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突破培訓(xùn)工作瓶頸培訓(xùn)資料


關(guān)鍵詞:培訓(xùn)管理體系
課程簡(jiǎn)介
企業(yè)培訓(xùn)工作是組織發(fā)展的基石,承擔(dān)著推動(dòng)組織成長(zhǎng)的責(zé)任,可作為企業(yè)培訓(xùn)工作者卻總是面臨很多的困惑,在理想與現(xiàn)實(shí)之間不斷徘徊。
1、企業(yè)培訓(xùn)管理的關(guān)鍵點(diǎn)是什么?
2、培訓(xùn)管理的思維模式是什么?
3、如何獲得領(lǐng)導(dǎo)更多的支持?
4、如何發(fā)掘隱藏的培訓(xùn)需求?
5、鑒別外聘培訓(xùn)師怎么才能心中有數(shù)?
6、如何將培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織好?
7、訓(xùn)后活動(dòng)怎樣做得有聲有色?
8、如何有效培養(yǎng)新員工?


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培訓(xùn)關(guān)鍵詞:培訓(xùn)管理體系培訓(xùn)

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