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情商管理與壓力緩解

【時間地點】 2008年9月5-6日 深圳
【培訓(xùn)講師】 李穎
【參加對象】 企業(yè)中高層管理者;人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高壓力人士、心理學(xué)愛好者、感興趣者均可參加
【參加費用】 ¥2980元/人 (包括課程費、講義費、證書費、午餐費及茶水費)外地學(xué)員可安排食宿,費用自理
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:情商管理與壓力緩解培訓(xùn)

情商管理與壓力緩解(李穎)課程介紹:

● 課程背景:
職場如戰(zhàn)場!
在職場奮力拼殺的你是否經(jīng)常感到“忙、盲、!?!為工作業(yè)績而忙!為人際關(guān)系而茫。樽约旱那巴径ぃ。。
其實,在這樣的“忙、茫、盲”亂中,你已經(jīng)承受了巨大的心理壓力!!
――是否感到自己隨著職位的升遷卻與家人、朋友、同事的關(guān)系變得緊張?
――是否感到大腦始終處于高速運轉(zhuǎn)狀態(tài)而無法停歇?
――是否已是晚上夜不能寐、白天無精打采?
……
    隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏逐步加快,越來越多的人倍感生存的壓力。據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計,超過30%的職場人出現(xiàn)不同程度的焦慮情緒,20%職場人表現(xiàn)為心煩易怒、煩躁不安,且呈現(xiàn)上升趨勢……
   心理上的亞健康已經(jīng)限制了您職業(yè)生涯的發(fā)展!一個人在社會上獲取成功,起主要作用的不是智力因素,而是情緒因素,前者占20%,后者占80%。這些赫然的數(shù)據(jù)表明,在競爭異常激烈的今天,企業(yè)必須關(guān)注情商管理、關(guān)注壓力緩解!
    情商管理(EQ)幫助企業(yè)解決管理中人的問題,通過提高管理者的情商來消除企業(yè)內(nèi)部對員工績效產(chǎn)出可能產(chǎn)生的消極人為因素,進而提高管理技能和效能,同時幫助管理者更好的把握員工的心理資本、激發(fā)員工的潛能,以達到員工穩(wěn)定、持續(xù)高績效產(chǎn)出的管理目標。因而,管理者乃至每個員工個體的情商(EQ)對于企業(yè)而言,已然是一種不容易忽視的資源,它同樣可以幫助企業(yè)獲取效益,賺得利潤。 面對21世紀管理心理學(xué)化的大趨勢,提升每個管理者的管理情商對企業(yè)來說將刻不容緩!

● 課程宗旨:讓管理更人本、更健康、也更有效!

● 培訓(xùn)目的:
1、培養(yǎng)了解、駕馭自己情緒的能力,了解EQ與管理效能的聯(lián)動關(guān)系;
2、識別他人的情緒的能力,掌握良好的上、下屬合作與相處之道,更有效的領(lǐng)導(dǎo)團隊和協(xié)同上下屬關(guān)系,以獲得更良好的工作人際與社會支持; 
3、認識壓力的來源,學(xué)習(xí)各種緩解壓力的有效方法,提高管理者壓力下的情緒自我省察、調(diào)控與調(diào)整技能;
4、掌握行之有效的情商管理策略,提升逆境商數(shù)(AQ),掌握相關(guān)的挫折、逆境應(yīng)對策略,歷練壓力、挫折下更良好的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力。
5、本課程在提升個人情商的同時,重點講述情商在企業(yè)團隊中的應(yīng)用,培養(yǎng)對他人的情緒及壓力接受、適應(yīng)和有效引導(dǎo)的能力

● 課程特色:
“心靈成長導(dǎo)師”全程引領(lǐng),師生傾情互動
以人本心理學(xué)、完形療法為主,融合多流派訓(xùn)練技術(shù),包括:意象對話、肢體心靈、催眠、音樂治療等;
從自我成長與心理整合入手,采用“所見即所得”的方法,提升情商。
精辟講解+案例研析+現(xiàn)場測評+聲像視聽+小組討論+現(xiàn)場游戲+心理體驗+多感官體驗等授課方式, 深入淺出,生動、互動,極富激情;具親和力、感染力和影響力

● 課程大綱:
一、從IQ走向EQ:情商的作用

    IQ智商/EQ情商/CQ創(chuàng)造力/SQ情感覺察能力之間的關(guān)系;
    情商主導(dǎo)人際關(guān)系,情商決定影響力;
    新心理資本:情緒智能
二、你不知道的你自己:情緒運作的規(guī)律
    情緒是什么?
    隨時隨地自我覺察自己情緒
    正確認識EQ以及四種基本情緒
    負面情緒引發(fā)的行為
    情緒調(diào)適——接納即融化
三、身心桃花源:壓力緩解
    看不見的心魔-找到生活工作中的壓力根源
    如何識別你的壓力湯-不要喝熱湯
    心靈瑜伽-減壓四部曲
    催眠治療:走出內(nèi)在黑洞;
四、EQ在管理工作中的應(yīng)用(重點講)
    理清問題,識別自他情緒
    用心理輔導(dǎo)技術(shù)來與人溝通,培養(yǎng)“通心力”與共情技術(shù);
    學(xué)習(xí)解讀肢體心靈的能力,通過解讀非語言信息,分析自我與他人的情緒模式;
    高情商(EQ)管理者的上、下屬情商
五、情商決定影響力
    組織中的個人價值與幸福
    以人為本,關(guān)注心靈成長
    成為團隊中的心靈導(dǎo)師
六、平衡人生,智慧之旅

● 導(dǎo)師介紹:李穎
   EAP專家;DBA(工商管理博士)、美國林肯大學(xué)EMBA、TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師,心理咨詢師,曾任上市公司高管,高級咨詢顧問,深圳電視臺《守望心靈》心理節(jié)目特約專家,北京大學(xué)深圳研修院特聘講師,國資委總裁班專業(yè)講師。
   研究方向:
   李老師具有十余年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,一直從事企業(yè)與教育系統(tǒng)方面的骨干人才培訓(xùn)工作,從企業(yè)高管到資深心理咨詢師,即精通企業(yè)管理,又深諳心理學(xué),李老師將中國的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)菁華熔于一爐,發(fā)展出一套適用于中國人的心靈成長之道。潛心致力于高素質(zhì)的人才的心理培育,為企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織提供解決方案,提升團隊競爭力。具備深厚管理經(jīng)驗與理論修養(yǎng),培訓(xùn)重點突出,張弛有度,極富創(chuàng)新意識,善用調(diào)動學(xué)員思考及行動,深受學(xué)員喜愛。


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