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[課程簡(jiǎn)介]：培訓(xùn)目標(biāo)：
◇ 有效組織零散信息、提煉觀點(diǎn)，形成獨(dú)到見(jiàn)解。
◇ 講述清晰、有條理，能激發(fā)聽(tīng)眾興趣。
◇ 形成友好的溝通氛圍、達(dá)成工作共識(shí)。 ...
| 【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2022年9月23-24日 深圳 | |
| 【培訓(xùn)講師】 | 王丹 | |
| 【參加對(duì)象】 | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中高層經(jīng)理、技術(shù)骨干。 | |
| 【參加費(fèi)用】 | ￥4580元/人 （含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)）；住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理； | |
| 【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（www.lailaliao.cn）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠） | |
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | |
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載  |
| 【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來(lái)電預(yù)約！ | |
課程背景：
在很多職場(chǎng)人的觀念里，做匯報(bào)是一件過(guò)程痛苦，結(jié)果痛心的事。
◇ 高層領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：我們的企業(yè)理念、改革方針，總被員工認(rèn)為是空話大化
◇ 中層經(jīng)理說(shuō)：我的工作信息量大，15分鐘匯報(bào)根本講不清
◇ 技術(shù)骨干說(shuō)：專業(yè)的事情沒(méi)辦法和不懂專業(yè)的人來(lái)講
所以匯報(bào)工作都是只能流于形式，做表面文章。
但是匯報(bào)，本身就是工作的一部分，它體現(xiàn)的是職場(chǎng)人的溝通能力。
如何讓匯報(bào)體現(xiàn)你的工作能力，讓您在臺(tái)上得到更多認(rèn)可，營(yíng)造更好的職業(yè)形象？
培訓(xùn)目標(biāo)：
◇ 有效組織零散信息、提煉觀點(diǎn)，形成獨(dú)到見(jiàn)解。
◇ 講述清晰、有條理，能激發(fā)聽(tīng)眾興趣。
◇ 形成友好的溝通氛圍、達(dá)成工作共識(shí)。
課程大綱：
01 原理：為什么選擇當(dāng)面匯報(bào)
1. 為什么要選擇”現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)”
2. 向領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶的匯報(bào)有什么不同
3. ”現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)”失敗案例與原因分析
4. 做好”現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)”需要哪些能力
5. 如何準(zhǔn)備一場(chǎng)匯報(bào)
02 內(nèi)容：講聽(tīng)眾想聽(tīng)的，而不是你想說(shuō)的
1. 聽(tīng)眾為什么對(duì)匯報(bào)內(nèi)容不感興趣
2. “金字塔”能幫助我們做什么
3. 如何在”第一眼信息”就打動(dòng)聽(tīng)眾
4. 如何用事實(shí)來(lái)論證觀點(diǎn)
5. 如何用更易理解的邏輯來(lái)講述
6. 聽(tīng)眾就能記住，就是最好的匯報(bào)
案例演練：工作匯報(bào)內(nèi)容結(jié)構(gòu)優(yōu)化
要求：優(yōu)化匯報(bào)思想、找出聽(tīng)眾邏輯
03 陳述：自信、友好的講解，最動(dòng)人
1. 如何緩現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)中解緊張情緒
2. 如何用眼神傳遞自信
3. 手勢(shì)，如何做看上去不拘謹(jǐn)
4. 如何轉(zhuǎn)變語(yǔ)言風(fēng)格從沉悶到生動(dòng)
5. 經(jīng)典演講視頻賞析與點(diǎn)評(píng)
現(xiàn)場(chǎng)演練：小組代表臺(tái)上3分鐘完美呈現(xiàn)
要求：完成臺(tái)風(fēng)呈現(xiàn)的3大改變
04 氛圍：把宣講變溝通
1. 了解聽(tīng)眾，調(diào)整互動(dòng)策略
2. 如何提供機(jī)會(huì)讓聽(tīng)眾參與進(jìn)來(lái)
3. 如何應(yīng)對(duì)疑問(wèn)與質(zhì)疑
4. 如何營(yíng)造溝通氛圍
現(xiàn)場(chǎng)演練：發(fā)問(wèn)與應(yīng)答技巧
要求：勇敢發(fā)問(wèn)、從容應(yīng)答
05 視覺(jué)：別讓幻燈片綁架你的講解
1. 用”與”不用”藝術(shù)
2. 如何避免照PPT讀
3. 如何用圖表提供數(shù)字信息
4. 如何用圖示解析文字段落
案例賞析：匯報(bào)類PPT點(diǎn)評(píng)分析
06 情景演練
1. 檢測(cè)匯報(bào)前的內(nèi)容組織技巧
2. 檢測(cè)臺(tái)上表現(xiàn)，包括：肢體語(yǔ)言、陳述技巧、互動(dòng)氛圍。
小組觀摩，交互點(diǎn)評(píng)、給出改善建議。
講師介紹：
王丹老師：
教育及資格認(rèn)證：
◇ 聚焦課程開(kāi)發(fā)與金字塔原理2大領(lǐng)域
◇ 原微軟（中國(guó)）資深顧問(wèn)
◇ 《引導(dǎo)的秘訣》認(rèn)證
◇ PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、授證課程開(kāi)發(fā)師
◇ 廣州市政府培訓(xùn)中心特聘顧問(wèn)、工商銀行特聘導(dǎo)師
◇ 清華研究院（珠海）合作講師
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng)：
◇ 17年從業(yè)經(jīng)歷，12年課程開(kāi)發(fā)與授課經(jīng)驗(yàn)。
◇ 2005年-2010年微軟南區(qū)技術(shù)培訓(xùn)中心市場(chǎng)負(fù)責(zé)人
◇ 2010年-2011年北京微軟IW產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
◇ 熟悉企業(yè)人思維模式以及工作心態(tài)，了解企業(yè)培訓(xùn)需求與期；抓住企業(yè)存在的實(shí)質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行有效培訓(xùn)，提高企業(yè)效率。
◇ 培訓(xùn)課程深入淺出，內(nèi)容充實(shí)縝密，視角獨(dú)到，讓人耳目一新。
王老師曾培訓(xùn)過(guò)眾多知名企業(yè)，其中包括：本田、豐田、廣汽集團(tuán)、廣汽傳奇、日濱科技、拜耳集團(tuán)、LG、廣東方勝、簡(jiǎn)一陶瓷有限公司、晨宏利化工集團(tuán)、張家口煤炭機(jī)械公司（新員工）、中糧糧油集團(tuán)東莞基地、信義玻璃、勁牌酒業(yè)、正大機(jī)電集團(tuán)、中建四局機(jī)電安裝公司、中鐵二局、北京動(dòng)力源云南創(chuàng)拓工程機(jī)械、廣州數(shù)控集團(tuán)公司、長(zhǎng)沙中聯(lián)重科、中國(guó)移動(dòng)（廣州移動(dòng)、肇慶移動(dòng)學(xué)員、陽(yáng)江移動(dòng)、深圳移動(dòng)、東莞移動(dòng)等），中國(guó)電信（廣州電信、珠海電信、東莞電信、汕頭電信、揭陽(yáng)電信、惠州電信、佛山電信）……
王老師熟悉企業(yè)人思維模式以及工作心態(tài)，了解企業(yè)培訓(xùn)需求與期望；能抓住企業(yè)存在的實(shí)質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行有效培訓(xùn)，提高企業(yè)效率。王老師的培訓(xùn)課程深入淺出，內(nèi)容充實(shí)縝密，視角獨(dú)到，讓人耳目一新。同時(shí)，在培訓(xùn)的過(guò)程強(qiáng)調(diào)學(xué)員“親身體驗(yàn)”，配合“言語(yǔ)教導(dǎo)”提升培訓(xùn)效果。始終給學(xué)員以思考的空間，緊密圍繞實(shí)際應(yīng)用，給出從不同角度啟發(fā)思維，引出答案。
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