您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓網(wǎng) >> 資料下載 >> 課綱下載 >> 資料下載信息

企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設計課綱


關鍵詞:員工招聘,績效考核,薪酬設計,企業(yè)招聘,面試技巧
課程簡介:(林恩主講)
本課程針對中國企業(yè)在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑,以及中國企業(yè)目前正處于改革與創(chuàng)新時期,旨在幫助企業(yè)家、人力資源經(jīng)理開闊思路,激發(fā)靈感,培養(yǎng)帶領企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的卓越人力資源管理人才,歡迎參加! ...

下載地址一(文檔下載頻道)

下載地址二(森濤課程資料下載中心)

資料熱詞:員工招聘培訓績效考核培訓,薪酬設計培訓企業(yè)招聘培訓,面試技巧培訓

相關下載:
  • 咨詢式3E薪酬體系設計與管理特訓班2014版
  • 企業(yè)績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升
  • 金牌面試官---高效招聘與精準面試法
  • 崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升
  • 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實戰(zhàn)技巧
  • 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升
  • 年終績效考核與年度人力資源規(guī)劃
  • 卓越績效考核與薪酬體系設計
  • 如何建立多贏的績效薪酬體系
  • 高效招聘與精準面試技巧提升


  • 相關文章:

  • 直擊人心的招聘面試技巧
  • 中國歷史上的著名識才用才智慧
  • 民營企業(yè)薪酬管理的八大痛處
  • 中國式績效管理
  • 讓“績效管理體系”成為市場競爭力提升的“傳動..
  • 績效管理:打開潘多拉的魔盒(一)
  • 結構化面試咋在招聘中獲得成功
  • 績效管理避免失敗的四種方法
  • 超市采購人員績效考核辦法
  • 績效考核的方法
  • 核心員工招聘技巧
  • 績效考核:胡蘿卜加大棒一個都不能少
  • 銷售人員的薪酬設計
  • 中國企業(yè)薪酬體系存在八大問題
  • 相關課程
  • 崗位分析與薪酬設計管理培訓(蔡巍)
    2013年12月08日 北京 | 2013年12月15日 上海 | 2013..
  • 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班(蔡。
    2013年12月13-15日 上海 | 2013年12月26-28日 深圳 2014年..
  • 績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營(蔡。
    2013年12月13-14日 上海 | 2013年12月26-27日 深圳 2014年..
  • 如何建立多贏的績效薪酬體系(黃文波)
    2013年12月07-08日 上海 | 2013年12月21-22日 北京
  • 咨詢式3E薪酬體系設計與管理特訓班2014版(張守春)
    2014年1月10-11日 深圳
  • 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實戰(zhàn)技巧(丁堅)
    2014年3月14-15日 上海 共2天 2014年3月21-22日 深圳 共2天
  • 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績效考核重點..(丁堅)
    2014年3月14-16日 上海 共3天 2014年3月21-23日 深圳 共3天
  • 金牌面試官---高效招聘與精準面試法(丁堅)
    2014年3月14日 上海 共1天 | 2014年3月21日 深圳 共1天
  • 企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設計(林恩)
    2014年3月14-16日 深圳 | 2014年3月21-23日 上海 | 2014年3..
  • 崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問..(丁堅)
    2014年3月15-16日 上海 共2天 2014年3月22-23日 深圳 共2天
  • 相關專題

    關于我們 | 熱門課程列表 | 培訓計劃 | 網(wǎng)站地圖 | 加入收藏
    固話:020-34071250、34071978 值班手機:13378458028(廣州) 傳真:020-34071978
    地址:廣州市天河區(qū)體育東路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務所 鄧江華主任律師
    粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2013 All Rights Reserved 森濤培訓網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓服務