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股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)培訓(xùn)
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股權(quán)激勵(lì)：真熱還是虛熱？
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　　餐飲業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)和一般企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)，邏輯是一樣的，只不過(guò)餐飲行業(yè)有其自身特點(diǎn)，比如門(mén)檻比較低，誰(shuí)都可以進(jìn)來(lái)，不像高科技領(lǐng)域那樣對(duì)人才、資金會(huì)有比較高的要求，而且餐飲企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，傳統(tǒng)的餐飲...

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2024年10月24-25日 上海
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課程對(duì)象：企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、資深人力資源總監(jiān)等其他核心高管
2024年10月18-20日上海 ｜ 2024年11月22-24日蘇州 ｜ 2024年12月27-29日上海
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課程對(duì)象：公司大股東、合伙人、人力、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、核心激勵(lì)對(duì)象
2024年10月26-27日 廣州
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課程對(duì)象：希望掌握股權(quán)激勵(lì)工具、設(shè)計(jì)方法以及實(shí)施步驟的薪酬經(jīng)理，HRD，HRVP，企業(yè)高管、法務(wù)、財(cái)務(wù)及公司證券事務(wù)管理人員 ；
2024年11月22-23日 上海
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