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卓有成效培訓 |
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培訓是否卓有成效
...有上司想這樣做，因為他們不知道可以做這類評估。第二，三級和四級評估要求極其嚴格，不僅浪費時間而且花費很大。 壓力 人們對培訓評估的態(tài)度已有所改變。AT&T公司負責區(qū)域性培訓與教育的經理Marc Rosenberg（盧森堡）說：“學習是一件好事，但這還不夠。不能改變經營業(yè)績的學習是毫無用處的�！� 據(jù)北方電信（...
卓有成效培訓課程推薦
課程名稱：學德魯克：成為卓有成效的管理者（領導力修煉）(劉老師)
課綱下載：課程名稱：管理者卓有成效的實踐(謝言川)
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