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EQ-i2.0職場情商修煉

EQ-i2.0職場情商修煉課程
[課程簡介]:相對智商,情商是影響員工績效和人才發(fā)展更為關(guān)鍵的因素。研究表明在職場中高情商的員工容易更高效地交流,構(gòu)建良好的關(guān)系,形成有效處理問題的策略,最終達(dá)成高績效。同時,情商是可以用量表進(jìn)行準(zhǔn)確測量的,情商也可以通過科學(xué)有效的學(xué)習(xí)得到提升的。 ...

【時間地點(diǎn)】 2018年4月17-18日 上海
【培訓(xùn)講師】 張女士
【參加對象】 所有職場人士
【參加費(fèi)用】 ¥4980元/人 
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:職場情商培訓(xùn),情商管理培訓(xùn)

EQ-i2.0職場情商修煉(張女士)課程介紹:

科學(xué)測評,實用訓(xùn)練,修煉情商,成為職場達(dá)人

課程時長
 ◇ 課前1周內(nèi):在線測評
 ◇ 2天(14小時)面授課程

有何收獲?
 ◇ 通過EQ-i2.0測試,獲取價值450元的個人工作場所報告,明確自己現(xiàn)在的情商水平
 ◇ 理解情商在職場和生活中的重要性,增強(qiáng)對自己的情緒意識,更好地控制情緒,控制沖動
 ◇ 增強(qiáng)自我認(rèn)識,自我表達(dá),人際關(guān)系,決策能力,以及壓力管理五大情商能力,全面提升職場情商
 ◇ 幫助學(xué)員在職場中表現(xiàn)更加優(yōu)異,有更大的機(jī)會晉升、實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

為何參加?
    相對智商,情商是影響員工績效和人才發(fā)展更為關(guān)鍵的因素。研究表明在職場中高情商的員工容易更高效地交流,構(gòu)建良好的關(guān)系,形成有效處理問題的策略,最終達(dá)成高績效。同時,情商是可以用量表進(jìn)行準(zhǔn)確測量的,情商也可以通過科學(xué)有效的學(xué)習(xí)得到提升的。
    本課程基于EQ-i2.0情商測評,它是全球應(yīng)用最廣、最領(lǐng)先的情商測評,基于20年以上的研究,全球超過66個國家應(yīng)用,近200萬用戶數(shù)據(jù)。通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)、快捷方便的線上測評,你將對自我情商有一個深入了解,開啟情商學(xué)習(xí)之旅的第一步;通過對情商報告的解讀,你能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)先發(fā)展項;同時,本課程針對5大情商能力配以實用的、職場環(huán)境中的發(fā)展方法、工具,在課堂上的體驗與練習(xí)中,找到適合自己的修煉方式,以達(dá)到提高職場情商的目的。

課程大綱
第一模塊:情商與我們
 ◇ 什么是情緒?
 ◇ 什么是情商?
 ◇ 情商為什么重要?
 ◇ EQ-i2.0情商模型
 ◇ 情緒的腦神經(jīng)原理
第二模塊:你的情商報告
 ◇ 回顧一下你做自我測評時的感受
 ◇ EQ-i2.0工作場所報告的結(jié)構(gòu)
 ◇ 如何解讀你的報告?
 ◇ 報告的正確性由你決定
 ◇ 平衡你的情商
 ◇ 你的行動計劃
第三模塊:只有知道你的情緒,你才能管好你的情緒——自我認(rèn)識
 ◇ 自我認(rèn)知維度的三種能力,并解讀各能力報告
 ◇ 情緒識別:明確感知和理解自己的情緒
 ◇ 影響你職場表現(xiàn)的Hot Button是什么?
 ◇ “喬哈里之窗”:正確認(rèn)識自己
 ◇ 制定你的Smart Career 發(fā)展計劃
 ◇ 自我認(rèn)知的個人發(fā)展建議、提升工具
第四模塊:忍氣吞聲不是高情商,堅定直率才是——自我表達(dá)
 ◇ 自我表達(dá)維度的三種能力,并解讀各能力報告
 ◇ 職場“人精”的情緒表達(dá):如何成為辦公室里更受歡迎的人
 ◇ 獨(dú)立性與表達(dá)
 ◇ 堅持自己不等于攻擊他人
 ◇ 職場拒絕話術(shù):Say no的正確姿勢
 ◇ 自我表達(dá)的個人發(fā)展建議、提升工具
第五模塊:跨部門協(xié)作靠的是人際交往的同理心——人際
 ◇ 人際能力維度的三種能力,并解讀各能力報告
 ◇ 如何成為職場社交達(dá)人
 ◇ 如何看到他們“眼里的世界”
 ◇ 重視社會責(zé)任,打開意想不到的職場通道
 ◇ 人際能力的個人發(fā)展建議、提升工具
第六模塊:控制沖動必須先正確地判斷現(xiàn)實——決策
 ◇ 決策能力維度的三種能力,并解讀各能力報告
 ◇ 客觀有效的職場現(xiàn)實判斷法
 ◇ 活動:關(guān)系好的同事犯了錯誤怎么辦?
 ◇ 如何解決由情緒引發(fā)的問題
 ◇ ABCDE模式解決與豬隊友相處的問題
 ◇ 情商決策能力的個人發(fā)展建議、提升工具
第七模塊:如何才能不被壓力壓垮——壓力管理
 ◇ 壓力管理能力維度的三種能力,并解讀各能力報告
 ◇ 改變你能改變的,接受你不能改變的
 ◇ 尋找壓力源與抗壓方法
 ◇ 樂觀的情緒,幫助你提升工作積極性
 ◇ 壓力管理能力的個人發(fā)展建議、提升工具
第八模塊:高情商的人生是快樂的人生,幸福的人生——康樂
 ◇ 情商是讓人快樂生活的能力
 ◇ 課程要點(diǎn)總結(jié)回顧
 ◇ 個人行動計劃與分享感受

講師簡介 張女士

背景經(jīng)歷
 ◇ 華東師范大學(xué)心理學(xué)本科
 ◇ 華東師范大學(xué)首屆房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)碩士課程
 ◇ 瑞士維多利亞大學(xué)工商管理博士
 ◇ 華東師范大學(xué)MBA導(dǎo)師
 ◇ 東方講壇特約講師
 ◇ 英國國際管理公會IPMA職業(yè)培訓(xùn)師
 ◇ 世界醫(yī)學(xué)最高認(rèn)證中心WMECC催眠治療師
 ◇ 在企業(yè)人力資源全面管理、收購兼并和退出流程以及集團(tuán)化管控的組織流程、權(quán)限設(shè)計、績效管理、各類激勵機(jī)制方面,擁有較為豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
 ◇ 她是一個非常貼近業(yè)務(wù),對企業(yè)經(jīng)營有深入理解的人力資源工作者,她總是帶著對人性的深入思考和相應(yīng)的工作方法去幫助企業(yè)達(dá)到具體的業(yè)務(wù)要求。善于思考、行動迅速、達(dá)成目標(biāo)是她工作的強(qiáng)烈的風(fēng)格。

擅長領(lǐng)域
 ◇ 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力》、《魅力演講》、《銷售影響力》

服務(wù)客戶
龍華國際、百聯(lián)置地有限公司、復(fù)星集團(tuán)礦業(yè)事業(yè)部、寧波機(jī)場、江蘇新城地產(chǎn)、保利集團(tuán)、世茂集團(tuán)、策源地產(chǎn)、復(fù)星集團(tuán)管理學(xué)院、上海中心建設(shè)有限公司、博康科技、上海就業(yè)指導(dǎo)中心、中外運(yùn)、易居中國、星河灣置業(yè)、創(chuàng)新資本、冠生園集團(tuán)、平安集團(tuán)、中石化上海公司、中信泰富、楊浦煙草管理局、馬士基、洛克石油、贊禾科技、匯實科技、米勒伙伴、瑞孚化工、GE醫(yī)療、清華大學(xué)醫(yī)院管理與發(fā)展實踐項目、交通銀行信用卡中心、上海圖書館東方講壇、交行總部、歐尚超市、東原地產(chǎn)、南洋商業(yè)銀行、金橋集團(tuán)、申迪運(yùn)營管理公司、武田制藥、三菱物流、星浩資本、匯實科技、瑞孚化工、璞康實業(yè)、米勒伙伴、贊禾科技、芝士媽媽、朝陽財富、新文越嬰童產(chǎn)品等

學(xué)員反饋
“非常棒!很好的培訓(xùn)效果!清晰的理念傳遞!極為流暢的表達(dá)和舒適的語氣,循循善誘,直入人心,展現(xiàn)極好的心理學(xué)底蘊(yùn)!HR與非HR皆有收獲!大家都說聽得好舒服!對年輕團(tuán)隊現(xiàn)在以及他們未來的發(fā)展都大有裨益。
——博康集團(tuán)副總裁 章琦
張老師好棒!謝謝老師兩天的教導(dǎo),我們獲益匪淺。您的課程生動而有趣,工具和方法非常好用,我們馬上回去可以用在工作中,對我們很有幫助。老師傳授的心理學(xué)知識及工作實踐中的理念,能很好地引發(fā)觸及心靈的思考。課程效果到達(dá)了我們希望促進(jìn)學(xué)員交流、結(jié)合授課內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)提高的目的,非常實用的課程。我們會馬上安排更多的經(jīng)理層員工聽您的輔導(dǎo)
——高女士(中外運(yùn)市場部總經(jīng)理)


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