【時間地點】 | |||
【培訓(xùn)講師】 | 沙老師 | ||
【參加對象】 | 電話銷售的銷售代表、銷售經(jīng)理以及其他在工作中涉及電話銷溝通的相關(guān)人員及高級客服經(jīng)理、客服主管、客服人員、銷售代表、營銷經(jīng)理、市場部經(jīng)理及其它服務(wù)部門的經(jīng)理人 | ||
【參加費用】 | ¥2200元/人 | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
【課程背景】
電話中心是一種較為普遍的客戶跟進(jìn)和維護(hù)的方法,是很多企業(yè)都開始關(guān)注的工作。但是只有電話中心的員工都掌握了一定的技巧,并制訂一套科學(xué)合理的流程,企業(yè)方可有效使用電話中心進(jìn)行服務(wù),提高電話服務(wù)的績效。當(dāng)營銷從4P向4C轉(zhuǎn)變時,
客戶的重要性已經(jīng)不言而喻,
客戶是企業(yè)的衣食父母,是企業(yè)的利潤來源。尤其是當(dāng)客戶在市場中越來越處于主導(dǎo)地位,企業(yè)競爭日趨激烈的環(huán)境里,產(chǎn)品的同質(zhì)性越來越強的現(xiàn)狀下,價格、品質(zhì)甚至廣告等手段都已被前仆后繼地采用后,優(yōu)質(zhì)服務(wù)目前成為了企業(yè)贏得客戶的另一個重要而有力的手段。優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的內(nèi)涵已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了“三米六齒”這個概念,如何通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶并使之忠誠,是企業(yè)直面競爭而必須思考的問題。當(dāng)前,世界成功的企業(yè)都致力于成為服務(wù)導(dǎo)向企業(yè),并把為客戶提供卓越優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為企業(yè)的品牌差異化策略。本課程通過對國際最先進(jìn)的服務(wù)理念和優(yōu)秀企業(yè)的操作實務(wù)進(jìn)行分析,對企業(yè)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程提出切實可行的建議和指導(dǎo),以推動更多的企業(yè)提升客戶服務(wù)品質(zhì),塑造企業(yè)服務(wù)品牌,創(chuàng)造企業(yè)附加值,超越自我,塑造品牌,提升滿意,從而使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地!菊n程目的】通過詳細(xì)介紹電話中心的工作方法、步驟和技巧,使電話中心人員提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立品牌形象;同時指導(dǎo)他們?nèi)绾畏⻊?wù)客戶,
了解客戶需求,解決客戶問題與困難,提高工作效率。同時指導(dǎo)他們?nèi)绾慰朔蛻舻木芙^和有效處理異議,減少他們的恐懼感和失敗感,提高工作積極性,有效處理和緩解壓力。提供五星級服務(wù)概念,了解星級服務(wù)與客戶滿意的重要性,掌握為客戶提供創(chuàng)新和最佳服務(wù)的技巧,以及彌補服務(wù)不周的方法,
有效提高客戶滿意度。通過指導(dǎo)客戶經(jīng)理的工作,超越自我,塑造品牌,改善客戶滿意度.建立高效、五星級的服務(wù)團隊,提高客戶服務(wù)人員的工作積極性與創(chuàng)造性.
【課程內(nèi)容】
第一部分: 電話中心營運技巧
一、 電話中心工作的流程與系統(tǒng)管理
1. 電話中心成功的關(guān)鍵因素
2. 電話中心工作目標(biāo)
3. 電話中心的工作流程標(biāo)準(zhǔn)化(1)接觸客 (2)了解客戶問題(3)問題處理(4)服務(wù)的跟進(jìn)
4、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與監(jiān)控
二、電話中心的禮儀與技巧
1、接聽電話的步驟與禮儀
2、有效的電話溝通模式
3、和客戶交談的準(zhǔn)則
4、了解客戶需求
5、聆聽技巧的運用和注意事項
6、分辨客戶類型提供不同服務(wù)
7、有效提問的技巧和策略設(shè)計
8、回答與處理客戶問題的藝術(shù)
三、電話中心服務(wù)管理
1、客戶電話抱怨處理技巧
2、常見問題
3、客戶評估
4、留住客戶心
第二部分:五星級客戶服務(wù)、客戶投訴處理技巧及客戶滿意度提升
一、五星級服務(wù)的理念分析工作中所面對的壓力和挑戰(zhàn),了解五星級服務(wù)的衡量標(biāo)準(zhǔn),找到差距和應(yīng)對挑戰(zhàn)的方向,加深對服務(wù)工作的理解。
1、服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)
2、什么是五星級客戶服務(wù)
3、沙盤:我們在哪里?我們要到哪里?
二、五星級的員工了解在客戶的眼中,一名五星級的員工應(yīng)該具備哪些職業(yè)化的素質(zhì),又需要具備哪些優(yōu)良的品格,這些都是是為客戶提供五星級服務(wù)的保障。這有助于找到工作中的差距,彌補自己的不足,進(jìn)一步完善自我,塑造五星級的服務(wù)形象,成為一名在客戶心目中五星級的服務(wù)人員。
1、分組練習(xí):〔五星級員工自畫像
2、五星級員工的品格素質(zhì)
3、五星級員工的行為標(biāo)準(zhǔn)
4、課堂練習(xí):〔能力測評〕
5、五星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
6、五星級員工的職業(yè)化塑造
三、你眼中的客戶在平時工作中,我們每天迎來送往著數(shù)不清的用戶,我們提供著相同的服務(wù),但是并不是每一個客戶都對我們的服務(wù)感到滿意。這是因為每個用戶對于服務(wù)都有著自己的觀點和看法,而客戶在期望值上的這種差異是服務(wù)中的難點。在這里我們將了解什么是客戶的需要,客戶衡量服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)有哪些,學(xué)會永遠(yuǎn)努力通過客戶的眼光來看待我們的服務(wù)。這有助于我們真正做到服務(wù)以客戶為中心。
1、分組討論:〔體驗作為客戶的需要〕
2、五星級服務(wù)是穿客戶的鞋子
3、客戶的觀點
4、客戶的期望值
5、客戶的滿意度
6、客戶的類型
7、客戶服務(wù)循環(huán)圖
四、建立五星級服務(wù)的第一印象——迎接客戶如何有效的預(yù)測和滿足客戶的各種需求,運用接待客戶的技巧,使客戶感受到我們的關(guān)注與服務(wù)的熱情。
1、接待客戶的循環(huán)圖
2、迎接客戶的準(zhǔn)備
3、歡迎你的客戶
五、塑造五星級服務(wù)的源泉——理解客戶學(xué)習(xí)理解客戶的各種技巧,這有助于我們更加準(zhǔn)確的理解用戶的需求。
1、理解客戶的循環(huán)圖
2、傾聽的技巧
3、提問的技巧
4、復(fù)述的技巧
六、提供五星級服務(wù)的關(guān)鍵——幫助客戶在我們可以或無法完全滿足用戶的要求時應(yīng)該如何提供令用戶滿意的服務(wù),
這將大大提升我們解決用戶問題的實際能力。
1、幫助客戶循環(huán)圖
2、客戶的期望值
3、分析客戶期望值
4、提供更多信息和選擇
5、達(dá)成協(xié)議
七、創(chuàng)造五星級服務(wù)的績效——留住客戶圓滿的結(jié)束一次服務(wù)過程,并為用戶留下良好的印象,這將有助于我們與用戶建立良好的客戶關(guān)系,培養(yǎng)用戶的忠誠度。
1、留住客戶循環(huán)圖
2、留住客戶的步驟
八、消除五星級服務(wù)的缺陷——投訴處理在服務(wù)工作中,我們經(jīng)常會面臨著各種各樣的用戶投訴,這是我們在工作中面臨的最大的挑戰(zhàn)!如何運用有效的補救措施,處理用戶的投訴,消除投訴給客戶情緒上帶來的不良影響,同時保持服務(wù)人員的良好心態(tài),更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
1、有效處理客戶投訴的意義
2、利用客戶服務(wù)循環(huán)圖
3、正確處理客戶投訴的原則
4、客戶投訴的原因分析
5、有效處理投訴的流程與技巧
1)奠定基調(diào)
2)診斷問題
3)尋求解決問題方案
4)達(dá)成共識
5)補救措施
6)協(xié)同跟進(jìn)
7)內(nèi)部完善
8)情境模擬
九、創(chuàng)造五星級服務(wù)的品牌——滿意度分析
1.客戶滿意度的回報
2.影響客戶滿意的5個重要因素
3.不同行業(yè)客戶滿意度指數(shù)測評模型
4.如何評估客戶的滿意度5.客戶滿意度現(xiàn)狀分析
6.改善客戶滿意度的措施及實施7.客戶滿意度的持續(xù)改進(jìn)流程
【講師簡介】沙老師 新加坡國立大學(xué)工商管理學(xué)院、北京大學(xué):應(yīng)用心理學(xué)博士,著名實戰(zhàn)型客戶服務(wù)專業(yè)顧問,美國領(lǐng)導(dǎo)力中心“情境領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)證講師,F(xiàn)為著名IT企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)。曾服務(wù)于HANSOM、KOG、TS等著名跨國快速消費品、連鎖企業(yè)IT企業(yè)等,從事市場營銷和培訓(xùn)顧問工作十五年,歷任市場經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等職。熟悉了解生產(chǎn)制造業(yè)和服務(wù)型企業(yè)的內(nèi)部營運流程,親自參與客戶服務(wù)體系策劃與開發(fā)、考核、服務(wù)體系建立和維護(hù)管理、客戶服務(wù)隊伍建設(shè)及培養(yǎng),積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。服務(wù)過中國500強企業(yè)中100家以上。憑籍多年市場及客戶服務(wù)經(jīng)驗及培訓(xùn)咨詢的實務(wù)工作經(jīng)驗, 結(jié)合國內(nèi)外全面系統(tǒng)的客戶服務(wù)理念,逐步建立了以西方先進(jìn)的客戶服務(wù)及管理理念為基礎(chǔ),融合中國文化及市場特點、適合中國學(xué)員的培訓(xùn)模式
部分主要客戶:金融行業(yè):人民銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、金融聯(lián)等。通訊行業(yè):廣州移動、深圳移動、深圳電信、長通科技、絡(luò)道科技、天音通訊等。連鎖經(jīng)營:HANSOM、貝利斯、皇朝家私、中聯(lián)集團等。綜合行業(yè):三星中國、美的集團、華潤集團、康佳集團、先科集團、嘉里集團、南海油脂、石化集團、安琪集團、建設(shè)集團、雷士照明、康美藥業(yè)、深圳客運中心……
【課程設(shè)置】 情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答