【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2008年7月17日 北京 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 魏浩征 | ||
【參加對(duì)象】 | 總經(jīng)理、副總、部門經(jīng)理與中層以上管理者 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥1700元/人 (含培訓(xùn)、教材、午餐、茶點(diǎn)及魏浩征老師主講價(jià)值580元的《企業(yè)如何應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法》課程光盤一套,不需光盤者價(jià)格為1280元/天/人 ) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
著名勞動(dòng)關(guān)系管理專家魏浩征主講
● 培訓(xùn)背景:
《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日起開始實(shí)施,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》于2008年5月1日起開始執(zhí)行。這兩部關(guān)系到企業(yè)和勞動(dòng)者切身利益的法律的頒布執(zhí)行,在法律意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、管理方法、績(jī)效制度、薪資制度、用工模式等各個(gè)方面,給企業(yè)帶來了具體、深刻而又客觀、實(shí)際的影響和挑戰(zhàn)。而萬眾矚目、千呼萬喚始出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》(草案)終于與大家見面。那么,該草案究竟在哪些方面做出了新規(guī)定,明確了哪些具體事項(xiàng),對(duì)企業(yè)的人力資源管理究竟會(huì)帶來怎樣的新的沖擊,企業(yè)如何調(diào)整人力資源管理行為,如何有效降低用工風(fēng)險(xiǎn),將是本次課程關(guān)注的重點(diǎn)。
本次課程將結(jié)合草案的最新規(guī)定,通過大量經(jīng)典案例的分析講解、現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)研討等方式,提升企業(yè)管理者有效管理員工關(guān)系的能力。
● 課程提綱:
1、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的重新定義
2、關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系處理的新規(guī)定
3、關(guān)于工齡計(jì)算的新規(guī)定
4、關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的新規(guī)定
5、關(guān)于用人單位異地經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)待遇的新規(guī)定
6、關(guān)于試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的明確
7、關(guān)于出資培訓(xùn)的新規(guī)定
8、關(guān)于商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制的新規(guī)定
9、關(guān)于勞動(dòng)合同中止的新規(guī)定
10、關(guān)于與新法規(guī)定相沖突的勞動(dòng)合同內(nèi)容的新規(guī)定
11、關(guān)于試用期內(nèi)解除的新規(guī)定
12、關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同解除的新規(guī)定
13、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的新規(guī)定
14、關(guān)于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的新規(guī)定
15、關(guān)于離職證明的新規(guī)定
16、關(guān)于職工名單的新規(guī)定
17、關(guān)于員工辭職的新規(guī)定
18、關(guān)于勞務(wù)派遣的新規(guī)定
19、全程典型案例分析、疑難問題解答、經(jīng)驗(yàn)交流
● 講師簡(jiǎn)介:魏浩征老師
《員工關(guān)系》總編,美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)注冊(cè)國(guó)際高級(jí)人力資源專家,北京中關(guān)村IT協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首席顧問,《法制日?qǐng)?bào)》、《勞動(dòng)保障報(bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《人力資源》等多家大型媒體特約點(diǎn)評(píng)嘉賓,著有《勞動(dòng)合同法下的離職員工管理》、《魏浩征讀勞動(dòng)合同法》等專著多部,發(fā)表文章數(shù)千篇。作為國(guó)內(nèi)頂尖的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家,魏浩征老師在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動(dòng)合同管理、商業(yè)秘密保護(hù)、員工違紀(jì)處理、企業(yè)裁員、用工成本控制、改制重組、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及應(yīng)對(duì)等方面具有獨(dú)特的才能和豐富的經(jīng)驗(yàn),為奇瑞汽車、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想集團(tuán)、富士通、中國(guó)銀行、中國(guó)五礦、華潤(rùn)集團(tuán)、易初蓮花、拜耳、橡果國(guó)際、AO史密斯、康明斯、梅特勒托利多等近百家知名企業(yè)集團(tuán)總部提供勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢、培訓(xùn)及顧問服務(wù)。魏浩征老師的課程具有極強(qiáng)的穿透力、殺傷力和改造力,近年來,他先后在全國(guó)各地主講超過300場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程,受訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬名。