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全國通關一體化改革下的關務合規(guī)規(guī)劃與立體管理

全國通關一體化改革下的關務合規(guī)規(guī)劃與立體管理課程
[課程簡介]:企業(yè)進出口和海關業(yè)務運營核心的中高層管理人員,任重而道遠,應該內外兼修,審時度勢,以營造有利于企業(yè)成長的和諧海關貿易生態(tài)環(huán)境為目標,從以進出口具體貨物管理為重點向企業(yè)整體運行管理為重點轉移,重新調整資源配置和關務規(guī)劃管理模式,以系統(tǒng)工程的模式,將橫向的合規(guī)核心業(yè)務領域與縱向的合規(guī)管理資源整合為有機體。 ...

【時間地點】 2020年12月21-22日  廈門
【培訓講師】 張老師
【參加對象】 本課程為高層管理者量身打造;企業(yè)關務和海關/貿易合規(guī)高層管理者;供應鏈、物流及進出口高層管理者;
【參加費用】 ¥5800元/人 含場地、講師、午餐、稅費、資料、證書等費用
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:海關關務培訓,貿易合規(guī)管理培訓

全國通關一體化改革下的關務合規(guī)規(guī)劃與立體管理(張老師)課程介紹:

    中國海關改革繼往開來,即強調與國際海關與貿易慣例接軌,也著力于探索適合中國國情的協(xié)調制度。同時,中國海關也已經(jīng)夯實了開放制度下的監(jiān)管支柱,已經(jīng)明確了諸多貿易監(jiān)管戰(zhàn)略轉移重點,如全國通關一體化和“前面放開、后面管住”,以企業(yè)為監(jiān)管單元代替以貨物為監(jiān)管單元,企業(yè)分類信用管理和守法便利原則。以上轉變,為企業(yè)重塑規(guī)劃貿易和關務合規(guī)管理模式既提出了挑戰(zhàn),也制造了機遇。
      企業(yè)進出口和海關業(yè)務運營核心的中高層管理人員,任重而道遠,應該內外兼修,審時度勢,以營造有利于企業(yè)成長的和諧海關貿易生態(tài)環(huán)境為目標,從以進出口具體貨物管理為重點向企業(yè)整體運行管理為重點轉移,重新調整資源配置和關務規(guī)劃管理模式,以系統(tǒng)工程的模式,將橫向的合規(guī)核心業(yè)務領域與縱向的合規(guī)管理資源整合為有機體。

培訓特點
了解通關一體化改革對企業(yè)的深遠影響
通過橫向和縱向規(guī)劃來提高企業(yè)貿易合規(guī)管理能力
大關務鏈建設,構建整體運營的鏈條與機制

培訓提綱:

第一部分:構建和諧關務生態(tài)環(huán)境將是海關和企業(yè)共同的挑戰(zhàn)與共贏
一、和諧關務生態(tài)環(huán)境的機制和要素
二、構建和諧關務生態(tài)環(huán)境的挑戰(zhàn)

第二部分:中國海關改革對企業(yè)海關合規(guī)管理的深遠影響
一、全國通關一體化改革 的深入影響企業(yè)合規(guī)管理
1.“兩中心三制度”及“前推后移”改革的影響
2.“兩次分步申報”的影響
3.加工貿易監(jiān)管中心及以企業(yè)為單元監(jiān)管和金關二期的影響
4.單一窗口、關檢合一的影響
二、企業(yè)信用分類管理和守法便利原則

第三部分:“立體化管理” - 關務規(guī)劃與海關業(yè)務合規(guī)管理的構建 - 實質內容與核心對象
一、“橫向管理”的核心對象:關務合規(guī)與規(guī)劃的重點業(yè)務領域
1.保稅加工貿易 – 狠抓核心風險和企業(yè)自律管理
2.減免稅設備管理 – 老話題卻從不過時
3.海關歸類 – 全球與中國、客觀與主觀的沖突協(xié)調
4.海關估價 – 企業(yè)合規(guī)風險新熱點
5.FTA和原產(chǎn)地 – 稅收節(jié)約與合規(guī)的平衡
6.海關特殊監(jiān)管區(qū)域 – 功能異化和不斷整合
二、 “縱向管理”的核心對象:構建企業(yè)關務合規(guī)管理的鏈條機制
1.有效的企業(yè)關務合規(guī)管理 – 風險甄別、評估與管控改進機制
1)“健康體檢”流程再造
2)企業(yè)自律和自我披露 – 由內而外創(chuàng)造和諧合規(guī)環(huán)境
3)海關稽查和調查的有效磋商和管理 – 外部風險的有效傳遞與疏導、以及危機處理機制
2.企業(yè)信用級別提升(AEO)
3.貿易管理系統(tǒng)
4.貿易法規(guī)更新和培訓
5.貿易和海關合規(guī)職能發(fā)揮、聯(lián)動與資源匹配 – 關務合規(guī)管理不是一座孤島
1)企業(yè)關務合規(guī)規(guī)劃管理機制的架柱/鏈條模式 –大關務鏈管理
2)企業(yè)關務合規(guī)規(guī)劃管理機制的矩陣模式 – 網(wǎng)架模式
3)企業(yè)貿易與海關合規(guī)管理機制的實效主義模式 – 核心合規(guī)風險的制造者與風險管理合作伙伴

講師簡介
張老師

    張老師現(xiàn)就職于某世界知名美資跨國集團企業(yè),領導負責亞太區(qū)貿易與海關合規(guī)工作。在這之前,張老師任職于國際知名領先的“四大”關務咨詢團隊,并擔任資深高級經(jīng)理多年。張老師也曾在中央和地方海關系統(tǒng)任職多年,在關稅、審價、稽查和企業(yè)風險管理等核心業(yè)務部門負責與企業(yè)密切相關領域的工作。
    張老師在中國海關、“四大”專業(yè)咨詢機構和跨國企業(yè)貿易/海關合規(guī)管理核心管理層三個領域的雄厚經(jīng)驗,為他向企業(yè)提供高質量培訓和咨詢服務奠定了堅實基礎和獨特優(yōu)勢。多年來,作為海關和貿易合規(guī)領域的資深知名培訓專家,張老師擅長將政策法規(guī)、實戰(zhàn)案例和多視角企業(yè)實操管理經(jīng)驗結合起來,為企業(yè)提供有指導和借鑒意義的培訓。

頒發(fā)證書
頒發(fā):“貿易摩擦常態(tài)下的關稅壁壘應對和海關業(yè)務改革下的貿易合規(guī)立體管理”結業(yè)證書


培訓課綱 課綱下載


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