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全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)12366知識(shí)庫(kù)問(wèn)答
國(guó)家稅務(wù)總局貨物勞務(wù)稅司近日發(fā)布《全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)12366知識(shí)庫(kù)問(wèn)答》，作為全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)的重要輔導(dǎo)材料。...
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“五型”班組建設(shè)及班組長(zhǎng)勝任力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
課程目標(biāo)1.掌握最新的“五型”班組模式建設(shè)方法，分享最佳新型班組建設(shè)案例成果2.掌握卓越班組長(zhǎng)必備的管理技能，幫助一線生產(chǎn)主管提升領(lǐng)導(dǎo)能力3. 有效地提高產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本，杜絕安全事故，創(chuàng)建優(yōu)美、和諧的環(huán)境...
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中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
經(jīng)過(guò)四次審議之后，第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日下午高票通過(guò)了社會(huì)保險(xiǎn)法，自2011年7月1日起施行。這是最高國(guó)家立法機(jī)關(guān)首次就社保制度進(jìn)行立法。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展全面進(jìn)入法制化...
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中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則
2009年1月1日起，在全國(guó)所有地區(qū)、所有行業(yè)推行增值稅轉(zhuǎn)型改革，由生產(chǎn)型增值稅轉(zhuǎn)為國(guó)際上通用的消費(fèi)型增值稅。...
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特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法（試行）
國(guó)家稅務(wù)總局于2009年1月8日發(fā)布了《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法（試行）》（國(guó)稅發(fā)[2009]2號(hào)，簡(jiǎn)稱“辦法”），作為企業(yè)所得稅法第六章——特別納稅調(diào)整——的詳細(xì)規(guī)定，涵蓋了轉(zhuǎn)讓定價(jià)稅制、避稅港稅制、資本弱化稅制及國(guó)際反避稅等四大領(lǐng)域。其中，“同期資料管理”和“轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)查及調(diào)整”是納稅人高度關(guān)注的內(nèi)...
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中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例
中新網(wǎng)12月11日電據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)消息，中國(guó)國(guó)務(wù)院總理溫家寶簽署第512號(hào)國(guó)務(wù)院令，公布《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》。條例自2008年1月1日起施行。...
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《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》
《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議于2007年3月16日通過(guò)，于2008年1月1日起施行....
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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。...
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滴水不漏——經(jīng)理人記事本活用術(shù)
持有一本記事本，并使用它，是因?yàn)槟阆Ｍ约旱纳罡鋵?shí)、更有條理。并期盼你的今天比昨天美好，明天比今天絢爛，真可謂是現(xiàn)實(shí)生活中智慧的發(fā)光點(diǎn)。 也正因?yàn)橛兄@種期待，我們努力，我們學(xué)習(xí)，我們使自己更可愛(ài)。 &n...
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22個(gè)品牌金科玉律
原著作者:阿爾·萊思（AlRies）與羅拉·萊思（LauraRies）美國(guó)行銷大師阿爾·萊思，曾與杰克·特勞特（JackTrout）合著《定位：心智之戰(zhàn)》。自199年起，阿爾和女兒羅拉·萊思成立行銷策略公司“萊思萊思”（Ries&Ries）并任總裁。兩人合作演講、著書并為許多知名企業(yè)咨詢。&...
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創(chuàng)新與企業(yè)家精神
為什么有的企業(yè)能不斷推出新產(chǎn)品，隨時(shí)滿足市場(chǎng)的需求；為什么有的組織能創(chuàng)造合作的情境，化解內(nèi)部慘烈的競(jìng)爭(zhēng)？經(jīng)理人的創(chuàng)新與企業(yè)家的精神是其中的關(guān)鍵。
本書是管理大師彼得·杜拉克（PeterF．Drucker）近期出版的有關(guān)企業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)典之作。
杜拉克首次將...
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管理：任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐
談?wù)摲纯箼?quán)威和宣告每一個(gè)人應(yīng)該“以自己獨(dú)特的方式表現(xiàn)自己的性格”，目前已成為時(shí)髦。那么，我就不得不承認(rèn)，這本書是一本最不時(shí)髦的書。它并沒(méi)有談到權(quán)利，而是強(qiáng)調(diào)責(zé)任。它注意的中心不是表現(xiàn)自己的性格，而是履行自己的責(zé)任。 在難以置信的短...
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旁觀者
在德魯克的著作中，沒(méi)有一本反芻的時(shí)間像本書這么長(zhǎng)--20年，那就是他的回憶錄《旁觀者》。這本書雖不是德魯克最重要的著作，卻是他自己最喜愛(ài)的一本。它是德魯克知識(shí)及人生旅程的記錄，是一本有關(guān)“人”的書，而不是以德魯克個(gè)人為主題，也并非即興式的思念憶舊，每一組人與事都扣...
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