《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規(guī)內控風險一體化與合規(guī)管理體系建設

、風險一體化管理平臺”，強調“強內控、防風險、促合規(guī)”，構建全面、全員、全過程、全體系的風險防控機制。實踐中，如何厘清法務、合規(guī)管理、內控和風險管理之間的內在邏輯，以及如何有效整合風險監(jiān)督資源，提升綜合防控能力，成為重要課題。為此中企協(xié)企業(yè)管理培訓中心特舉辦《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規(guī)內控風險一體化與合規(guī)管理體系建設專題研修班。

研修內容

一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實務
1.《民法典新合同司法解釋》：一般規(guī)定、合同成立
2.《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立
3.《民法典新合同司法解釋》：合同的效力
4.《民法典新合同司法解釋》：合同的履行
5.《民法典新合同司法解釋》：合同的保全
6.《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉讓
7.《民法典新合同司法解釋》：合同的權利義務終止
8.《民法典新合同司法解釋》：違約責任

二、法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理體系建設實務
1. 法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理現(xiàn)狀調研及建設實施方案
2. 法務、合規(guī)、內控、風險一體化風險管控矩陣
3. 法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理組織與職責調整
4. 法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理流程/機制的升級改造
5. 法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理制度/手冊的整合匯編

三、法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理體系運行實務
1. 法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理體系運行本質
2. 風險數(shù)據(jù)庫的更新和風險監(jiān)測與跟蹤表
3. 制度條款與流程設置如何適應風險變化
4. 內控管理手冊的結構、作用及其制作
5. 風險合規(guī)管理手冊的結構、作用及其制作

四、國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設全流程與操作實務
1.合規(guī)管理組織架構優(yōu)化：從合規(guī)委員會到合規(guī)管理員
2.合規(guī)風險三道防線設置：業(yè)務及職能部門的合規(guī)職責
3.合規(guī)義務及要求入崗位：崗位合規(guī)職責清單
4.合規(guī)管理制度體系的組成：如何分類與分級
5.專項合規(guī)管理指南的制作：定位、結構與內容
6.合規(guī)管控流程體系的設計：事前、事中、事后
7.合規(guī)管控措施入流程：流程管控清單
8.合規(guī)管控流程與內控體系的融合：內控流程視角下的合規(guī)控制

擬請授課專家
擬邀請國資委、中國法學會民商法研究會、國內知名律師事務所合伙人相關人員及長期從事法務、合規(guī)教學的各大政法大學專家教授；大型國企央企有多年工作實操經驗的相關人員。（授課專家請以實際報到通知為準）

證書說明：
經學習，考核合格者，由中國管理科學研究院頒發(fā)“合同風險管理師”或“企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風險管理師”專業(yè)人才職業(yè)技能證書。此證可官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。辦證學員需將學歷證明、身份證及證件照片發(fā)電子版至我中心。