培訓關(guān)鍵詞:職場情商培訓
職場情商修煉(鄒老師)課程介紹:
課程收獲:
◇ 有效的識人閱人,因人而異的溝通和相處方式
◇ 有效管控自身情緒
◇ 掌握影響對方情緒和配合度的方法
◇ 提升人際能力和壓力管理能力
◇ 掌握職場溝通與高情商沖突處理的方式
課程目標:
◇ 個人影響力的自我提升
◇ 通過情商的提升進一步增強溝通能力
◇ 改進工作中與周邊同事的人際關(guān)系
◇ 有效化解和處理職場中的常見沖突
課程特色:
◇ 課程接地氣,實用性強
◇ 案例多,互動多,課堂氛圍生動有趣
◇ 學員在積極參與中獲得收獲
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。
課程大綱:
◇ 課程導入:何為情商?
第1節(jié)
◇ 常見的情商誤區(qū)
◇ 情商在工作和職場中的體現(xiàn)
◇ 情商與性格的關(guān)聯(lián)
◇ 解析職場情商模型 五大維度(15個情商能力)
第一模塊:自我認知
◇ 什么是情緒?情緒的基本特點?
◇ 如何提升情緒自覺的能力?
◇ 學習情緒管理的ABCDE法則
◇ 解讀自我肯定
◇ 自我肯定在職場中的運用和體現(xiàn)
◇ 如何面對自己的優(yōu)勢和劣勢?
第二模塊:自我表達
◇ 為什么要做好情緒表達?
◇ 情緒表達的四點注意事項
◇ 職場中常見的兩難困境列舉
◇ 如何做到堅定直率?四步法
◇ 充分運用堅定直率解決職場中的兩難困境
◇ 職場中做好堅定直率的注意事項
第三模塊:人際能力
◇ 職場中高人際能力的四個特點(自我對照)
◇ 職場中結(jié)交新朋友的“四步法”
◇ 職場中如何發(fā)展和維系人際關(guān)系的十條落地行為
◇ 職場中的同理心:如何看到他們“眼里的世界”
◇ 同理心模型的建立
◇ 有效克服妨礙同理心的聆聽障礙
◇ 表達同理心的關(guān)鍵行為
第四模塊:決策能力
◇ 為什么要做好現(xiàn)實判斷?
◇ 現(xiàn)實判斷和職場情景的鏈接
◇ 雷區(qū)提示:六大常見認知偏誤
◇ 有效區(qū)分“事實”“意見”“推論”
◇ 運用“三條事實根據(jù)”解決問題
◇ 沖動在“判斷”和“決策”中的體現(xiàn)及負面影響
◇ 如何控制你的沖動?自我提升和有效塑造
第五模塊:壓力管理
◇ 壓力管理能力在工作和生活中的體現(xiàn)和運用
◇ 了解自己的壓力曲線
◇ 找到你的“績效高峰點”和“P點”
◇ 壓力源的類型~“找到你的壓力”
◇ 四種工作壓力的介紹和應對方式
◇ 時間性壓力的處理方式
◇ 期望性壓力的處理方式
◇ 情景性壓力的處理方式
◇ 人際性壓力的處理方式
講師介紹:鄒老師
◇ 16年培訓經(jīng)驗、10年企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)歷
◇ DDI 授證講師
◇ EQ-i 2.0 國際情商認證
◇ KNX 明星經(jīng)理人項目 認證講師
◇ Thomas International DISC 認證
◇ 長期擔任歐美企業(yè)培訓部負責人
◇ 曾任安然納米總部講師、華東區(qū)業(yè)務(wù)拓展負責人
品牌課程:
◇ 職場情商
◇ 高情商領(lǐng)導力
◇ 卓越管理能力提升
服務(wù)客戶:
西門子、卡特彼勒、航星工業(yè)、賽騰電子、光明乳業(yè)、優(yōu)力康中國、康佳電子、海爾、雙維伊士曼
沃爾瑪、山姆會員商場、紅星歐麗洛雅、紅星美凱龍、國美電器、蘇寧電器、銀座商城、百思買、百安居
美麗田園、貝德瑪、復星藥業(yè)、華納大藥廠、九洲制藥、上海航空、國家電網(wǎng)、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行
平安銀行、匯添富基金、即富支付、鄧白氏、新諍信、京東、一號店、 暴雪游戲、福維克、云南電視臺等
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