社保薪酬與個稅平衡策略

社保薪酬與個稅平衡策略(方曉)課程介紹：

● 課程背景：
    國家增值稅立法草案已經(jīng)形成，正在全面開展改革的測算工作，增值稅將覆蓋營業(yè)稅，使存在重復(fù)征稅的交通運輸、建筑、金融保險等行業(yè)納入增值稅范疇，減輕稅負(fù)。上�！稜I業(yè)稅差額征稅管理辦法》實施，逐步推進從營業(yè)稅到增值稅的轉(zhuǎn)變，讓服務(wù)業(yè)的全體企業(yè)有權(quán)進行“進項抵扣”，從而降低服務(wù)業(yè)稅負(fù)水平，這是減稅的一種信號；而9月1日個稅正式調(diào)整起征點、調(diào)級調(diào)距，企業(yè)如何籌化個稅，讓員工實得收入增加，降低通脹壓力。

● 課程內(nèi)容：
此次主題，我們邀請專業(yè)研究人力成本的人士從財稅、人資不同角度分析企業(yè)經(jīng)營壓力，拓寬視野，共研企業(yè)人力成本優(yōu)化平衡之道。
一、“多視角”人力成本的理解和把握
1、企業(yè)用工成本現(xiàn)狀與成本精算分析
2、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動財稅學(xué)與勞動法學(xué)的應(yīng)用
二、企業(yè)所得稅與人力成本的相互影響
1、企業(yè)工資所得稅的相關(guān)政策與變化
2、常見優(yōu)化企業(yè)工資企業(yè)所得稅的操作
三、個人所得稅與薪酬平衡的風(fēng)險提醒與操作要點
1、國家化對中高薪酬員工的征管監(jiān)控與涉稅稽查風(fēng)險
2、常見籌劃方法簡要分析與稅務(wù)稽查風(fēng)險提示
3、員工薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計與稅務(wù)策劃之簡易落地操作法

● 主講老師：
   方曉，人力成本與用工風(fēng)險控制專家，17年人力資源在職經(jīng)驗，任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市社科院經(jīng)濟研究所特聘專家顧問、多家集團企業(yè)人力成本與勞動關(guān)系顧問。

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