[課程簡介]:日本著名的管理學(xué)家大前研一曾經(jīng)說過,“不解決問題,就要被問題解決!時代呼喚問題解決者”。企業(yè)同樣呼喚質(zhì)量問題分析與解決的優(yōu)秀員工,這些員工能夠?qū)栴}負(fù)責(zé),勇敢地面對問題,開動腦筋解決問題。本課程就是促使質(zhì)量人員、現(xiàn)場管理人員,運用科學(xué)的方法團(tuán)結(jié)所有企業(yè)人員,面對企業(yè)各式各樣的質(zhì)量問題,通過系統(tǒng)的方法進(jìn)行分析、解決、管理控制與預(yù)防,實現(xiàn)一個不接受、不制造、不流出不良品的企業(yè)! ...
【時間地點】 | 2023年7月27-28日 北京 | |
【培訓(xùn)講師】 | 羅曉榮 | |
【參加對象】 | 質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護(hù)工程師、一線主管、領(lǐng)班、生產(chǎn)主管。 | |
【參加費用】 | ¥3980元/人 (含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理; | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程背景:
日本著名的管理學(xué)家大前研一曾經(jīng)說過,“不解決問題,就要被問題解決!時代呼喚問題解決者”。企業(yè)同樣呼喚質(zhì)量問題分析與解決的優(yōu)秀員工,這些員工能夠?qū)栴}負(fù)責(zé),勇敢地面對問題,開動腦筋解決問題。本課程就是促使質(zhì)量人員、現(xiàn)場管理人員,運用科學(xué)的方法團(tuán)結(jié)所有企業(yè)人員,面對企業(yè)各式各樣的質(zhì)量問題,通過系統(tǒng)的方法進(jìn)行分析、解決、管理控制與預(yù)防,實現(xiàn)一個不接受、不制造、不流出不良品的企業(yè)!
培訓(xùn)目標(biāo):
◇ 了解企業(yè)經(jīng)營方針、質(zhì)量理念對質(zhì)量的影響
◇ 熟悉質(zhì)量管理的核心
◇ 熟悉質(zhì)量管理實踐要點
◇ 掌握質(zhì)量保證和質(zhì)量檢查技巧
◇ 掌握企業(yè)質(zhì)量問題分析方法
◇ 掌握質(zhì)量問題的解決思路與保證活動
◇ 熟悉QCC/8D等活動對現(xiàn)場質(zhì)量問題的重要性與推進(jìn)方法
◇ 熟悉現(xiàn)場質(zhì)量問題預(yù)防的方法
課程大綱:
一、質(zhì)量問題識別
◇ 質(zhì)量概念的演變
◇ 經(jīng)營方針與質(zhì)量理念
◇ 質(zhì)量及其對財務(wù)績效的影響
◇ 管理質(zhì)量的一般原則
◇ 質(zhì)量問題的類型
◇ 以數(shù)據(jù)論證質(zhì)量問題事實的意識
二、質(zhì)量問題分析
◇ 質(zhì)量問題的因果關(guān)系
◇ 以事實為依據(jù)的原因分析和原因驗證
◇ 收集數(shù)據(jù)的方法和技巧
◇ 基本統(tǒng)計方法的應(yīng)用(如方差、回歸等)
◇ 將數(shù)據(jù)變成簡單可視圖形
◇ 以數(shù)據(jù)論證原因
◇ 質(zhì)量問題分析手法(傳統(tǒng)QC七大工具)
三、質(zhì)量問題解決
◇ 解決問題所必須的技巧
◇ 發(fā)現(xiàn)本質(zhì)性的問題
◇ 為解決問題而采取的對策
◇ 問題對策的10個視角
◇ 問題解決過程中如何獲得上級支持
◇ 大問題用8個步驟解決(8D方法)
◇ 全面質(zhì)量管理的最佳實踐(QCC品管圈活動)
◇ QCC成功案例分享
◇ 成熟8D成功案例分享
◇ 基于供應(yīng)鏈思維的質(zhì)量管理
四、質(zhì)量問題預(yù)防
◇ 曾經(jīng)的質(zhì)量問題與FMEA
◇ 質(zhì)量源于設(shè)計(包括軟件開發(fā))
◇ 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如何轉(zhuǎn)為標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
◇ 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)對質(zhì)量問題的預(yù)防
◇ 零缺陷質(zhì)量管理(POKA YOKE)
◇ 構(gòu)建質(zhì)量文化