復(fù)盤-如何把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成能力

復(fù)盤-如何把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成能力(馬博)課程介紹：

【課程簡介】
 ◇ 復(fù)盤——曾國藩、柳傳志、王健林身體力行的工作方法
 ◇ 復(fù)盤——簡單而有效的從經(jīng)驗學習的組織學習機制
 ◇ 復(fù)盤——聯(lián)想、萬達、英國石油、美國軍隊普遍使用
 ◇ 復(fù)盤——看似簡單，要想真正見效卻并不容易

【課程方式】
講授、研討、演練

【課程目標】
 ◇ 讓學習者深入全面地理解“復(fù)盤”的意義與學習機理
 ◇ 通過團隊演練，讓學習者掌握具體操作手法，學以致用
 ◇ 通過案例分析與實戰(zhàn)研討，讓學習者理解“復(fù)盤”的關(guān)鍵成功因素及“內(nèi)功心法”
 ◇ 通過聯(lián)想、萬達、英國石油公司、美國陸軍等組織最佳實踐的分析，讓學習者理解復(fù)盤的應(yīng)用場景及組織學習體系的搭建

【課程大綱】

第一部分 認識復(fù)盤——意義與價值
 ◇ 聯(lián)想與萬達是怎樣煉成的?
 ◇ 美國陸軍的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力靠的是什么?
 ◇ 為什么要復(fù)盤?復(fù)盤對個人和企業(yè)的意義和價值

第二部分 體驗復(fù)盤——手法與實操
 ◇ 什么是復(fù)盤?
 ◇ 如何復(fù)盤?一般過程與步驟
 ◇ 復(fù)盤的應(yīng)用及案例:活動復(fù)盤、階段(項目)復(fù)盤、戰(zhàn)略復(fù)盤  ◇ 團隊演練

第三部分 解密復(fù)盤——心法與訣竅
 ◇ 復(fù)盤的本質(zhì)與精髓
 ◇ 復(fù)盤的關(guān)鍵成功要素
 ◇ 如何應(yīng)用復(fù)盤?典型情境應(yīng)用指南
 ◇ 實戰(zhàn)演練與引導(dǎo)

第四部分 超越復(fù)盤——從復(fù)盤到組織學習
 ◇ 聯(lián)想、英國石油公司、美國陸軍、萬達的實踐
 ◇ 如何以“復(fù)盤”為基礎(chǔ)搭建組織學習體系:PERK
 ◇ 六種職場組織學習機制
 ◇ 打造工作學習生態(tài)圈

第五部分 集體反思與交流

講師簡介：
馬博
企業(yè)案例研究專家
業(yè)務(wù)流程改進顧問
加拿大毅偉商學院案例開發(fā)認證
北京大學心理學碩士，曾任方正集團、中糧集團、國家核電集團高級培訓經(jīng)理，企業(yè)大學部門負責人等職務(wù)。

專注于案例開發(fā)的項目開發(fā)和管理，在案例開發(fā)方面具有豐富的經(jīng)驗，曾負責多家大型央企及民營企業(yè)集團的人才培養(yǎng)項目開發(fā)。

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