MTP中層管理技能提升訓(xùn)練資料
關(guān)鍵詞：MTP,中層干部,管理技能提升
課程簡(jiǎn)介：
企業(yè)要做大、做強(qiáng)、做久，與企業(yè)制度、技術(shù)創(chuàng)新以及發(fā)展戰(zhàn)略有密切關(guān)系。但是制度、技術(shù)創(chuàng)新和戰(zhàn)略僅僅代表成功的過(guò)去，決定企業(yè)未來(lái)的根本因素是員工隊(duì)伍的素質(zhì)高低和工作能力強(qiáng)弱，而這又取決于中層管理者的素質(zhì)。作為中層管理者應(yīng)該做好表率，開(kāi)闊視野，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。而目前在中國(guó)的很多企業(yè)里，中層管理者普遍不能令總經(jīng)理滿意，致使企業(yè)常出現(xiàn)以下難題：
◆ 有好的戰(zhàn)略，卻執(zhí)行不下去?
◆ 壓力集中在幾個(gè)人身上，沒(méi)辦法傳遞?
◆ 目標(biāo)變來(lái)變?nèi)ィ?jì)劃總趕不上變化?
◆ 下屬的技能一直沒(méi)有提升?
◆ 組織內(nèi)外的溝通常常出現(xiàn)問(wèn)題?
◆ 團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效總是沒(méi)有改善?
◆ 自己忙得疲憊不堪，卻被說(shuō)成獨(dú)攬大權(quán)?
中層管理者是企業(yè)的中流砥柱，提升中層管理者的工作管理技能，構(gòu)建一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，是保證企業(yè)各項(xiàng)決策順利實(shí)施、使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵！
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培訓(xùn)關(guān)鍵詞：MTP培訓(xùn)，中層干部培訓(xùn)，管理技能提升培訓(xùn)
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