九型人格之管理者識人用人之道

九型人格之管理者識人用人之道(陳志嶸)課程介紹：

課程特色：
   化繁就簡，將復雜的理論轉(zhuǎn)化為生動鮮活的課程；重點突出，從每種性格最強項入手，揭示每種性格的生命光輝；簡便實用，四種管理應(yīng)用，立刻見到效果。

課程目的：
   系統(tǒng)學習九型人格的理論，掌握識別自己個性和他人個性的方法，了解性格對事業(yè)的影響，學習個性的溝通、激勵技巧，挖掘自身個性優(yōu)勢，學習在工作中使用九型人格的技巧。

課程目標
  1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；
  2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；
  3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊；
  4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足；
  5. 如何消除團隊中的緊張關(guān)系；
  6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；

課程提綱：

第一章：九型人格基本理論
一、神奇的九柱圖
二、九型人格三大智慧中心

第二章：九型人格型格辨析
一、完美型——全面解析
二、助人型——全面解析
三、成就型——全面解析
四、自我型——全面解析
五、理智型——全面解析
六、質(zhì)疑型——全面解析
七、活潑型——全面解析
八、領(lǐng)袖型——全面解析
九、和平型——全面解析

講師介紹：陳志嶸老師
  中山大學MBA
  PTT  國際職業(yè)培訓師
  IAPC 國際注冊企業(yè)教練(RCC)
  TECC 九型人格導師
專業(yè)領(lǐng)域
陳志嶸老師在服務(wù)業(yè)和制造業(yè)有過８年職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷，曾擔任人力資源總監(jiān)和總經(jīng)理等職，在員工培訓發(fā)展、管理心理學等方面有著深入的研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
•2002年開始專注于“培訓師的培訓(TTT)”、“中層干部管理技能訓”及“九型人格（TECC）”三方面的研究和講授，尤其在“培訓師的培訓(TTT)”方面取得了卓越的成績。
•2011年出版作品：《TTT杰出培訓師》中國發(fā)展出版社出版
•2011年專業(yè)拍攝視頻短片《九型人格與團隊建設(shè)》
研究課題
《TTT企業(yè)培訓師培訓》、《執(zhí)行力訓練》，《中高層管理干部技能訓練MTP》、《九型性格與團隊建設(shè)》、《九型性格與人才選用》、《九型性格與領(lǐng)導力》
主要成果
中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、民生銀行、中信銀行、江蘇銀行深圳分行、中國郵政、梁子時裝、光明維他（光明）食品、匯景地產(chǎn)、天長地久、名雕裝飾、富士康、春雨集團、雷曼光電、五羊本田、（李寧）服裝、安踏（中國）
學員評價
實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，能夠結(jié)合實際解決我們在工作中遇到的問題。課程應(yīng)用性強，系統(tǒng)、有條理、生動活潑、參與性強、風趣、幽默、條理清楚、見解精辟。有很強的專業(yè)水平與深度，理論與實踐及操作技巧相結(jié)合，切合實際，風趣引人入勝，生動、貼近實際，思路清晰。幾乎所有聽過他講課的人，都認為陳老師的訓練課程風格獨特、效果極佳，自始至終體現(xiàn)了真誠、博學和激情，他的課程極具震撼力與實用性。

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