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目標管理與績效考核體系的建立課綱


關鍵詞:目標管理,績效考核體系,人力資源管理,績效考核
課程簡介:(林恩主講)
圍繞目標建立起關鍵績效指標體系(KPI)是一套目標設定—目標分解—目標實施—結果考核和反饋的閉環(huán)式管理過程,這一過程能夠幫助組織建立起一套“自動運轉”的機制,確保組織戰(zhàn)略的落實。 ...

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資料熱詞:目標管理培訓,績效考核體系培訓,人力資源管理培訓,績效考核培訓

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