道、驗(yàn)真招
案例查門道:核驗(yàn)真假皮包公司
案例:清潔服務(wù)外包供應(yīng)商怎么選擇?
案例:眾口難調(diào)的食堂外包服務(wù)商該怎么評(píng)價(jià)?
5.5、關(guān)系戶型供應(yīng)商如何管?
案例:一個(gè)工程項(xiàng)目,多位領(lǐng)導(dǎo)推薦供應(yīng)商,該怎么辦?
5.6、供應(yīng)商績(jī)效管理:“怎么組織跨部門評(píng)價(jià)“
5.7、績(jī)效考核的方式如何設(shè)計(jì)?
5.7.1 規(guī)章制度:《供應(yīng)商管理操作指引》
5.8、“黑名單”與《感謝信》

6、集團(tuán)型企業(yè)如何推行集中化間接采購(gòu)

6.1、集團(tuán)企業(yè)推行間接集中采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)探討
6.1.1、集團(tuán)總部與分子機(jī)構(gòu)分別的態(tài)度與想法
6.1.2、集中是指哪方面集中
6.2、間接物料全國(guó)供應(yīng),
6.3、實(shí)踐分享:集中采購(gòu)如何開展?
6.3.1 集中采購(gòu)開展順序:巧開頭、事后跟、顯數(shù)據(jù)、主動(dòng)找、順人心
6.4、集中模式:流程集中化合規(guī)管理、固定資產(chǎn)集中招標(biāo)、通用低值物資集中電商化采購(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)物資集中采購(gòu)定價(jià)、供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)集中管理、供應(yīng)商績(jī)效集中設(shè)計(jì)
案例:全國(guó)上百家分子機(jī)構(gòu)的集團(tuán)如何推租賃服務(wù)集中 
案例:從“區(qū)域供應(yīng)商不陪玩”,思考分散采購(gòu)如何管理

7、無(wú)法回避的時(shí)代浪潮——間接采購(gòu)數(shù)字化
7.1、間接采購(gòu)數(shù)字化的必然性在哪?
7.1.1、數(shù)字化三大抓手-----自身需求是什么?軟件如何選擇?周邊系統(tǒng)如何協(xié)同?
7.1.2、間接采購(gòu)數(shù)字化的現(xiàn)在與未來(lái),采購(gòu)人的時(shí)間分配差異在哪?
7.2、對(duì)數(shù)字化期望別太高-----數(shù)字化供應(yīng)商如何選擇?如何做需求對(duì)接?
案例:一家企業(yè)間接采購(gòu)數(shù)字化之路
7.3、在云端還是本地部署之間,該怎么選擇?
7.4、電商解決資源問(wèn)題,數(shù)字化平臺(tái)解決內(nèi)部合規(guī)、成本、跨部門協(xié)同問(wèn)題
7.4.1有了電商平臺(tái),間接采購(gòu)重要度是不就降低,會(huì)被取替嗎?
案例:商城模式應(yīng)用場(chǎng)景與管理要點(diǎn)
案例:尋源與比價(jià)系統(tǒng)場(chǎng)景與管理要點(diǎn)
7.5、間接采購(gòu),插上數(shù)字化翅膀 
學(xué)員總結(jié)心得與行動(dòng)計(jì)劃,小組分享
課程總結(jié)與答疑

講師介紹:何女士
間接采購(gòu)實(shí)踐者、培訓(xùn)與咨詢師
廣東省采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì) 授權(quán)講師、咨詢顧問(wèn)
現(xiàn)任500強(qiáng)外企間接采購(gòu)負(fù)責(zé)人                                                                                
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
主導(dǎo)500強(qiáng)企業(yè)全集團(tuán)間接采購(gòu)體系建設(shè),通過(guò)品類分析、集約采購(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化等手段,實(shí)現(xiàn)全流程可視化、合規(guī)化。熟練掌握固定資產(chǎn)投資、一般物資、食堂外包、勞保用品、備品備件、信息軟硬件、建筑工程、等等多元品類的采購(gòu)全流程管理。

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