培訓(xùn)師的培訓(xùn)培訓(xùn)

TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)
...作為公司一項(xiàng)重要計(jì)劃，在每年年初就能給予相當(dāng)關(guān)注。他們?cè)谡`區(qū)中徘徊，并頑疾在身，一邊是火爆的企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)，一邊是來(lái)自"培訓(xùn)無(wú)效"的抱怨。那些意識(shí)到培訓(xùn)的重要，能覺(jué)醒過(guò)來(lái)的中國(guó)企業(yè)，在培訓(xùn)中的投入占銷售額的比例一點(diǎn)都不比外國(guó)企業(yè)少，但培訓(xùn)效果大都不理想。 　　原因一：大多企業(yè)沒(méi)有建立自己的培訓(xùn)體系。 　　原因二：企業(yè)缺少合格的內(nèi)部培訓(xùn)師。 　　原因三：企業(yè)缺乏能力模型這樣一個(gè)提綱挈領(lǐng)的培訓(xùn)框架...