企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)---留駐、吸引和激勵(lì)核心人才課綱
關(guān)鍵詞:股權(quán)激勵(lì),股權(quán)制度,股權(quán)方案,企業(yè)股權(quán)
課程簡(jiǎn)介:(何志聰主講)
目前,中國(guó)90%的企業(yè)家已經(jīng)知道股權(quán)激勵(lì)可以同時(shí)解決以上所有問(wèn)題,但在企業(yè)中實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)家不到20%,因?yàn)?9%的企業(yè)家都存在一個(gè)最大的顧慮和擔(dān)憂(yōu)——企業(yè)的控制權(quán)!無(wú)論是炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的黃光裕與陳曉的國(guó)美之爭(zhēng),還是土豆網(wǎng)創(chuàng)始人婚變導(dǎo)致上市夢(mèng)破滅,都是企業(yè)家們真真切切的前車(chē)之鑒!...
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